SAPфорум.RU: русскоязычный форум по продуктам SAP
Текущее время: Вс, дек 28 2025, 12:35

Просмотр нерешенных тем
Сообщения без ответов | Активные темы


Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  Страница 3 из 3
  [ Сообщений: 39 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
  Пред. тема | След. тема -> 
Автор Сообщение
Руслан
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 19 2013, 10:02 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 28 2004, 13:53
Сообщения: 836
Откуда: Astana.kz
Пол: Мужской
я про интервьюершу))))

Цитата:
Собеседование проводила HR-девушка, одетая в 100% мужской костюм, да еще и с мужским галстуком.

Цитата:
Кстати, у той "девушки в костюме" еще и не было ни грамма косметики!


явно - бутч, а Вы, батенька, махровый сексист!))))))

_________________
Банду - геть!

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
VanoEG
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 19 2013, 10:49 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июл 20 2011, 22:26
Сообщения: 64
Кто такой бутч? У меня ассоциации с породой собак :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
conter
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 19 2013, 11:04 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, янв 24 2013, 10:41
Сообщения: 6
Откуда: мск
Пол: Мужской
VanoEG написал(а):
Кто такой бутч?


Мужественная лесбиянка :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Руслан
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 19 2013, 14:32 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 28 2004, 13:53
Сообщения: 836
Откуда: Astana.kz
Пол: Мужской
conter написал:
VanoEG написал(а):
Кто такой бутч?


Мужественная лесбиянка :wink:


Эти формы жизни тоже имеют право на существование! :D

_________________
Банду - геть!

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
murenets
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, апр 24 2013, 17:32 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 12:17
Сообщения: 775
Пол: Мужской
LadyWind написала:
Ты никогда не слышал вопросов про возраст (если умудрилась даже даты вуза не указать), семейное положение и детей для женщины? :shumlol: При прочих равных всегда возьмут мальчика. А девочку - если надо поменьше зарплату платить. Даже у нас в профессии это есть, хотя сглажено, из-за срока окупаемости. :D


Женщине труднее устроиться на работу, по тому что работадатели хотят видеть 18-ти летнюю девушку, с 10 летним опытом, 2-мя высшими образованиями и взрослыми детьми. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
JJ
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Чт, апр 25 2013, 18:03 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, мар 20 2013, 10:47
Сообщения: 9
Откуда: Москва
Пол: Мужской
murenets написал:
LadyWind написала:
Ты никогда не слышал вопросов про возраст (если умудрилась даже даты вуза не указать), семейное положение и детей для женщины? :shumlol: При прочих равных всегда возьмут мальчика. А девочку - если надо поменьше зарплату платить. Даже у нас в профессии это есть, хотя сглажено, из-за срока окупаемости. :D


Женщине труднее устроиться на работу, по тому что работадатели хотят видеть 18-ти летнюю девушку, с 10 летним опытом, 2-мя высшими образованиями и взрослыми детьми. :)


Да-да. Два высших образования, узкий профиль и широкая специализация... :lol:

_________________
Необычайное сходство женщины с человеком не должно вводить в заблуждение.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
VanoEG
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 26 2013, 10:15 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июл 20 2011, 22:26
Сообщения: 64
Самую главную характерристику забыли :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Süßstückchen
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 26 2013, 13:23 
Гуру-модератор
Гуру-модератор

Зарегистрирован:
Пт, сен 28 2012, 13:20
Сообщения: 638
Откуда: Германия
Пол: Женский
JJ написал:
Да-да. Два высших образования, узкий профиль и широкая специализация... :lol:


VanoEG написал(а):
Самую главную характерристику забыли :wink:


Не зарывайтесь Штирлиц, не зарывайтесь :twisted:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Нефте-Газ
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Чт, авг 08 2013, 14:11 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 10:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
Фрагмент фильма "Такси-1".

Начальник полиции с секретаршей встречают японскую делегацию.
Секретарша бойко говорит по-японски.
- Так вы, оказывается, знаете японский язык?
- Да, почему вы удивлены? Это же написано в моём резюме. Сразу после пункта, где указан размер груди.
- А... я дальше этого пункта и не читал...
(c)

Ничего личного! :D

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  Страница 3 из 3
  [ Сообщений: 39 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB

SAPфорум.RU © 2000-... Михаил Вершков

Логотип © 2006 Андрей Горшков
Основан 27 ноября 2000 года
По вопросам сотрудничества обращайтесь по адресу: sapboard@sapforum.ru