Здравствуйте коллеги!
Скажите пожалуйста те, кто работал как фрилансер, в качестве ИП и затем перешел в штат, а может совмещал фриланс и штат. Нужно ли после перехода в штат платить взносы в ПФР, ФФОМС. Или считается что их теперь платит твой работодатель??
Если нужно, то как лучше поступить пока работаешь в штате, ликвидировать ИП или как нибудь можно приостановить, заморозить деятельность, чтобы взносы не платить зря.
Даже не знаю в какую ветку это надо было писать. Выбирал между этим разделом, HR и обсуждение рынка труда

Если ИП не закрывать, то не важно ведёте ли вы фактическую деятельность или нет платить все равно придётся.

Это все равно что вы работаете в 1-ой компании в штате, а в другой по совместительству и обе компании делают отчисления в ПФ и ФФОМС

svorog-777,
"заморозить" нельзя.
тут уж сами считайте, что выгоднее: закрыть - открыть или ежегодно платить соц.фикс (в текущем году это 17k).

Я не стал закрывать. 17к/год за "приоткрытую дверь", в которую в любой момент (например, в отпуск) можно выйти на хороший контракт, ИМХО того стоит

А насколько сложно из ИП в штат перейти? не возникает лишних вопросов и сомнений у работодателя?

У меня есть знакомый, который на период кризиса перевёлся в штат. После завершения проекта и кризиса ушёл обратно во фриланс.
У руководства вопросов лишних не возникло, наоборот при массовых сокращениях в своих штатах были рады получить отличного специалиста, который может выполнять ту же работу сразу за нескольких менее опытных и квалифицированных специалистов

Несложно, меня в штат зовут достаточно часто. Но мне пока это неинтересно, в рамках предложенного.

Работаю как ИП с весны 2008 года. Переодически зовут в штат до сих пор. Тоже пока не интересно.
Почувствовав бОльшую свободу, очень тяжело от нее отказаться