Текущее время: Пт, май 29 2020, 05:09

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 22 ]  На страницу Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: АПХ Мираторг
СообщениеДобавлено: Сб, май 23 2020, 18:34 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, май 23 2020, 18:16
Сообщения: 1
Минусы
При трудоустройстве говорят, что вся зп белая, но в первый рабочий день в договоре прописывают отдельную премиальную часть и говорят, что это формальность и не штрафуют даже за опоздание. На деле все совсем не так, премиальной части вы не увидите, каждый месяц получишь штраф, хотя в большинстве случаев, можно недосчитаться части премиальной части без объяснения причин.

Можно получить штраф в зависимости от настроения руководства за:
- курение вне разрешенного времени (курить можно только в обед);
- опоздание (нужно приходить до начала рабочего дня);
- посторонние предметы на рабочем месте;
- верхнюю одежду вне гардероба;
- отсутствие сменной обуви;
- прием пищи в офисе и на кухне в не обеденное время (даже яблоко или булку съесть нельзя) или не на той кухне (на каждом этаже есть кухни, но перекусить там нельзя, можно вскипятить чайник).

При всем этом в любое время дня и ночи, в выходной день могут позвонить и заставить работать. Когда поднимается вопрос про оплату переработок и привлечение в выходные, то говорят «не нравится – уходи», если повезет, то дадут отгул, и то отгулять за раз можно ровно столько часов, сколько работал, они не суммируются.

Особенно после начала карантина руководство:
- Делало вид, что про перевод на удаленку тех, чье присутствие в офисе необязательно, не слышали. Некоторым сотрудникам предложили переход на удаленную работу за 50% от оклада.
- Отказалось выплачивать 100% больничные, вопреки указам президента.
- Ограничило время обеда, создавая толпу в столовой, правда, через месяц разбили этажи по времени посещения по полчаса на этаж, создавая очереди.
- Выдавать пропуска всех звали в одно время, создавая очереди. Также игнорировали рекомендации по размещению сотрудников на безопасной дистанции друг от друга.
- Скрывало случаи заболевания сотрудников с симптомами коронавируса.
- Рекомендовали носить маски, но за их отсутствие штрафуют.
- Штрафы стали чаще, а их причины и правомерность никого не волнует.

В итоге все были вынуждены ездить в офис, в том числе на общественном транспорте, каждый день рискуя заболеть и перезаражать свои семьи. Очевидно, что если все заболеют, платить будет можно меньше.
Почти каждую неделю кто-то увольняется. Задачи и обязанности уволившихся перекладывают на оставшихся, вне зависимости от загруженности и компетенции с угрозами уволить, если не справится.

Часто бывает, что человек приходит и через пару недель увольняется. Те, кто еще работает, либо не могут и боятся уйти (ипотеки, дети, семьи), либо тихо сидит, пока его не касаются репрессии.
Есть и плюсы – хороший офис, хороший коллектив, достойная зп (хоть и на бумаге), все новые системные продукты, амбициозные проекты.
P.S. Сейчас в кризис, возможно, и любая работа подойдет, но лучше знать, чего можно ожидать.
Не рекомендую компанию Мираторг в БЦ Лотос.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: АПХ Мираторг
СообщениеДобавлено: Пн, май 25 2020, 15:50 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пт, июн 08 2007, 15:00
Сообщения: 47
Походу, генеральный совсем озверел. Штрафов раньше вроде не было.
Было много разного маразма, типа субботников, но теперь уже относятся к персоналу, как у туалетной бумаге.
Обидно, проект интересный, но контора...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: АПХ Мираторг
СообщениеДобавлено: Вт, май 26 2020, 09:03 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 10:23
Сообщения: 217
2chubaka365
Мне звонили они пару раз , отказался из-за гео-расположения. Неужели люди думают что с сегодняшними инет комьюнити слух о них не распространится ,тем более в таком маленьком, как САП. Кстати, почему до сих пор не нагрянула проверка из Трудовой инспекции, налицо туча нарушений статей? Или крыша медвединая такая сильная? 8)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: АПХ Мираторг
СообщениеДобавлено: Ср, май 27 2020, 11:11 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 4187
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Rolo написал(а):
2chubaka365
Мне звонили они пару раз , отказался из-за гео-расположения. Неужели люди думают, что с сегодняшними инет-комьюнити слух о них не распространится, тем более в таком маленьком, как САП. Кстати, почему до сих пор не нагрянула проверка из Трудовой инспекции, налицо туча нарушений статей? Или крыша медвединая такая сильная? 8)


Мне вот только что звонили, ищут руководителя центра техподдержки SAP с упором на логистику. Очень грубое и бесцеремонное общение в стиле "послушал НЛП" (сразу в том ключе, что типа мне уже по дефолту интересно к ним идти работать), сразу предложили выбрать дату интервью...

Сразу вспомнилось боянистое " - Сильные консультанты есть? - Есть! - Поставьте новую бутылку с водой на кулер" :)

_________________
С уважением,
Admin
e-mail: admin @ sapforum.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: АПХ Мираторг
СообщениеДобавлено: Ср, май 27 2020, 12:09 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, авг 21 2004, 00:46
Сообщения: 1168
Пол: Мужской
Admin написал:
Очень грубое и бесцеремонное общение в стиле "послушал НЛП" (сразу в том ключе, что типа мне уже по дефолту интересно к ним идти работать), сразу предложили выбрать дату интервью...


Их можно понять :lol: С их репутацией на рынке SAP (и IT консалтинга в целом) у них должны быть ощутимые сложности с наймом людей, приходится вертеться :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АПХ Мираторг
СообщениеДобавлено: Ср, май 27 2020, 12:31 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 10:23
Сообщения: 217
RSM написал:
Их можно понять :lol: С их репутацией на рынке SAP (и IT консалтинга в целом) у них должны быть ощутимые сложности с наймом людей, приходится вертеться :lol:


Не согласен, так можно любую дичь оправдать. Исправляйте отношение и репутацию, есть же примеры и в СНГ-шном консалте.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: АПХ Мираторг
СообщениеДобавлено: Ср, май 27 2020, 12:38 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, авг 21 2004, 00:46
Сообщения: 1168
Пол: Мужской
Rolo написал(а):
Не согласен, так можно любую дичь оправдать. Исправляйте отношение и репутацию , есть же примеры и в СНГ консале


Это была минутка юмора. Я с тобой согласен, и сам бы с ними работать не стал, конечно же. Безотносительно истории Мираторга, подобные методы работы рекрутеров - хороший признак, что с вакансией что-то не так.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 22 ]  На страницу Пред.  1, 2

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB