Добрый день !

После формирование справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных
года (отчет HRULPAY2), пункт 4, если нет календарных дней приходящихся на периоды временной нетрудоспособности , отпуска по БИР, отпуска по
уходу за ребенком в справке выглядит так:



А в утвержденной форме пункт 4 выглядит так:



Со слов наших методологов, это пункт должен выглядеть так всегда, даже когда нет календарных дней приходящихся на периоды временной
нетрудоспособности , отпуска по БИР, отпуска по уходу за ребенком.

Кто-нибудь сталкивался с такой проблемой?

действительно ли всегда = всегда?
и если это так, то как, со слов ваших методологов, должна выглядеть форма, когда отсутствий, по которым набегают дни, будет более 2-х на год?..
Осмелюсь предположить, что против изменения вида этого пункта добавлением необходимых строк они возражать не станут.
А если в ситуации, когда для заполнения имеющихся данных на принятой форме не имеется достаточного количества строк, считать допустимым, что нужно (можно) добавить такие строки на форму (хотя указаний о необходимости (возможности) такого дополнения в явном виде не имеется), то почему бы не принять допустимым и обратное: что строки, которые заполнять не требуется, также не нужно (можно не) отображать (как и сделал САП)? Что заставляет ваших методологов видеть несоответствие порядку подготовки формы при движении лишь в одном из этих двух зеркальноподобных направлений?

Форма 182н!

Коллеги, в SAP справка формируется на 4 листах в то время, как всю информацию в большинстве случаев можно вместить на 2 листах, видимо в настройках формуляра не настроено автоматический сдвиг разделов по заполнении. Вопрос: у кого-нибудь были жалобы по данному поводу или только мои любимые пользователи занимаются экономией бумаги?

скорее всего "любимые").