SAP в Германии

4uva4ok

Gans91 написал:

Господа, работающие в Германии. Просматривая вакансии на немецких сайтах, вижу достаточно много вакансий, включающих "InHouse" (например http://stellenanzeige.monster.de/SAP-Basis-Berater-m-w-Inhouse-Position-SAP-Basis-im-Raum-K%C3%B6ln-Job-K%C3%B6ln-Nordrhein-Westfalen-113254911.aspx). Можете прояснить ситуацию, что в данном случае значит "на дому", при том, что набирает вроде как фирма. Это хуже\лучше обычной работы для САПера ?

Inhouse означает "на клиенте", то есть не внешний консалтинг.

BaBuin

Продолжу тему. Примерно с месяц мониторил немецкие вакансии (ABAP). Даже apply'ился. Вывод неутешительный: без знания немецкого путь закрыт (о чем собственно открыто и пишут).

LadyWind

BaBuin написал:

Продолжу тему. Примерно с месяц мониторил немецкие вакансии (ABAP). Даже apply'ился. Вывод неутешительный: без знания немецкого путь закрыт (о чем собственно открыто и пишут).

В 90% случаев - да. Бывают и иные варианты, смотрите международные крупные компании. Абаперам проще, в любом случае, вот функциональщикам, даже биви - очень нужен дойч.

Süßstückchen

Ну для тех кто хочет мониторить рынок я бы посоветовала http://www.stepstone.de. А так рынок требует спецов. по ISU, ну конечно со знанием немецкого рынка энергетики.

4uva4ok

BaBuin написал:

Продолжу тему. Примерно с месяц мониторил немецкие вакансии (ABAP). Даже apply'ился. Вывод неутешительный: без знания немецкого путь закрыт (о чем собственно открыто и пишут).

Вывод скорее утешительный - чтоб найти в Германии работу, достаточно всего лишь выучить 1 иностранный язык.

LadyWind

4uva4ok написал(а):

Вывод скорее утешительный - чтоб найти в Германии работу, достаточно всего лишь выучить 1 иностранный язык.

Нет, т.к. английский в 90% вакансий с вас тоже спросят!

На самом деле, без английского всё равно сложно в мире SAP-а. Немецкий же в части грамматики и оборотов очень тяжёл, хотя по управлению глаголами и формам высказывания часто совпадает с русским (т.к. русский сильно онемечен, сложилось исторически).

Süßstückchen

4uva4ok написал(а):

Вывод скорее утешительный - чтоб найти в Германии работу, достаточно всего лишь выучить 1 иностранный язык

Уважаемый коллега, ну очень не хочется вас огорчать, но вам немецкий не только на уровне "smalltalk", но и технический нужно знать ( а это как говорят две большие разницы), ну процент английского я бы с 90% до 75% понизила, но тут всё зависит от работодателя, а вот немецкая грамматика это сурово, уж поверьте моему большому опыту в этой стране.

4uva4ok

Ну инглиш само собой нужен по умолчанию, без него даже не стоит начинать чего-то там "мониторить" за пределами СНГ

А кто здесь про смоллтолк говорил? Выучить язык - значит уверенно на нем говорить и писать. Только так!

Süßstückchen

Нa мысль о "smalltalke" натолкнула ваша фраза, " что достаточно выучить язык", а так я согласна с LadyWind управление глаголами не сложно (ну если их приставка не отделяется, а так ерунда

), а вот с родами существительных, артиклями и окончаниями прилагательных попыхтеть придётся, так что "думайте сами решайте сами"...

LadyWind

Süßstückchen написала:

Нa мысль о "smalltalke" натолкнула ваша фраза, " что достаточно выучить язык", а так я согласна с LadyWind управление глаголами не сложно (ну если их приставка не отделяется, а так ерунда

), а вот с родами существительных, артиклями и окончаниями прилагательных попыхтеть придётся, так что "думайте сами решайте сами"...

