Текущее время: Чт, июл 24 2025, 23:37

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 221 ]  На страницу Пред.  1 ... 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 ... 15  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, май 04 2006, 16:12 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Лучше спросить твердую руку Admin-а :?

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, май 09 2006, 19:12 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 29 2004, 07:43
Сообщения: 37
Скажу свое имхо:

За то что на данный момент в московском офисе еще есть Консультанты, надо сказать спасибо ни бренду и не политике руководства...просто проекты текущие никто бросать не хочет...

Про новых сотрудников...учитывая ситуацию на рынке, я думаю СБС сможет набрать только стажеров или таких которые, как выше выражались "по щелчку...", то есть исключительно номинально расширить штат...

А про "команду" и про "нет необходимости держать _лишние_ ресурсы" станет все само собой понятно очень и очень скоро...когда селзы все же что-нибудь да продадут и станет понятно, что работать просто НЕКОМУ, а носимый на руках Воронеж, простите, настолько юн, что пока и тестовый пример настроить не может...
Вообще-то почему-то термин "лишние ресурсы" всегда применяется только в отношении консультантов...руководство при любых условиях "не лишнее"...даже если работать некому...

Все просто и банально. Опять внедряется система "Чтобы корова меньше ела и давала больше молока, надо ее меньше кормить и больше доить..."


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 10 2006, 09:24 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
просто сермяжная истина !
простите а где такого нет ? все хотят больше молока и сметаны :)

описанная ситуация имеет место для большинства контор: лучшие люди загружены на проектах, в пресэйл никого нет, а результат хотят все (замечу при ставках сравнимых с сап консалтом)

про делать некому - смешно . Или уточняйте при каких ценах. Могу обратить внимание. что около трети проектов делается с привлечением субподпряда. Смысл всего этого дела - заработать деньги , а не нахватать проектов и работать с маржой 5%

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 08 2006, 00:56 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 09 2005, 21:20
Сообщения: 538
Давече закончился SAPPHIRE в городе Париже. Ну дык там SBS-а в помине не было, как ни российского, так и немецкого, чего раньше с ним не случалось, и это при большой любви Siemens-а к SAP-у. Вот все из глобал партнеров были а СБС- нет. Тенденция однако!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, июн 21 2006, 09:40 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Ср, апр 12 2006, 12:16
Сообщения: 49
Да какой там SAPPHIRE!
У них денег даже на оставщихся сотрудников не хватает. Половину премии за Октябрь-Декабрь прошлого года выплачивают только в Июле, а все кто за это время уволился - не получат ее вообще.

_________________
SAP World is not enough


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Прольем немного света
СообщениеДобавлено: Сб, июн 24 2006, 13:52 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, июн 24 2006, 13:09
Сообщения: 1
[quote="markone"]Ходят упорные слухи, что SBS готовят к продаже на глобальном уровне

Коллеги, о судьбе SBS кое что можно заключить определенно. Дело в том что в большом немецком Сименсе не так давно сменился руководитель. новая метла метет по новому. А именно, каждому бизнес подразделению поставлена задача демонстрировать определенную прибыльность. СБС эту планку не выдерживает. Почему еще не продали? В таком деле надо еще и покупателя найти. Предыдущему вон даже доплатили. А еще опыт Сименс мобайл говорит, что прибыльность российского подразделения никак не скажется в предоставлении ему особого статуса. Продадут все разом и без разбора.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прольем немного света
СообщениеДобавлено: Сб, июн 24 2006, 13:55 
Президент
Президент

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 08:17
Сообщения: 3150
Откуда: В ВЕЧНОМ БАНЕ
Манагер написал(а):
Продадут все разом и без разбора.

Угу. Вот и производство мобильников Нокии продают....


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прольем немного света
СообщениеДобавлено: Пн, июн 26 2006, 08:56 
Президент
Президент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 13:39
Сообщения: 2811
Откуда: замкадыш
№1 написал(а):
Угу. Вот и производство мобильников Нокии продают....


Так их вроде уже BenQ-у продали... :?

_________________
Что бы выловить случайную ошибку нужно добиться устойчивости её появления.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прольем немного света
СообщениеДобавлено: Пн, июн 26 2006, 09:25 
Президент
Президент

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 08:17
Сообщения: 3150
Откуда: В ВЕЧНОМ БАНЕ
Loyso написал(а):
Так их вроде уже BenQ-у продали... :?

Да на днях пробегало где-то про Нокию и Сименс


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прольем немного света
СообщениеДобавлено: Пн, июн 26 2006, 09:40 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, апр 05 2005, 14:15
Сообщения: 284
№1 написал(а):
Loyso написал(а):
Так их вроде уже BenQ-у продали... :?

Да на днях пробегало где-то про Нокию и Сименс


Мобильники продали Бенку, а с Нокией создали СП в которое от Сименса ушли прочее коммуникационное обородование


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 29 2006, 12:50 
Гость
прочёл весь топик... хочется обратить внимание участников ветки, что ситуация в SBS видится по-разному для разных сотрудников этой компании: для тех кто остался и участвует в проектах, для тех кто остался и занимается продажами, для тех кто остался и занимается пресэйлом, для оставшихся PM-ов.. для тех кто уволился.

Давать комментарии от себя лично за весь SBS, всё же не правильно.. Уверен, что не все в SBS считают, что ушедшие люди это те, кого можно найти "по щелчку"...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 29 2006, 14:30 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
несколько человек действительно большая потеря - пускай будет на совести руководства.
остальные - замечательные люди , которые проработали достаточно долго, друзья и проч - но в профессиональном плане - средний уровень, который исключительно по моему мнению берется на рынке с полпинка .
контор которые поставляют таких людей просто... очень много :roll:

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 29 2006, 14:38 
Президент
Президент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 13:39
Сообщения: 2811
Откуда: замкадыш
И всё таки спрошу ещё раз - а зачем вам сотрудники, набирающиеся с полпинка "среднего уровня". Зачем отпустили своих "полпиночных"?

_________________
Что бы выловить случайную ошибку нужно добиться устойчивости её появления.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 29 2006, 15:42 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
см выше

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 29 2006, 15:44 
Президент
Президент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 13:39
Сообщения: 2811
Откуда: замкадыш
mihsam написал(а):
контор которые поставляют таких людей просто... очень много :roll:


Подсказать одну из них? :wink:

_________________
Что бы выловить случайную ошибку нужно добиться устойчивости её появления.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 221 ]  На страницу Пред.  1 ... 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 ... 15  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB