Уважаемый MrVasilAlex! Вы в Сайнере работаете или в альтернативе?... Конечно Вы не признаетесь... а если признаетесь - соврете, а если не соврете - все равно Ваши слова подтвердить не возможно и с такой позиции очень легко морочить голову - тут вы мастер психологии - признаю.


Сотрудники знают правилный ответ - доказывать что-то Вам лично нет смысла.



Согласен - для начала работы в САП многие готовы бесплатно работать еще учась в интитуте, но говоря о высокодоходной работе вы про какой уровень ЗП говорите в тыс руб пожалуйста?

PS Я присоединяюсь к вышесказанному: "Товарищи, прекратите кормить тролля, он же скоро лопнет."

Надеюсь, вы понимаете, что обсуждать точный развер окладов не этично...Но если не верите мне - поверьте своим глазам Посмотрите на стоянку перед Сайнером. Она вся набита дорогими иномарками! Порой, тут и Хаммер можно найти Думаю, нетрудно догодаться - что с низким доходом покупать дорогие авто не будут. А если лично у вас доход маленький - что ж, нужно победить в себе лень и работать лучше. Или повышать свой уровень, учится. И всё будет!


Вот это немного неясно. Это пословица какая-то? Если так, то её смысл непонятен.

Хамер принадлежит не консультанту Сайнера. Как и все наиболее дорогие машины на стоянке. Это из других контор.

Но теперь-то, благодаря новой системе мотивации, ситуация на стоянке в корне изменится.

Конечно, если следить за стоянкой то и на работу времени совсем нет Не так ли? По вашему, так все бедные консультанты ездят на ВАЗах
Ну хорошо , не хотите Хаммер - пожайлуста. Возьмём стандартный ФордФокус. Только не говорите, что у консультантов Сайнера нет таких авто Может ли человек, который получает мало денег - выложить на покупу машины 500-700 т.р. ? Выводы делайте сами.

Читаю MrVasilAlex, и думаю что зря из такой прекрасной кампании в таком количестве уходят люди.. Они просто ничего не понимают, и преследуют гады свои шкурные меркантильные интересы. Вот только почему-то другие участники рынка считают их запросы вполне адекватными и берут их на работу. Но только не Сайнер, нет. Эта кампания скоро выйдет в лидеры по всему, потому как с такой системы мотивации другого выхода у галерных работников действительно просто не останется..

У меня кроме Форда Фокуса (одного из аж четырех на стоянке) есть еще десятилетний ВАЗ 21074 .
"Вот буржуй!" - сказал бы MrVasilAlex.

Подержанные Форд Фокус от 200к рублей, а не от 500к

Супер! Надо просто акт подписать не через 6 месяцев, как в договоре, а через 6 месяцев и 3 дня.
Оставить консультантов без премии, и смело просить свою премию за съэкомонмленные средства!

В этом случае ПМ рискует заболеть переломом челюсти и сотрясением мозга.

Пусть ходит в шлеме!

Кулаки ярости в образе Как там на работе? Боятся? Премию всегда платят? Несчастные случаи с ПМами были?

PS А ПМам такое в голову вряд-ли придет, ну лично я не знаю ни одного такого, который так относится к консультантам. Все понимают в какой лодке плывут и кто в этой лодке остался сидеть и почему. И если ПМы и консультанты встанут на тропу войны - все... тогда SCITANIC.

Вы не правы, написали явный бред. Во всяком случае - фактов тут нет. А там где нет фактов - это ЕРУНДА! А я могу оперировать фактами. Вот вы говорите, в Сайнере всё плохо. А теперь факты:

факт 1 - http://www.sciener.ru/press_centre/company/11632.html


факт 2 - http://www.sciener.ru/press_centre/company/11609.html
Ведущий! Вы понимаете, что это означает? Ведущий! А вы говорите, мол, Сайнер работниками разбрасывается. Это просто взаимоисключаемо.

Но предвидя возмущённые вопли " Это всё слова, на деле простые работники страдают..." приведём слова простого сотрудника Сайнера - Брат Мигель

Вот - обычный сотрудник, начал, так сказать "с низов" . Добился хорошего карьерного роста. Работает. По видимому доволен своей судьбой. Заработал на новую машину. Почему нет? Вот пример - хорошая работа приносит хорошие результаты.

Какие выводы следуют из всего этого?
1. Сайнер занимает очень хорошую позицию на рынке.
2. Консультанты рады и довольны работой.