Текущее время: Вт, июл 22 2025, 12:02

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 190 ]  На страницу Пред.  1 ... 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июн 03 2014, 12:55 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, апр 10 2010, 19:23
Сообщения: 191
ssotnikov написал(а):
Закон принят, №55-фз от 02.04.2014. Норма действует с момента опубликования.

Обещалка
2001226 - Federal law 55-FZ from 02.04.2014. New coefficient for calcauation of average wages

А вот и решение:
Note 2021655 - Federal law 55-FZ from 02.04.2014. New coefficient for calculation of the average wages – 29,3.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июн 03 2014, 14:11 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, сен 15 2008, 01:07
Сообщения: 142
-DoKa- написал(а):
ssotnikov написал(а):
Закон принят, №55-фз от 02.04.2014. Норма действует с момента опубликования.

Обещалка
2001226 - Federal law 55-FZ from 02.04.2014. New coefficient for calcauation of average wages

А вот и решение:
Note 2021655 - Federal law 55-FZ from 02.04.2014. New coefficient for calculation of the average wages – 29,3.


Цитата:
NOTE: Correction schema should be run for for all employees, for each of the 24 periods separately month by month. First run should be done for 04.2012.


Кто решится? :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, июн 04 2014, 06:59 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Pokemon83 написал(а):
Кто решится? :)


Это про корректировочную схему? Мы не ставили эту ноту (сделал свое решение еще в апреле), но я визуально посмотрел текст ноты. В плане корректировочной схемы проблем быть не должно. Но есть замечания.
1. Сам алгоритм пересчета коэф-та из 29.4 не точный. Возникнут ошибки округления.
2. 24 месяца для пересчета, на мой взгляд, мало. Не покроет даже один полный период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Если сдвиг периода расчета среднего затронет период, в котором коэф-т 29.3 не рассчитывался, возникает риск переплаты (средний будет больше, чем нужно).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, июн 04 2014, 13:51 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, мар 16 2011, 23:26
Сообщения: 260
RoustR написал(а):
2. 24 месяца для пересчета, на мой взгляд, мало.

Не понимаю. Праздники 6 и 8 января, из-за которых коэффициент 29.4 меняется на 29.3, установлены с 2013г. Зачем пересчитывать периоды до 2013г?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, июн 04 2014, 17:17 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, сен 15 2008, 01:07
Сообщения: 142
Насколько Я помню, период может сместиться если нет заработка за предыдущие 12 календарных месяцев.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, июн 05 2014, 06:30 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Secret007 написал(а):
RoustR написал(а):
2. 24 месяца для пересчета, на мой взгляд, мало.

Не понимаю. Праздники 6 и 8 января, из-за которых коэффициент 29.4 меняется на 29.3, установлены с 2013г. Зачем пересчитывать периоды до 2013г?

Пусть ребенок родился в июне 2011 года. Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июне 2014 этот отпуск заканчивается. Она не хочет выходить на работу, увольняется. Нужно считать компенсацию. Последний рабочий период будет где-то в феврале-марте 2011. Вот и считаем на сколько нужно сдвинуть период расчета среднего.
А ведь еще возможна ситуация, когда сотрудница уйдет во второй декрет.

PS. Хотя, справедливости ради, если учесть, что в стандартных правилах расчета среднего для отпусков установлено число периодов для просмотра 24, то число периодов для пересчетов 24 в ноте выглядят логичным. У нас это число исправлено на 100 :).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, июн 05 2014, 10:16 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, мар 16 2011, 23:26
Сообщения: 260
29.4 это календарные дни для отпуска в полностью отработанном месяце до 2013г. С 2013г кол-во праздников стало 14 и календарных дней в месяце стало 29.3 = (365-14)/12. В предложенном решении ( нота 2021655 ) используется новый вид оплаты /882 , который создает корректировочная схема. Не понятно, почему не предложили просто пересчитать /876 , начиная с января 2013.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, июн 05 2014, 10:49 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, апр 10 2010, 19:23
Сообщения: 191
Secret007 написал(а):
29.4 это календарные дни для отпуска в полностью отработанном месяце до 2013г. С 2013г кол-во праздников стало 14 и календарных дней в месяце стало 29.3 = (365-14)/12. В предложенном решении ( нота 2021655 ) используется новый вид оплаты /882 , который создает корректировочная схема. Не понятно, почему не предложили просто пересчитать /876 , начиная с января 2013.