Ну с окончаниями прилагательных один раз выучить правило надо... А вот когда 3-4 глагола и пара родительных падежей нагромождаются. И это в документе, и это надо понять... :shumlol:

Такого я сама всё ещё боюсь.

Süßstückchen

LadyWind написала:

Ну с окончаниями прилагательных один раз выучить правило надо... А вот когда 3-4 глагола и пара родительных падежей нагромождаются. И это в документе, и это надо понять... Такого я сама всё ещё боюсь.

Да, да правила :roll:

Рода существительных запомнить и помнить :roll:

это единственная сложность, a всё остальное, особенно глаголы это не так "страшен чёрт как его малюют"

4uva4ok

Кто реально хочет уехать - выучит язык и уедет.
Всем остальным просто пожаловаться на жизнь тяжелую хочется.
Кстати насчет тех 10% вакансий без знания немецкого в Германии - надо аккуратнее, а то может легко оказаться, что взять то тебя возьмут в немецкую компанию, но через месяцок на фулл тайм в какой нибудь Нигерийский филиал зарядят на годок-другой. И будете вместо того, чтобы на мерседесе автобаны утюжить, на разбитом уазике по джунглям на работу ездить с тремя автоматчиками-охранниками

LadyWind

4uva4ok
Учитывая, что я вижу ваш IP-адрес... :shumlol:

Ну вы поняли, да?

Süßstückchen

4uva4ok написал(а):

Всем остальным просто пожаловаться на жизнь тяжелую хочется.
Кстати насчет тех 10% вакансий без знания немецкого в Германии - надо аккуратнее, а то может легко оказаться, что взять то тебя возьмут в немецкую компанию, но через месяцок на фулл тайм в какой нибудь Нигерийский филиал зарядят на годок-другой. И будете вместо того, чтобы на мерседесе автобаны утюжить, на разбитом уазике по джунглям на работу ездить с тремя автоматчиками-охранниками
Кто реально хочет уехать - выучит язык и уедет.
Всем остальным просто пожаловаться на жизнь тяжелую хочется.
Кстати насчет тех 10% вакансий без знания немецкого в Германии - надо аккуратнее, а то может легко оказаться, что взять то тебя возьмут в немецкую компанию, но через месяцок на фулл тайм в какой нибудь Нигерийский филиал зарядят на годок-другой. И будете вместо того, чтобы на мерседесе автобаны утюжить, на разбитом уазике по джунглям на работу ездить с тремя автоматчиками-охранниками

Не ну не надо нам здесь ужастики малевать :evil:

, я как то не встречала ни одной немецкой здравомыслящей фирмы которая бы так поступила. Бюрократия внутри Германии убьёт такие попытки на корню. Им проще и дешевле вас домой отправить и нанять там сотрудника, а здешнее трудовое законодательство такой подход поддержит. Да и нытья я как то не увидела, была трезвая оценка необходимости и трудностей изучения немецкого.

LadyWind

Süßstückchen написала:

Не ну не надо нам здесь ужастики малевать :evil:

, я как то не встречала ни одной немецкой здравомыслящей фирмы которая бы так поступила. Бюрократия внутри Германии убьёт такие попытки на корню. Им проще и дешевле вас домой отправить и нанять там сотрудника, а здешнее трудовое законодательство такой подход поддержит.

Ну это если в той стране есть специалисты. Да и сотруднику из России есть зачем стараться и пыхтеть - у него от этого зависит будущее в новой стране, куда он всё-таки после условной Нигерии вернётся, а вот у условного нигерийца - "жуй кокосы, ешь бананы", нирвана-маньяна.

А вообще, у россиян всё ещё принято подписывать не читая, к сожалению. Даже на родном, где не надо быть семи пядей во лбу.
На чужом и подавно можно суметь подписать тот договор, по которому будут иметь право на такой фокус.

FAQ по разделу

SAP в Германии

Кто сейчас на конференции