Добрый день, коллеги.

Как мне посчитать (за месяц):
1. Списочная численность
2. Фактическая численность
3. Количество штатных должностей
4. Количество декретниц?

Списочная численность - количество работников списочного состава на определенный период с учетом принятых и выбывших за этот период работников.
Т.е.я смотрю по Статусу занятости (поле Р0000-STAT2) всех кроме «приостановленных»? Этого достаточно?
Декретницы - со статусом занятости «Приостановлено» (поле Р0000-STAT2)
Фактическая численность – «списочная численность» минус «декретницы», это понятно.
Штатное расписание - количество штатных должностей из каких полей посчитать?

как это все из САПа посчитать правильно и сформировать отчет немного затрудняюсь.

Насчет стандартных функций не знаю. В Украине обычно делается разными способами:
1) Настраивается вид стажа для численности;
2) Настраивается вид оплат для численности;
3) абапиться с нуля;
4) абапиться на основании п.1 п.2 для отчетов.

"Количество штатных должностей" на дату.
1.В ЛБД PNP кол-во неуволенных. С PA0001-plans <> '99999999'.
или
2. В ЛБД PCH кол-во объектов S.
Обычно простого решения не хватает, так как иногда нужно учесть уволенных в выходной или еще что по законодательству.

Посмотри SAP Query, PNPCE, за период, исключая статус занятости withdrawn, статистика c группировкой по статусу занятости.
Списочная численность = итог по статусу Active
Декретницы = итог по статусу "Приостановлено"
Фактическая численность - это понятно

В PCH кол-во объектов S

Спасибо! Поправил в оригинальном сообщении

в общем пишу ТЗ Абаперу, написала так: (смотреть выделение жирным шрифтом)
Для формирования данной таблицы необходимо подтягивать данные из:
• Столбец 1: «№ ПП» порядковый номер
• Столбец 2: «Наименование службы» - T001P-BTEXT
• Столбец 3: «Един. изм» - чел.
• Столбец 4: «численность списочная» - Количество табельных номеров со статусом 3 и 2 (сумма «P0000-STAT2» = 3 + сумма «P0000-STAT2» = 2) + количество табельных номеров со статусом 0 в указанном периоде (P0001-PLANS = 99999999).
• Столбец 5: «численность фактическа» - столбец 4 – столбец 7
• Столбец 6: «Штатное расписание» -
• Столбец 7: «Декретницы» - Количество табельных номеров со статусом 1 (сумма «P0000-STAT2» = 1)
• Строка: «Всего по предприятию» - строка должна содержать итоговую сумму по каждому столбцу.

так правильно? и еще, простите за глупый возможно вопрос , но я не поняла как S посчитать в РСН это куда мне заходить?

Сорри, если что не так, но если абапер не hrщик, то правильно отчет он не сделает, а Вы вполне возможно его заказчику не сможете сдать ;((.

В указанном периоде один и тот же табельный может попасть несколько раз в подсчёт если статус он в 0000 инфотипе менял. Вам надо заострить внимание именно на определение "указанный период" и подготовить большое количество тестовых данных.

Почему в списочную численность попадают уволенный сотрудник? (статус 0 и plans=9999999) в рф такие сотрудники не могут быть списочным составом. Плюс в системе могут быть сотрудники со статусом 3 но не являющемся чписочным составом так как не имеют привязки к штатному расписанию через 0001-plans=9999999 (к примеру гпх и иже с ними).

В pch подсчет количества s вычисляется в событии get objec по условию objec-otype='s'.

в догонку http://www.grandars.ru/student/statisti ... nikov.html

По такой логике отчет будет очень долго отрабатывать на большом кол-ве табельных.

Попробуйте рассмотреть стандартную программу hrulstat, которая умеет среднесписочную считать, а потом пишет данные в файл.
Далее настроить вариант просмотра данного файла ( V_T7RU_STAT_VAR).
А вашему отчету остается только поднимать данные по заданному варианту( класс CL_HRPAYRU_EE_AVERAGE_STAT )


UPD:
Сорри, перепутал списочную со среднесписочной)
Оставлю здесь, мб кому пригодится.