Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста - как можно создать внеш. кандидата в BACKEND (не с портала)?
*http://ru.scribd.com/doc/208294120/Info-Types-in-SAP-E-recruitment
*http://help.sap.com/saphelp_erp60_sp/helpdata/en/04/ec5aa78e470c4c950797a62dfa8516/content.htm?frameset=/en/d4/b5fd440525324e9f9d168de13625ed/frameset.htm&current_toc=/en/df/166fb0ec756747a3705cf54ed12c63/plain.htm&node_id=3
*http://scn.sap.com/community/abap/blog/2013/10/23/creation-of-candidates-erec-against-a-requisition-via-interface - вот 3 ссылка. Не понятно как работает. СПС большое!!!!

То что приведено в третьей ссылке это просто пример как создавать кандидата через Z*-программу выполняемую в SAPGUI. Банально это БАПИха, тупо на вход подаются подготовленные данные и при запуске этой бапихи данные раскладываются в соответствующие инфотипы.

Но мой совет так не делать, ибо БАПИ в основном это интеграционные механизмы, сам по себе е-рекрутинг весь вынесен на портал ESS/MSS и подлежит запуску только оттуда. Как таковой набор персонала который был ранее в SAP и настраивался в спро через Администрирование персонала/Набор персонала постепенно выходит из поддержки SAP (если еще не вышел полностью) и переносится в виде портальных WebDynPro приложений (не путать с обычными WebDynPrо, так как это спец вебдинпро запускаемые самим порталом).

Внешний кандидат это в терминологии SAP бизнес-партнер с соответствующей ролью, если хочется нормального е-рекрутинга, то лучше сразу смотреть в сторону этих бизнес-партнеров и полноценного внедрения есс/мсс портала, и не заморачиваться с бекэндом, который просто тупо хранит записи в инфотипах, потому что так удобнее.

Здравствуйте еще раз!!! по 3 ссылке создал кандидата (пришлось через расширение делать, все соединение создались NA, NE, NC и тд). Теперь вопрос - как отклик на вакансию делать (Присвоения для заявки на поиск: Заявка на поиск и отбор квалифицированного специалиста на должность гл.менеджера)? Все в backend - е.