Если там все так хорошо, зачем нужна была вся эта суета с тендером?

Да ничего он (Метинвест) не дал - как обычно ковырял в носу, листал пропозалы и смотрел у кого подешевше и покачественней... Было бы гибче предлагать услуги альянсом, поскольку у разных компаний есть свои сильные направления, только вот как-то на этот раз не случилось (как это было на НЛМК и Северстали). Из всех компаний только E&Y требовалось время на привлечение консультантов, а так у всех критическая масса консультантов для запуска проекта есть.

если все хорошо, значит проект начался
или кто-то решил отложить проект на квартал-полгодика поэтому и хорошо дадут всем сходить спокойно летом в отпуска

вроде не начался, так что кому-то отпуск, а кому-то ЧЕ по футболу обломится

Ну что, есть какие-нибудь новости по этому проекту?
А то тут слух пошел, что ласковое теля двух маток сосет... Т.е. Метинвест двум потенциальным кандидатам говорит что они лучшие, проводит телефонные собеседования с членами команды, задает умные вопросы и т.д., но этим все и ограничивается. Вполне вероятно, что теперь они решили сами все делать, предварительно так незамысловато найдя ответы на свои вопросы.

,имея опыт внедрения SAP года с 2005, если не раньше, опыт ведения подобных проектов, свою команду, кстати, неплохую и резюме проектной команды от нескольких компаний на руках.

интересно о каком опыте ведения "подобных проектов" и "команде" идет речь.

судя по тому кто там проводит собеседование по финансам - то это безумный аудитор слабо представляющий разницу между
консультантом и методологом мсфо вероятнее всего автор поста viewtopic.php?f=22&t=70540

На мой взгляд, автор задает вполне логичные вопросы. Собственно, архитектор по финансам должен знать методологию МСФО в том числе

Есть пословица - "Семь раз отмерь - один раз отрежь"
Возможно, что Метинвест ищет конкретных опытных консультантов-гуру в каждой потенциальной компании.
Зачем покупать красивых "котов в мешке", ориентируясь только на их красивые резюме?
Как только будут найдены эти гуру, видимо будет поставлено условие (видимо прямо в договоре) чтобы их брали на 100% в проект.

Очевидно, что Метинвесту не нужны специалисты по расстановке галочек в настройках SPRO (они есть уже в штате компании).
Им нужны мудрые архитекторы-интеграторы с реальным опытом работы.
Возможно они их сами "выращивают" на основании каких-то собеседований, конференций, точечного консалтинга. Что в этом плохого

судя по всему размер всех постов на эту тему скоро перевесит размер всех BluePrints по всем направлениям этого же проекта

Ко мне они не обращались, значит, плохо ищут! (шютка)

Простите, за любопытство, но вы в Метинвесте кто? (по уровню должности. Подозреваю, что из PR или HR)

Возможно, что Метинвест ищет конкретных опытных консультантов-гуру в каждой потенциальной компании.

И

Как только будут найдены эти гуру, видимо будет поставлено условие (видимо прямо в договоре) чтобы их брали на 100% в проект.

Вы хотите сказать, что хотите обязать победителя тендера обеспечить в проекте участие специалистов из разных компаний участников тендера?
А он (победитель) сможет это гарантировать?

Или же ключевой является следующая фраза.

Возможно они их сами "выращивают" на основании каких-то собеседований, конференций, точечного консалтинга.

На основании собеседований, конференций, точечного консалтинга. ВЫРАСТИТЬ специалиста невозможно.
Выращивают через обучение и опыт.
А вот схантить - да именно на основании перечисленного Вами выше.
Не думаю, что участники тендера будут в восторге от Ваших сообщений.

Что-то новости не поступают, а официальное решение, вроде, есть. Так кто? это интрига, сравнимая с ЧЕ )))

так вроде проект начался, биринг приступил к работе