Текущее время: Вс, авг 24 2025, 10:30

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Сб, июл 06 2013, 16:08 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 12 2012, 08:40
Сообщения: 226
Добрый день.
Оч. часто встречаю в вакансиях на должность консультанта по модулю SD требование: "Знание интеграционных аспектов модуля SD". Что под этим требованием подразумевает работодатель?
Неужели консультант SD должен уметь интегрировать систему SAP со сторонними системами?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Сб, июл 06 2013, 20:33 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, фев 27 2013, 20:33
Сообщения: 59
Пол: Мужской
Вероятно речь идет об интеграции модуля SD c другими модулями системы SAP ERP - MM, FI/CO (например про общие для приложений бизнес-процессы в MM и SD рассказывают в SCM680)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Сб, июл 06 2013, 21:49 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 17 2005, 13:35
Сообщения: 4872
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Согласен со skaa. Вот, допустим, надо настроить перемещение товара между заводами, относящимися к разным БЕ.
Цепочка: MM заказ (ME21N) - исходящая поставка (Vl10B) - SD фактура (VF01) - Поступление к заказу (MIGO) - Фактура (MIRO).

Если у работодателя будет два консультанта, один строго по MM, другой строго по SD, смогут они такую цепочку настроить?

Нет, они сделают две разорванные цепочки: в сбыте вручную будут продавать как внешнему контрагенту, в MM вручную закупать, как у внешнего контрагента, со всеми вытекающими проблемами для пользователей в виде повышенной трудоемкости, отсутствия отчетов по сверке внутригрупповых оборотов и т.д.

Поэтому если есть основной модуль (допустим SD), всегда ценится знание смежных модулей и способов взаимодействия с ним.

_________________
Удача - результат нашего желания (© А. Нортон)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Ср, июл 31 2013, 11:29 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 11:34
Сообщения: 1552
Пол: Мужской
Варианты:
Внутренняя интеграция
интеграция с FI - условия платежа по срокам, как фактурирование делает бухгалтерские проводки, кредитный менеджмент, напоминания, формирование ТАПков из заказов SD.
с LE - по условиям транспортной доставки
c контроллингом - как все что из сбыта надо укладывается в СО-РА

Внешняя интеграция:
железная дорога интегрируется с ЭТРАНом по грузовым перевозкам и Экспрессом по пассажирским (правда, там раньше доходы без SD обходились, на голом FI. сейчас - не в курсе)
нефтепереработка - с системами железнодорожных наливных эстакад, их на всю Россию практически всего два стандартных вида, точнее в вопросе не разбираюсь
нефтетрейдинг: отчет комиссионера, три раза "ку"
Аэрофлот интегрируется с Сэйбром
нефтедобыче надо интегрироваться с Транснефтью
энергетика: АСКУЭ
ритейл: POS
телеком: биллинговые системы

Достаточно, или дальше и так ясно?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Ср, июл 31 2013, 12:41 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, ноя 10 2012, 22:47
Сообщения: 358
Такой пукнт в вакансии все же скорее подразумевает внутреннюю интеграцию с другими модулями SAP.
Когда нужен человек со знанием внешней интеграции с другими IT-системами - пишут "обязателен опыт в отрасли такой то", так как набор этих внешних IT систем сильно привязан к отрасли.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB