Компании ООО «НЛМК-ИТ» (дочерней компании ПАО «НЛМК») открыты три вакансии на должности консультант SAP HCM (HR) со знанием модуля PY для участия в проекте по внедрению SAP HCM на предприятиях Группы.

ЗАДАЧИ:

1. Участие в программе проектов развития систем управления персоналом (проект внедрения SAP HCM), контроль реализации проекта Подрядчиком в рамках функциональной области (PY, OM), корректировка и согласование проектных решений, заданий на разработку, тестирование проектных решений;
2. Поддержка внедренных решений на этапах опытно-промышленной и промышленной эксплуатации;
3. Реализация инцидентов и запросов на изменения в рамках сопровождения внедренных решений на этапе промышленной эксплуатации.

Требования:

1. Уверенные знания модуля PY и схемы расчета заработной платы;
2. Опыт работы с модулем от 3 лет;
3. Ответственность, нацеленность на результат.
4. Проектные площадки: Москва, Екатеринбург, Липецк, Воронеж, Ревда.

Условия:

1. Достойный компенсационный пакет;
2. «Белая» заработная плата;
3. ДМС;
4. Компенсация мобильной связи.



Контактное лицо:

Попова Наталия Николаевна
Начальник отдела по персоналу
Тел.: +7 4742 44-46-06
POPOVA_NN2@NLMK.COM

ИТ-бизнес-партнеры (SAP ERP - операционная эффективность; SAP TM)

Цель должности:

- Координация и обеспечение эффективного и устойчивого процесса предоставления ИТ-услуг функциональным направлениям Группы НЛМК в соответствии с запросами внутренних заказчиков и кадровой стратегией Группы (по направлениям "Операционная эффективность SAP" и "Логистика"/"Управление транспортом")

Основные обязанности:

- Управление коммуникациями с бизнес-подразделениями (точка первого контакта) по любым вопросам, связанным с информационными технологиями;
- Разработка ИТ-стратегии по направлениям «Операционная эффективность» и «Логистика», формирование программы развития, корректировка и контроль реализации программы развития;
- Формирование портфеля ИТ-проектов по направлению (1 и 2 фазы проектов: концепция и альтернативы, оценка и выбор)
- Оценка стоимости проекта совместно с заказчиком, подготовка ТЭО, подготовка технических заданий, технической проектной документации;
- Управление портфелем ИТ-проектов по направлению
- Управление портфелем ЗНИ по направлению
- Поддержка бизнеса в области организационных изменений
- Сбор, анализ, консолидация, проработка, маршрутизация инициатив и бизнес-требований заказчиков
- Проработка инновационных идей/направлений в ИТ
- Оценка с заказчиком результатов реализации ИТ-проектов и ЗНИ

Профиль кандидата:

- Образование: высшее экономическое/техническое/логистическое
- Иностранный язык: английский (уровень не ниже Intermediate)

Знания и опыт:

- Опыт внедрения информационных систем управления логистикой и организации процесса по их сопровождению (SAP TM, Oracle TM);
- 3-х летний опыт управления ИТ-проектами в роли Руководителя проектов;
- Опыт применения приемов бережливого производства, знание СМК;
- Опыт взаимодействия с заказчиками на стороне бизнеса;
- Знание бизнес-процессов, продуктов и услуг направления Логистика, желательно в крупных производственных компаниях;
- Знание специализированных ИТ продуктов по направлению Логистика;
- Понимание принципов проектирования информационных систем;
- Понимание принципов анализа бизнеса и моделирования;
- Навыки ведения кросс-функциональных проектов;
- Навыки управления взаимоотношениями с поставщиками информационных решений.

Профессиональные и личностные качества

- Системное мышление;
- Навыки управления командой;
- Умение работать в условиях дефицита времени;
- Стратегическое видение;
- Развитые аналитические навыки;
- Навыки общения, включая презентационные;
- Умение вести деловые переговоры;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Высокая самодисциплина;
- Широкий кругозор;
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Социальный пакет;
- Место работы: г. Липецк (при переезде – компенсация аренды жилья) или 50% командировки.



Елена Пугачева
Главный специалист направления «Подбор персонала»
Тел.: +7 495 504 0 504, доб. 162
pugacheva_ea@nlmk.com

Ведущий специалист отдела SAP BASIS

Обязанности:

· Обеспечение правильной (в соответствии с требованиями проектной и нормативно-технической документации изготовителя, прилагаемой к оборудованию) эксплуатации оборудования и вычислительной техники (включая офисную технику)
· Проведение анализа причин сбоев в работе оборудования, информационных систем
· Осуществление технической поддержки пользователей;
· Первичная настройка информационных систем в соответствии с регламентами;
· Проектирование, настройка и сопровождение процесса резервного копирования систем SAP;
· Установка SAP систем под SUSE, Red Hat;
· Мониторинг продуктивных систем SAP для предотвращения аварийных ситуаций и обеспечения бесперебойной работы;
· Поддержка систем разработки, тестирования, поддержка системы переносов (STMS), перенос настроек и разработок;
· Обеспечение информационной безопасности систем SAP;
· Установка обновлений, SAP Note, Add-on;
· Решение инцидентов как 3-ий уровень поддержки (устранение ошибок, взаимодействие с поддержкой SAP, внешними подрядчиками);
· Ведение технической документации.

