Текущее время: Сб, окт 20 2018, 22:16

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Чт, окт 11 2018, 11:32 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 07 2006, 11:50
Сообщения: 1258
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Уважаемые коллеги из PR/HR! Я гляжу на некоторые хвалебные отзывы в стиле "наша молодая динамичная компания самая динамичная", и, поверьте, у большинства здесь присутствующих специалистов подобные рекламные проспекты вызывают приступ идиосинкразии.

Самыми лучшими отзывами были бы, пожалуй:
"Работы овердофига, переработки, но все оплачивают. И приходить можно не к 9-00"
"Проект тяжелый, но интересный. Денег средне по рынку, но начальство адекватное"

С Уважением,
Георгий


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Чт, окт 11 2018, 17:18 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 10:23
Сообщения: 186
George Nordic написал:
"Работы овердофига, переработки, но все оплачивают. И приходить можно не к 9-00"
"Проект тяжелый, но интересный. Денег средне по рынку, но начальство адекватное"

Золотые слова


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Пт, окт 19 2018, 15:22 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, авг 21 2004, 00:46
Сообщения: 1122
Пол: Мужской
Прекрасно, да. Можно еще для привлечения внимания выбрать несколько пунктов из списка ниже, это весьма заметный плюс:

- Один день в неделю возможна удаленная работа.
- Раз в год возможна продолжительная удаленная работа продолжительностью до месяца (в феврале, к примеру, прекрасно в ЮВА).
- До 50% отпуска можно потратить на long weekend (пятница - понедельник).
- Продолжительность рабочего дня - 9 часов в день (включая обед), начало рабочего дня гибкое, в интервале с 7 до 11 утра.
- Дресс-код casual.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Пт, окт 19 2018, 16:37 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10260
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
- Продолжительность рабочего дня - 8,5 часов в день (включая обед), дальше по тексту. :)
Кушать час - это много. :)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Пт, окт 19 2018, 16:56 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, авг 21 2004, 00:46
Сообщения: 1122
Пол: Мужской
LadyWind написала:
- Продолжительность рабочего дня - 8,5 часов в день (включая обед), дальше по тексту. :)
Кушать час - это много. :)


Согласен :) Но есть еще хороший вариант: понедельник - четверг 9 часов, включая обед 30 минут, пятница 6 часов 30 минут, включая обед 30 минут. Знаю компании, которые так работают.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB