изучаю вопрос по поводу возможного внедрения. Появились вопросы.
1. Возможна ли эксплуатация без настроек в HR?
2. Правильно ли я поняла, что лдя России используется только маленькая возможность этого модуля? Льгот по командировкам у нас нет, НДФЛ не берется, резервирование по билетам и в гостиницах не существует, каких-то особенностей по командировкам для разных категорий работников и по разным регионам нет.
3. Вообще кто-то эксплуатирует это модуль? И успешно? Все три компонета используете?

курс Ас270 нашла , если кому-то надо
http://mb-academy.ru/

Используем, но не полностью. Используем расчет командировки по факту. Настройки в HR нужны, как минимум все сотрудники должны быть заведены в HR и у них должен быть заполнен ИТ0017. В EHP5 допилили немного FI-TV в плане интеграции с HR, в частности, что то там с приказами Т-9 и Т-10 (их мы еще не делали).

При этом , я так понимаю, минимум контроллинг еще надо настроить? Чтобы расчет затрат происходил.
Тогда такой вопрос: Ок делает мероприятие командировка. В TV делаем расчет без создания заявки?
Вот момент появление данных командировки в FI мне не понятно, если делать через HR
Или наоборот, создаем заявку, и у человека появляется мероприятие командировка?
И еще, обязательно ли создавать вида начислений для командировок, если авансы и возмещение мы полностью делаем через кассу?
те. я создаю символический счет, к нему подвязываю счет главной книги. И вроде как через HR вообще эта информация не проходит.

Я сейчас точно не помню про последовательность операций, но посмотрите документацию к EHP5 по FI-TV, мне кажется там было описание именно интеграции между HR и FI. Причем мероприятие HR можно запустить прям из программ FI-TV.

Если у вас EHP5 не стоит, то раньше ни о какой интеграции речи и не было, все параллельно в разных модулях.
Контроллинг, да, если у вас командировки через счета затрат, то придется настраивать. И виды затрат, и КЕ, и другую аналитику в виде заказы/мвз/спп.

По потоку: заявка, приказы, факт, расчет, перенос в FI. (можно и по другому)
1) Заявка делается в FI-TV на основе табельного номера сотрудника.
2) На основе Заявки вы из программы HRUUTRV0 (предварительно активируйте бизнес-функцию HCM_LOC_CI_19) запускаете HR-мероприятие "Командировка" (создание приказов и отсутствия/присутствия, мероприятие надо предварительно создать в HR). Здесь работает интеграция по датам в HR и FI-TV (заявки на командировку и мероприятия в HR сопоставляются по датам и коду мероприятия).
3) По возвращению сотрудника из командировки проводите фактический расчет командировки, утверждаете его.
4) Переносите расчет из FI-TV в FI (генерируете бухгалтерские документы).

Ну вот в кратце так. Мероприятия можно отдельно делать в HR и формировать там приказы, а командировки использовать только для фактического расчета.

Все зависит от того объема который вам нужен.