Текущее время: Вт, июл 22 2025, 20:55

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 19 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Чт, мар 06 2014, 15:08 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 04 2012, 15:45
Сообщения: 135
Добрый день.

У нас утвердили новую модель управления "дивизионально-процессную".

Смысл в том, что орг. единицы надо поделить на (отнести к 2-м атрибутам):
- дивизион, суб. дивизион
- функциональную сферу.

Может кто подскажет как это лучше реализовать или это уже есть в стандрате?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Чт, мар 06 2014, 15:12 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Мы всегда делаем чере 1222 инфотип с включением абапа в части расширения стандартных отчетов. А пользователям говорим чтобы они сами в 1222 инфотипе устанавливали к какому типу относится та или иная оргединца. может криво - я уже ни в чем не уверен.

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Пт, мар 07 2014, 08:55 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 10:56
Сообщения: 559
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Раздел /подраздел персонале не годятся ?

Точнее скорее надо понять , что такое дивизион и что процесс и на что это все влияет для сотрудника . А так это очень общий вопрос


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Пн, мар 10 2014, 10:23 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 04 2012, 15:45
Сообщения: 135
Dimon написал:
Раздел /подраздел персонале не годятся ?

Точнее скорее надо понять , что такое дивизион и что процесс и на что это все влияет для сотрудника . А так это очень общий вопрос


Добрый день.

Разделы и подразделы персонала не подойдут.

Дивизион и функциональная группа это дополнительные аттрибутты, к орг. единице или штатной должности.

Дивизион - направление деятельности (например: плоский прокат и т.п.)
Функциональная группа (например: основное производство, финансы, управление персоналом, снабжение и т.п.)

Т.е. несколько орг. единиц находящихся в разных разделах персонала и даже в разных БЕ могут относится к одному дивизиону (тоже самое для функциональных групп).

По этим аттрибутам нужно будет выдавать отчетность (например: штатная численность и т.п.)

В будущем хотелось бы по ним проводить планирование ФЗП.

Как я понимаю деление на дивизионы и функциональные группы это не изобретение нашего бизнесса.
Это уже используется в других компаниях.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Пн, мар 10 2014, 17:32 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Guryev_DK написал(а):
Дивизион и функциональная группа это дополнительные аттрибутты, к орг. единице или штатной должности.

Ну тогда сам бог велел 1222 инфотип - она так и называется "Дополнительные аттрибуты". Ведется через ppoma транзакцию, чтобы все фишки 1222 инфотипа работали (через pp01 тоже можно но эти фишки там не работают).

С отчетами конечно будет жесткая засада, так как ни один стандартные отчеты не используют 1222 инфтип :-(

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Пн, мар 10 2014, 18:55 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Пт, ноя 25 2011, 17:37
Сообщения: 291
В подраздел персонала закодировать это все-таки не подойдет? Например, первые два символа - дивизион, вторые два - функциональная группа? Комбинаций символы плюс цифры должно хватить на много.

_________________
Зачем делать просто, когда можно сделать круто?!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Вт, мар 11 2014, 15:49 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 04 2012, 15:45
Сообщения: 135
ZGilgelad написал(а):
В подраздел персонала закодировать это все-таки не подойдет? Например, первые два символа - дивизион, вторые два - функциональная группа? Комбинаций символы плюс цифры должно хватить на много.


В подразделы не получиться у него длина всего 4 - символа 2 у нас занято под код, плюс это изменение всей орг структуры, думаю бизнесс будет сложно в этом убедить.

1222 кажется более приемлемым, но с подразделами меньше мароки с отчетами.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Вт, мар 11 2014, 16:00 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 04 2012, 15:45
Сообщения: 135
Guryev_DK написал(а):
ZGilgelad написал(а):
В подраздел персонала закодировать это все-таки не подойдет? Например, первые два символа - дивизион, вторые два - функциональная группа? Комбинаций символы плюс цифры должно хватить на много.


В подразделы не получиться у него длина всего 4 - символа 2 у нас занято под код, плюс это изменение всей орг структуры, думаю бизнесс будет сложно в этом убедить.

1222 кажется более приемлемым, но с подразделами меньше мароки с отчетами.


Нет в подраздел персонала не воткнёшь 4 дивизиона и 21 функциональная группа.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Вт, мар 11 2014, 16:24 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Пт, ноя 25 2011, 17:37
Сообщения: 291
можно еще попробовать использовать ключ организации в ИТ0001. Оно вроде как есть на СЭ в стандартных отчетах. Сделать значения по умолчанию из ИТ1222(PBO или в процессе сохранения записи), ну или еще как-нибудь его формировать (хотя бы и пользователи руками заполнять будут и проверку значений сделать).
Ну и, в конце концов, никто наабапленное поле по ИТ1222 в инфо-наборе для свободного поиска не отменял.
Инфо-набор для свободного поиска обсуждался здесь:
viewtopic.php?f=11&t=84076&start=15

_________________
Зачем делать просто, когда можно сделать круто?!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Вт, мар 11 2014, 16:24 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Пт, ноя 25 2011, 17:37
Сообщения: 291
удален дубль

_________________
Зачем делать просто, когда можно сделать круто?!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Вт, мар 11 2014, 18:32 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
+1 кстати к ключу организации но только в этом случае отчёты будут работать только по штатному расписанию с людьми а для вакантных должностей нет так как ключа не будет этоже только 0001 ит для табельного номера;((

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Ср, июл 02 2014, 12:56 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 04 2012, 15:45
Сообщения: 135
Добрый день.

Хотел бы вернуться к данному вопросу.

Для OM есть матричная структура ракурс T779M - это похоже не то что хочет бизнесс.

Может кто-нибудь сталкивался с этим (как настраивается, что в итоге можно получить)?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Ср, июл 02 2014, 15:46 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Если мы говорим о матрице и матричном определении организации то я РФ ни разу не видео чтобы использовалось, да и то что заложил SAP в это понятие чуждо нашим крупным предприятиям.

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Пн, июл 07 2014, 12:17 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, фев 12 2009, 12:47
Сообщения: 117
Откуда: Kiev
Пол: Мужской
Guryev_DK написал(а):
Добрый день.

Может кто-нибудь сталкивался с этим (как настраивается, что в итоге можно получить)?


Сталкивался. Транзакция PPME. T779M - ее настройка.
Суть довольно проста. В настройках указывается 2 структуры (пути анализа) и общую связь.

После этого в тр. PPME в варианте "Ракурс матрицы" выбираются объекты из двух структур. Строки - первая структура, Столбцы - вторая структура.
Если между объектами в строках и столбцах есть настроенная связь - она отображается черным квадратиком. Даблкликом на ячейке можно удалить эту связь или наоборот создать.

Интерфейс древний, поэтому мы на проекте переделывали эту транзакцию на ALV.

_________________
SAP macht frei


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Дивизионально-процессная модель
СообщениеДобавлено: Пн, июл 07 2014, 12:25 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Цитата:
YSICHOV

А можете в двух словах рассказать именно о бизнес-потребности вести так данные и как они использовались бизнесом?

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 19 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB