Угу, конечно, разумеется... Я вам охотно верю... У вас в руках были полимеры и вы их куда-то... того... Да, в это невозможно не поверить!

Вы еще не ответили на вторую часть вопроса про Red Dot Awards 2015. Кого именно они обошли в этой номинации? Там другие участники вообще были? Кто были эти участники?

SAP earned the award in the fiercely competitive Design Concept discipline, which this year received 4,680 entries from 61 countries.

Это можно считать очередным непроверяемым пресс-релизом от SAP, или этот многотысячный список можно где-то найти? Как реально это можно проверить? Если и в самом деле была "ожесточенная борьба", то на месте преступления должны были остаться улики, подтверждающие факт борьбы, а так же жертвы.

Посмотрел сравнительную статистику. В олимпиаде в Сочи участвовало 2800 спортсменов в 15 дисциплинах. Тут в одной дисциплине участвует 4,680 команд. Получается, что Red Dot Awards 2015 это ежегодное мероприятие, которое в 30 раз более масштабное, чем олимпиада и при этом проводится ежегодно. Массоны с Илюминатами просто нервно курят в сторонке со своими мировыми заговорами.

Перед участием в Олимпиаде спортсмены проходят серьезный отбор на национальном уровне из-за наличия национальных квот для участия.
Олимпиада - это только вершина айсберга, не нужно ее сравнивать с виртуальными соревнованиями

@Удав
Это понятно, но ведь и олимпийский призер по хоккею не пишет в пресс-релизах, что победил сотни тысяч команд(с учетом дворовых). Мне просто хочется узнать с какими реальными продуктами ожесточенно конкурировал SAP. Возможно это окажутся "эргономичная ручка для мусорного ведерка" и "скворечник со счетчиком посещений". Там же награда за дизайн.

З.Ы. И у вменяемых международных премий шортлисты всегда открыты. Всегда можно лично сравнить всех номинантов на Оскар, Букер, Гремми и др.

@LadyWind Я так и не понял, как бесплатные обеды связаны со смещением баланса работа-отдых в сторону первой? И вообще, можете назвать российского или иностранного интегратора внедряющего SAP и предлагающего своим сотрудникам 5 недель отпуска?

А по ассенчурски, взять человека и выжимать его до полного морального истощения — это крутой подход? Где карьерный рост — это исключительно переход в менеджеры-выжиматели? Если тебе нравится делать что-то своими руками, расти в профессиональном плане, то какие у тебя финансовые перспективы в системных интеграторах? Подсказка: ни-ка-ких. Любой бестолковый менеджер будет получать в полтора, два раза больше. В компаниях типа гугл, фейсбук, амазон и т.п. инженер — ключевой персонаж, а не менеджер. SAP — это на 100% компания менеджеров и маркетологов, там их ценят больше всего, для них созданы все условия роста. В SAP CIS хоть раз был руководитель-технарь? Процессом рулят продажники, оттого и соответствующее отношение к продукту.

@жулик Про перспективные направления не совсем правильно выразился. Я имел в виду в контексте SAP, т.е. SAP и современные технологии это немного разные вещи. Что касается перспективных технологий, то тут ничего нового. Конечно, это не маркетинговый булщит типа IoT или BigData. Скорее, это дальнейшее совершенствование того что есть эволюционным путём. Плюс рост популярности открытых бесплатных технологий и стандартов в enterprise сегменте. Очень круто развиваются технологии контейнеризации (docker, lxd, lxc и т.п.), распределённых вычислений в различных формах, от key-value хранилищ до in-memory баз. Очевидно серьёзное развитие веб как платформы, её движение в сторону Native-платформ. После asm.js и появления WebAssembly всё стало ещё более интересным. Про это могу рассуждать бесконечно.

@Grossmeister36
Теперь я вас понял. Контейнеры и ams.js для меня только набор знакомых звуков. Я весь в WEKA, Spark, Mahout, GraphLab. И тот же Hadoop я вижу только через фрейм этих технологий.

Мне кажется, что это как раз те два случая, когда невежество маркетологов затаптывает светлые идеи.

В случае IoT представьте, что через пару лет появится стандарт, как USB или BlueTooth, который позволит связать ваши часы, холодильник и телевизор в единую сеть, которая будет соединена с микроволновкой соседа. В этом что-то есть. Просто сейчас я вижу отсутствие единой концепции и перетягивание одеял. Та же BigData лично мне очень интересна, и я с большим интересом слежу за всеми новостями от Google и их отчетами за работой Томаса Миколова и их лаборатории ИИ. Они уже показали, что ИИ может понимать смысл (семантику). К 2020 они уже обещают ИИ с котором можно будет выпить и обсудить дембельский альбом.

Классика же, добрым словом и пистолетом. Мы даём человеку бесплатный обед - он считает это за хорошее отношение работодателя, и согласен сам задержаться. Со спортзалом вопросов не возникает, как из-за них люди больше работают?

Сравниваем сравнимое: в России отпуск 28 календарных, часто в контракте стоит 31 в связи с ненормированностью. По тк 14 дней подряд, дальше можно только будние. Несложной арифметикой получаем 5 недель. Даже если работодатель дует губки - меньше 4 недель не будет. И в сокрвыжималках давно следят за этой частью тк следят. А ещё есть оплата больничных, как своих, так и детей. В США в средней фирме отпуск 2 (две!) недели, а с оплатой больничных так, что порой из отпуска их приходится брать, для не потери денег. Ну или за свой счёт.
Поэтому чего для россиянина или европейца (бгг, с 6 - шестью - неделями, в том числе во внедрении САП) такого-то в 5 неделях отпуска - не пойму.
Аналогом были бы в РФ хотя бы 6 недель и доплата больничных до 100%. Но гугла в России уже нет.

Главный в любой фирме - собственник, а как он строит стратегию - не суть
Грубо,
условный аксенчер (не только в рф) - 10 лет соковыжималки, далее менеджерская должность/индустрия/свой бизнес и более чем хороший доход
Условный гугл - всю жизнь инженер, зарплата хорошая, но не как выше, психологическая зависимость от работы с бесплатными ништяками и незаметными переработками.

И не рассказывайте мне, как якобы плохо разработчикам в сап цис. Уж где-где, а там у программеров "18 часов-никого нет, волшебство" соблюдается свято. :p

ЗЫ. Специально для любящих жаловаться на "бестолковых менеджеров" американцы придумали чудесную фразу: "если ты такой умный, то почему ты такой бедный?" Исключая случаи тн "блата" - если кто-то стал менеджером, а вы - нет, то умнее явно не вы. В Гугле менеджеры тоже получают больше рядовых сотрудников, это нормально. Не хотите расти карьерно - увы и ах, зарплата будет ниже, обычный капитализм.
Что стало со страной, где рабочие получали сильно больше ИТР - можете почитать в учебнике истории.

А кто-то, кроме вас считает, что это ИИ?
И давайте уж посерьёзнее статьи, а не " is said to have passed the Turing test at an event organised by the University of Reading.", английским мы тут все владеем. А то вы все пресс-релизы САПа почитаете за враньё, но со своей стороны предлагаете верить в такие формулировки да ещё и на таких мероприятиях как в свершившийся факт.

Carlos Guestrin & Emily B. Fox
Для вас эти имена что-то значат?

TheGuardian солидарен со мной и BBC. Independent тоже. Вы сами можете предложить что-то большее, чем "я так щщщитаю"?

Тест Тьюринга субъективный. Задача ИИ только перехитрить человека, а не превзойти его во всем. Но факт есть факт.

Ну то есть вы приводите ссылки, что в мире существует ровно одна компьютерная программа, вроде бы прошедшая тест Тьюринга, и это точно не Амазон - но при этом называете систему Амазона ИИ? Вам показать, где ошибка или сами догадаетесь?

Есть некий стандарт, тест Тьюринга в него входит. Понимание юмора туда же. Про недостатки теста Тьюринга можно говорить долго, но придумайте тогда своё.

Есть и менее известные положительные результаты. Есть и менее признанные. Есть и более ранние и более поздние. Просто с точки зрения научного сообщества тест Тьюринга - это просто дурная игрушка. Тьюринг придумал этот тест по мотивам салонной игры 19 века. Сейчас текущие возможности ИИ в понимании смысла примерно такие. И это не связано ни с какими тестами Тьюринга и мальчиками из Одессы. Именно это сейчас bleeding edge of science, а не развлечение СМИ. Я про тест тут написал, т.к. как вы попросили фактов. Но это не значит, что я считаю, что такой тест ценен для науки.

А по поводу стандартов, тестов и юмора можно подробнее/понятнее? Если вы считаете, что рекомендатор Амазона должен шутить, то нет. Он просто должен вас отнести к какому-то кластеру потребителей и показывать товары, которые пользуются спросом у типичных представителей вашего кластера. И все. Он с вами картинками общается. Можно подумать, что автопилот должен рассказывать вам анекдоты, когда не управляет самолетом.

Ну опять начинается научпоп... Вы вообще полностью отбрасываете неудобные для себя факты и вещи, ссылки сапа - врут, написано, что машина - первая, прошедшая тест - "есть ещё менее значимые" (где?), тест тьюринга вам лично (!) не нравится...

Это вычислительная задача, а не ИИ. На основании моих входных параметров и анализа всей истории всех покупателей меня относят к какому-то кластеру. Когда я начинают совершать покупки или даже просто просматривать - кластер может смениться. Никакого интеллекта. Интеллект - вывести принципиально новую логическую цепочку не на основании предыдущего опыта покупателей.

Автопилот - тоже запрограммированно реагирует на определённые ситуации. Никакого ИИ в нём нет и быть не должно.