​​​​​​Требования:

· Высшее техническое образование;
· Опыт работы с системой SAP в качестве консультанта Базис от 4 лет;
· Опыт базисной настройки и администрирования основных решений SAP;
· Опыт работы с ОС Linuх, AIX в объеме, необходимом для администрирования приложений SAP;
· Знания СУБД Oracle, HANA;
· Знание компонентов технической инфраструктуры (серверы, системы хранения данных, сетевое оборудование, каналы связи, операционные системы, системы мониторинга и управления, средства виртуализации, удаленного доступа и т.д.);
· Знание принципов построения отказоустойчивых решений;
· Знание основных принципов построения систем резервного копирования;
· Опыт постановки задач техническим консультантам;
· Знание интеграционных технологий взаимодействия SAP систем;
· Прекрасные коммуникационные навыки (умение задавать уточняющие вопросы);
· Желание развивать знания и компетенции в области SAP;
· Знание английского языка на уровне свободного чтения технической документации, приветствуется разговорный навык общения с англоговорящей поддержкой.

​​​​​​Условия:

· Место работы - г. Липецк
· Заработная плата по результатам собеседования.



Руководитель группы SAP BW

Обязанности:

· управление функциональной группой SAP BW, постановка задач, контроль исполнения (качество, полнота, сроки)
· подбор и последующее обучение специалистов;
· участие в проектах по внедрению системы SAP BW на предприятиях Группы компаний;
· разработка технических требований, запросов на разработку и настройку функционала;
· настройка функционала в соответствии с техническими требованиями;
· консультация и обучение пользователей;
· техническая проработка инициатив.

Требования:

· высшее техническое образование;
· экспертные знания базовой и расширенной функциональности системы SAP BW on HANA, желательно подтверждённые соответствующими действующими сертификатами (САП СНГ или сертифицированных партнеров), в том числе обязательна компетенция по следующим направлениям:

o знание возможностей и архитектуры HANA
o Понимание принципов работы реляционных БД
o знание SQL, ABAP, в том числе продвинутые навыки ABAP-программирования: BAdi, BAPI, Routine, user exits
o знание структуры данных основных модулей SAP ERP
o разработка экстракторов, навыки оптимизации загрузок и структур BW
o реализация алгоритмов расчета показателей, функций планирования (стандартные, FOX-функции)
o оптимизация производительности отчетов
o настройка полномочий
o VBA-программирование
o Знание инструментов SAP Business Objects (в т. ч. Analysis for Office)
o Понимание инструментов повышения производительности системы, проведения регулярных необходимых процедур (индексирование, партиционирование и т д)

· опыт руководства командой более года;
· опыт участия в проектах полного цикла в роли разработчика SAP BW;
· навыки разработки проектной и пользовательской документации (привести примеры на основании завершенных проектов);
· навыки сбора и формализации требований заказчика (привести примеры на основании завершенных проектов);
· умение анализировать трудозатраты и сроки, предлагать варианты решений;
· опыт подготовки материалов к обучению пользователей и проведение обучения;
· опыт поиска и устранения ошибок;
· владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Условия:

· место работы - г. Липецк/ г. Воронеж / г. Москва / г. Калуга / г. Екатеринбург (Свердловская область) / г. Старый Оскол / г. Заринск (Алтайский край)
· командировки – до 50% рабочего времени (на время активных стадий реализации проекта)
· оформление по ТК РФ.



Консультант SAP MM/SD

Обязанности:

· Разрешение инцидентов, обработка обращений пользователей.
· Обучение пользователей.
· Написание инструкций для пользователей.

Требования:

· Высшее профильное образование.
· Наличие базовых знаний программирования.
· Коммуникабельность.

​​​​​​​Условия:

· Заработная плата по результатам собеседования.
· Обучение на рабочем месте.
· Оформление по ТК РФ.
· Место работы – г. Липецк, г. Воронеж, г. Екатеринбург, г. Старый Оскол.



Контактное лицо:

Попова Наталия Николаевна
Начальник отдела по персоналу
Тел.: +7 4742 44-46-06
POPOVA_NN2@NLMK.COM