Текущее время: Пт, июн 07 2024, 10:57

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, янв 14 2014, 20:06 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 11 2007, 10:35
Сообщения: 129
Пол: Мужской
Коллеги, интересуют отзывы о компании, кто с ними работал? Можно в личку.
Спасибо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, фев 04 2014, 10:33 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, окт 10 2006, 16:37
Сообщения: 763
Откуда: Москва
Судя по всему, только ты про нее слышал :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Чт, фев 13 2014, 20:12 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2010, 10:17
Сообщения: 49
Коллеги, день добрый.

Тоже интересует информация по данному агентству.

Что, так никто и не работал с ними?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Пт, фев 14 2014, 15:33 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, окт 21 2006, 20:34
Сообщения: 280
мой товарищ с ними имел неосторожность договориться. Когда уволился уже - резко поменялись условия оплаты - и типа "риски и не от нас все зависит" - так что делайте выводы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, фев 18 2014, 15:51 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, май 28 2013, 18:37
Сообщения: 4
dump написал(а):
мой товарищ с ними имел неосторожность договориться. Когда уволился уже - резко поменялись условия оплаты - и типа "риски и не от нас все зависит" - так что делайте выводы


Делать какие-либо выводы по единичному случаю нет смысла, я попрошу отписаться людей, кто с нами работал.

По поводу данного инцидента: Действительно был неприятный случай, когда заказчик поменял условия оплаты в последний момент. Но критичным фактором оказалось, то что компания "заказчик" не прошла кредитную проверку на платежеспособность. В итоге мы физически не смогли финансировать данный проект.

Кандидатам было предложенно принять условия поквартальной оплаты, от которой они естественно отказались. Меньше всего, кому-либо хочется отработать 3 месяца или проплатить 3 месяца и остаться в итоге с носом.

Хочу заметить, что никто не уговаривал кандидатов принять условия поквартальной оплаты, сообщив кандидатам о результатах кредитной проверки, предложили самим оценить риски и сделать выбор.

Данный инцидент неприятен не только для кандидатов, но и для нашей компании и для меня лично, когда кучу времени убили на стаффинг проекта, чтобы в итоге получить неадекватные сроки оплаты при низкой платежеспособности.

В конце концов это рабочие моменты любого предпринимателя, компании, бизнеса. Каждый мог принять условия оплаты в 3 месяца и весьма вероятно получил бы оплату. Но стоило ли бы это всех сопутствующих рисков?

Вот вам пример, представьте ситуацию:

Клиент: - Дайте кредит в $100,000!
Банк: - Хорошо, на какой срок вам нужен кредит?
Клиент: - На 3 месяца.
Банк: - Сколько вы сможете нам отдать по истечению срока?
Клиент: - $110,000!
Банк: - Ну хоршо, давайте пройдем кредитную проверку.

через несколько дней...

Банк: - К сожалению, вы не прошли кредитную проверку.
Клиент: - ...
Банк: - Есть ли у вас какие-либо активы под залог или гаранторы?
Клиент: - Нет
Банк: А зачем вам кредит в $100,000?
Клиент: У нас совершенно нет свободных денег и нам нечем платить своим сотрудникам.
Банк: - Не прошли кредитную проверку, нет гаранторов и активов под залог, вы не в состоянии платить своим сотрудникам, потому что у вас нет свободных денег?
Клиент: - Да.
Банк: - Извините, мы не можем ничем вам помочь.


клиент звонит своим новым сотрудникам:

Клиент: - Ребята, у нас совсем нет свободных денег, чтобы платить вам, но у нас есть контракт, по которому нам заплатят через 3 месяца, если мы с вами выполним хорошую работу.
Сотрудники: - Нам надо кормить свои семьи, это неприемлемо для нас. И что будет если вам не заплатят по контракту? Мы потерям 3 месяца работы?
Клиент: - ...


Прошу заметить мы даже не "БАНК", чтобы давать кредиты! Но любой бизнес берет на себя определнные риски. В первую очередь, они должны быть приемлемы.
К сожалению, иногда приходиться отказываться от возможностей, потому что они несут несоизмеримые риски, тем более когда доходность не соответствует затратам.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, фев 18 2014, 15:56 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, окт 21 2006, 20:34
Сообщения: 280
это все понятно - будем надеяться что это единичный случай. Хотя с теми же K2 и MODIS таких приколов не замечалось ни разу - хотя риски у них те же самые.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, фев 18 2014, 16:59 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, май 28 2013, 18:37
Сообщения: 4
dump написал(а):
это все понятно - будем надеяться что это единичный случай. Хотя с теми же K2 и MODIS таких приколов не замечалось ни разу - хотя риски у них те же самые.


вполне возможно просто не озвучивали аналогичные случаи... на мой взгляд, данный инцидент отрожает экономическую ситуацию на рынке, нежели как-то характеризует нашу компанию.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Пн, фев 24 2014, 21:33 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, май 28 2013, 18:37
Сообщения: 4
dump написал(а):
это все понятно - будем надеяться что это единичный случай. Хотя с теми же K2 и MODIS таких приколов не замечалось ни разу - хотя риски у них те же самые.


Кстати, если почитать форум ниже (в этом же разделе) можно увидеть, что например схожие ситуации складывались с К2. И винят в таких случаях непосредственно системных интеграторов.

К примеру, там рассказывают о случаях, когда целые проектные команды разваливались из-за отмены проекта. В данном же случае, просто поменялись условия оплаты, которые кандидат посчитал неприемлемыми. Я все же считаю эту ситуацию крайне неприятной и так же неприемлемой, но хотел привести примеры для сравнения.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: BW - ник


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB