Хочу высказать свой "взгляд изнутри" по поводу ТопС. После часа Ч (ухода Нины) с моей точки зрения в ТопСовском САП наметилась положительная динамика (не смотря на то, что проекты были оставлены в погибающем состоянии, так что сейчас приходится исправлять ситуацию, а коллектив во взведенном состоянии). Уже повысилось качество на проектах в связи с более четким планированием задач, времени и ресурсов. Сейчас постепенно начинает решаться вопрос с руководством проектами (налаживаются процедуры, втягиваются в работу новые люди, пришедшие взамен старых). Появилась возможность развиваться (не только для любимчиков руководства

) Люди начали нормально ходить в отпуск! Зарплата достигла рыночного уровня (сужу по себе). Нормализовался климат в коллективе, который был накален сменой руководства. И отдельное слово хочется сказать про нынешнее руководство: наконец-то в правящей голове структурированные мысли о благе общего дела, а не беспорядок и рекламные слоганы с призывами! Причем все это еще и начало воплощаться в жизнь! Надеюсь, будем и дальше двигаться такими темпами.

Хочется добавить про ушедших одновременно с Ниной: ушли не лучшие, а тот, кто был в себе не уверен.
