Текущее время: Вс, июл 20 2025, 20:44

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 190 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 13  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, янв 10 2014, 10:06 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, апр 10 2010, 19:23
Сообщения: 191
Ufukcan написал(а):
Уточните, пожалуйста, а что ожидается 20.01.2014г.?

Скорее всего Macros'ом имеется ввиду анонс из ноты 1959999 - Order MMB_7-3\501 at 14.11.2013 New print form and xml for 2_NDFL.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, янв 10 2014, 15:56 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, июл 29 2013, 11:20
Сообщения: 25
-DoKa- написал(а):
Ufukcan написал(а):
Уточните, пожалуйста, а что ожидается 20.01.2014г.?

Скорее всего Macros'ом имеется ввиду анонс из ноты 1959999 - Order MMB_7-3\501 at 14.11.2013 New print form and xml for 2_NDFL.


Понял, спасибо.
Поправьте, если ошибаюсь - в HR ОКАТО используется только в T7RU9A для выгрузки инфы в отчетности - как пример справка 2НДФЛ??
Или ОКАТО ещё где-то используется? В проводках ОКАТО не видел...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, янв 10 2014, 16:57 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, мар 21 2012, 22:00
Сообщения: 248
Ufukcan написал(а):
Уточните, пожалуйста, а что ожидается 20.01.2014г. - 1959999 - Order MMB_7-3\501 at 14.11.2013 New print form and xml for 2_NDFL beginng from 01.01.2014????

Решение. Вот выдержка из ноты
Code:
This note contains information about the legal change in accordance
to order MMB_7-3\501 at 14.11.2013 "About changes in the reporting forms" the settlement 2_NDFL was changed:
...
The delivery date of this new legal change is planned not earlier  20.01.2014 y.For more information about the released solution, see the Reference to related Notes section. Note that this section will only be updated after the solution is released.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, янв 15 2014, 12:49 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Вт, июн 11 2013, 10:11
Сообщения: 31
В соответствии N 421-ФЗ от 28.12.2013 введены новые тарифы взносов в ПФР на вредные условия труда в соответствии с результатом аттестации рабочих мест.
Старые тарифы в соответствии со списками 27-1 и 27-2 (6 и 4 %) отменяются.
Новые выглядят так:

Класс условий труда Код класса Тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2 0%
Оптимальный 1 0%


http://www.consultant.ru/document/cons_ ... e=10#p1509
К то уже занимался этим? Я поверхностно смотрел отчет об аттестации рабочих мест. Эти классы со списками никак не связаны. Например, у нас литейщик пластмасс входит в список 27-1, но имеет код класс 2 (Допустимый). Отсюда куча вопросов к ПФР. Получается, что в ряде случаев при праве на досрочное назначение пенсии по первому списку, нет дополнительных взносов. Где-то совершенно наоборот. Судя по всему меняются и индивидуальные сведения. Кроме того, сам объект вредности невозможно использовать, поскольку стаж для индивидуальных сведений уже никак не связан со стажем для расчета. Тот же процесс или модель оценки ЗПЗ нельзя использовать. Решение выглядит только в полной перепривязки всех рабочих мест к новому объекту «Класс условий труда» и созданию нового процесса оценки специально для расчета.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, янв 15 2014, 14:25 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 12:50
Сообщения: 942
Пол: Мужской
dnpacct87 написал(а):
Отсюда куча вопросов к ПФР. Получается, что в ряде случаев при праве на досрочное назначение пенсии по первому списку, нет дополнительных взносов. Где-то совершенно наоборот. Судя по всему меняются и индивидуальные сведения.

Посмотрите "Проект новой РСВ-1. Действительно объединили с СЗВ*.", в шапке текущей темы есть ссылка. Там в архиве классификатор новый, возможно часть вопросов снимется.

