Добрый день! Знаком с HR модулями OM/PA/PT, потрогал PY, отладчик смотрел, какие-то ТЗ писал, абапить не умею - не программист по профессии (гуманитарий).

В общем, грубо говоря, с другого стека пришел обратно на SAP-проект, но что-то сомнения затесались (а-ля синдром самозванца). Дело в том, что в нынешнее время тренды по SAP мне уже непонятны, да и компетенции растерял за несколько лет отсутствия. Моя субъективная позиция - что-то между К1 и К2 в зависимости от того, какие сейчас требования.

Вот и появилась идея прособеседоваться со знатоками, обсудить, жить-то мне можно или нет)), получить какие-то рекомендации, немного "менторнуть", так сказать). Буду благодарен за помощь!

P.S. Админ, просьба перенести куда надо, но, надеюсь, я не ошибся.

Не хочу просто терять время клиентуры и коллег на куче реальных собесов. Возможно, сам буду фильтровать вакансии таким образом.

Вы сами поняли, что просите?

А что там такого прямо непонятного написано?
Человек просить оценить свои знания условно эксперта со стороны, потратить полчаса-час времени и может обсудить перспективы.
Видимо автор не хочет просит своих коллег или там особо нет к кому есть доверие.
Не особо сложная задача.

Другой вопрос смысл сейчас возвращаться в сап со знаниями даже k2, в hcm сейчас таких вакансии думаю немного, если есть другие варианты.
Но тут может быть много факторов.