Коллега, а что Вы будете делать с отпусками ноября 2013 (в релевантных периодах для этого отпуска должно быть 29,4)? Применять новый коэффициент к таким отпускам Вы не можете, т.к. закон распространяется на случаи после его опубликования и обратной силы не имеет!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, июн 18 2014, 17:26 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
как успехи с нотой 2021655? почему они хотят прогружать с апреля 2012? Не понимаю откуда такая дата.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, июн 19 2014, 06:18 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Galka написала:
почему они хотят прогружать с апреля 2012? Не понимаю откуда такая дата.

Я писал чуть выше. В стандартном правиле расчета среднего (например RU01 в V_T51AV_A) максимальное число рассматриваемых периодов установлено 24. Поэтому и число периодов, которые нужно обработать корректировочной схемой, равно 24, а это апрель 2012.

Если у вас правило расчета среднего может рассматривать большее число периодов, то и обрабатывать корректировочной схемой необходимо с более ранней даты.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, июн 23 2014, 11:37 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, сен 15 2008, 01:07
Сообщения: 142
Ха. Оказывается согласно ноте 2021655 важно чтобы новые правило расчета средней и правило кумуляции в порядке сортировки следовали раньше старых (по аналогии с САПвскими AU01 > AT01). В этом случае ПРС рассчитываются и присваиваются корректно, даже с учетом 2-ух ПРС для одного вида оплаты в периоде.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 11:59 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 13 2011, 10:54
Сообщения: 55
А кто-нибудь сталкивался с такой проблемой.
Отпуск начинается 01.04.2014 г. и длится более одного дня.
Так как в ФМ HRPY_AVERA_GET_AVRULES определение правила расчета среднего заработка выполняется следующим образом:
SELECT SINGLE * FROM T51AV_P
INTO CORRESPONDING FIELDS OF I51AV_P
WHERE MOLGA = MOLGA
AND LGART = IT-LGART
AND ENDDA GE WPBP-ENDDA
AND BEGDA LE WPBP-ENDDA.
"wpbp-endda like other processing classes !
То весь отпуск рассчитывается по новому правилу AT01 (исходя из коэффициента 29,3).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 12:23 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, окт 14 2011, 14:51
Сообщения: 23
rass написал(а):
А кто-нибудь сталкивался с такой проблемой.
Отпуск начинается 01.04.2014 г. и длится более одного дня.
Так как в ФМ HRPY_AVERA_GET_AVRULES определение правила расчета среднего заработка выполняется следующим образом:
SELECT SINGLE * FROM T51AV_P
INTO CORRESPONDING FIELDS OF I51AV_P
WHERE MOLGA = MOLGA
AND LGART = IT-LGART
AND ENDDA GE WPBP-ENDDA
AND BEGDA LE WPBP-ENDDA.
"wpbp-endda like other processing classes !
То весь отпуск рассчитывается по новому правилу AT01 (исходя из коэффициента 29,3).

Не сталкивался, но похоже на то, что в T51D5 не добавлена дата 02.04.2014, чтоб принудительно дробить WPBP с этой даты. Это было сделано?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 12:27 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 13 2011, 10:54
Сообщения: 55
Sapher написал(а):
rass написал(а):
А кто-нибудь сталкивался с такой проблемой.
Отпуск начинается 01.04.2014 г. и длится более одного дня.
Так как в ФМ HRPY_AVERA_GET_AVRULES определение правила расчета среднего заработка выполняется следующим образом:
SELECT SINGLE * FROM T51AV_P
INTO CORRESPONDING FIELDS OF I51AV_P
WHERE MOLGA = MOLGA
AND LGART = IT-LGART
AND ENDDA GE WPBP-ENDDA
AND BEGDA LE WPBP-ENDDA.
"wpbp-endda like other processing classes !
То весь отпуск рассчитывается по новому правилу AT01 (исходя из коэффициента 29,3).

Не сталкивался, но похоже на то, что в T51D5 не добавлена дата 02.04.2014, чтоб принудительно дробить WPBP с этой даты. Это было сделано?

Да, в T51D5 запись есть.

Спасибо за наводку. Оказалось, что какой-то добрый человек закомментил RUSPL по T51D5...
Вопрос решили)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 15:01 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 10 2013, 08:52
Сообщения: 55
Добрый день!
Запускаю корректирующую схему RUU4 для загрузки нового коэффициента, ставлю дату обратного расчета с 01.04.2012, в итоге это поле не отрабатывает, и расчет проходит только с 01.01.2014 по 01.04.2014. Что нужно добавить в корр. схему, чтобы срабатывала дата обратного расчета?
Проблема в том, что если запускать по каждому месяцу отдельно, то, к примеру, запускаю я 12.2013, корр. схема считает 11.2013 и 12.2013, в итоге в кластере за 12.2013 во /882 сохраняется по индикатором P - предыдущий результат, а не под A - актуальный результат.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 190 ]  На страницу Пред.  1 ... 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB