Добрый вечер, коллеги!
Ситуация такова:

Для нового РП ХХХ необходимо выполнить настройки для ИТ0008 при условии, что РК=1,2 и Перс.надбавка = 30%.

ИТ 0008 выводится значение по умолчанию РК =1,2 и Перс.надбавка = 20%.
Подозрение, что в системе всегда РК и % ПерсНадбавки равны. В жизни – нет.

Вопрос: Где и как определяется значение для косвенного ВО 1008 Процентная надбавка, которое по умолчанию выводится в ИТ 8?

Настройки видов оплат, косвенная оценка и читать документацию к тому модулю который привязан к виду оплат.

Персональная надбавка не может использовать один процент по умолчанию. Она же персональная... Она зависит от возраста работника и длительности проживания/работы на северах. Начните с теории: прочитайте, что такое северная надбавка.

Для настройки нужно зайти в таблицу V_T511 и посмотреть, какой модуль косвенной оценки присвоен вашему ВО. Скорее всего это будет 33BON (ну или какая-то Z-производная). Дальше смотрим, какой вариант модуля указан. В зависимости от этого может использоваться разный алгоритм - он довольно неплохо описан в курсе HR433.
Менеджмент персонала - Администрирование персонала - Данные расчета заработной платы - Дополнительные выплаты - Бонусы (Россия)
Все, что в этом пункте - относится к настройке бонусной модели для расчета районных/северных. Там доке все неплохо расписано, понять можно. Если будет ступор - пишите.

Еще один момент про модули косвенной оценки. Все они - реализация бади (se18) HR_INDVAL. В худшем случае, можно заглянуть внутрь и посмотреть чего там есть.

Вот, кстати, можно почитать:
viewtopic.php?f=11&t=17507

Спасибо за помощь и за ссылку, очень помогло!