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, янв 15 2014, 16:51 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Вт, июн 11 2013, 10:11
Сообщения: 31
Судя по проекту формы РСВ-1, для заполнения таблицы 6.7 с доходами в пользу льготников, следует делить суммы не только по списку (27-1, 27-2), но и дополнительно по коду специальной оценки условий труда (4, 3.4, 3.3, 3.2, 3.1, 2, 1). То есть, если сейчас у нас есть /4H1 и /4H2, которые однозначно сопоставлены колонке таблицы с базами льготников, то теперь необходимо либо для каждого сочетания "список - код оценки" создавать свой набор видов оплаты /1H*, /3H*, /4H*, /38* и т.д. и налоговый класс, либо выполнять распределение DAQ модулем по списку по данным RUSTA, а налоговые классы и наборы видов оплат создать только для кода оценки условий труда. При этом в форму в таблице записей о периодах работы по-прежнему следует проставлять список и код основания, а расчет привязывать к коду специальной оценки условий труда, то есть, все-таки необходим отдельный процесс оценки ЗПЗ для расчета. Интересно, как это будет реализовано SAP.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, янв 15 2014, 17:04 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Пн, сен 10 2007, 23:29
Сообщения: 453
Откуда: и куда?
Пол: Мужской
Возвращаясь к вопросу о 2-НДФЛ и ОКТМО, свежая нота: http://service.sap.com/sap/support/notes/1965224
Кто нибудь уже поставил, опробовал?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, янв 15 2014, 17:16 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, мар 16 2011, 23:26
Сообщения: 260
msv написал:
Возвращаясь к вопросу о 2-НДФЛ и ОКТМО, свежая нота: http://service.sap.com/sap/support/notes/1965224
Кто нибудь уже поставил, опробовал?

Не открывается - Document is not released. Появилась еще одна нота для 2-НДФЛ : 1960456 - HRULNDFL: preliminary correction


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, янв 16 2014, 06:02 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Secret007 написал(а):
Появилась еще одна нота для 2-НДФЛ : 1960456 - HRULNDFL: preliminary correction

Ничего там нет в этой ноте. Это будет предварительная нота перед какой-то другой, которая пока не доступна.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, янв 20 2014, 06:41 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Нота по поддержке атрибута ОКТМО в 2НДФЛ вышла - 1965224 - HRULNDFL: legal change from 01.2014. Order N MMV-7-3/501@


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, янв 21 2014, 11:25 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, июл 29 2013, 11:20
Сообщения: 25
msv написал:
Возвращаясь к вопросу о 2-НДФЛ и ОКТМО, свежая нота: http://service.sap.com/sap/support/notes/1965224
Кто нибудь уже поставил, опробовал?


Ноту поставили, всё ок.
В T7RU9A добавлено новое поле OKTMO. В 2НФДЛ поле ОКАТО изменилось на ОКТМО.
При формировании справки по новой форме в поле ОКТМО тянется инфа из поля OKTMO из T7RU9A.
Теперь как-то надо быстро и массово загрузить коды ОКТМО в T7RU9A.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, янв 21 2014, 12:19 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Secret007 написал(а):
В ноте 1953190 - Limit values for social insurance ( 01/2014) неверные суммы :
мин. пособие по уходу за первым ребенком до 1.5 лет - должно быть 2576,63 руб
мин. пособие по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет - должно быть 5153,24 руб
макс. пособие в связи с несч. случаем на пр-ве - должно быть 247680 руб


Максимальный размер пособия до 1.5 лет на мой взгляд тоже неверный
На 2014 год указано 17.990,14, должно быть 17.990,11. Можно проверить здесь http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest.

Кстати, на 2015 год указано 19.989,04. Вообще не понятно как ее получили. По моим прикидкам должно быть 19855,82.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, янв 21 2014, 15:00 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, мар 16 2011, 23:26
Сообщения: 260
RoustR написал(а):
Максимальный размер пособия до 1.5 лет на мой взгляд тоже неверный

Не известно, на что влияет это ограничение. Сейчас при расчете пособия ограничение определяется по предельным базам и , следовательно, пособие ограничивается базами.
Ufukcan написал(а):
Ноту поставили, всё ок.

В справках за прошлые годы тоже выводится ОКТМО?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, янв 21 2014, 15:54 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, окт 29 2004, 08:23
Сообщения: 208
Пол: Женский
Расчет максимальной суммы по уходу за ребенком до 1,5 лет (568 000 + 512 000) / 730 * 30,4 * 40% = 17990,14 руб
Вроде правильно в ноте за 2014 год.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, янв 21 2014, 15:55 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, июл 29 2013, 11:20
Сообщения: 25
Secret007 написал(а):
Ufukcan написал(а):
Ноту поставили, всё ок.

В справках за прошлые годы тоже выводится ОКТМО?


Да. Если код ОКТМО не заведен в T7RU9A, то выводятся вот такие символы ------


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 190 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 13  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB