Текущее время: Вт, июл 22 2025, 12:03

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 801 ]  На страницу Пред.  1 ... 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52 ... 54  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Чт, янв 26 2012, 16:02 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
LKU
Оффтоп, да.
Насколько я знаю, её уволили (попросили написать ПСЖ) после того, как одна начинающая юристка из Питера решила раскрутиться и предъявить претензии к метрополитену, по поводу того, что женщин не берут на работу. Юристка проиграла, получив желаемые раскрутку и благодарную публику. А продолжение работы той женщины-машиниста входило в конфликт с решением суда, с закономерным итогом...

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Чт, янв 26 2012, 16:30 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Сб, окт 31 2009, 13:05
Сообщения: 530
не понял, из-за чего ее уволили?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 09:27 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, сен 30 2010, 08:57
Сообщения: 125
restable написал(а):
здесь трудный выбор :)

он будет ещё трудней, если увидеть объяву макдоналдса (там от 20000 рублей), или на водителя троллейбуса или контролёра.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 11:23 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, апр 20 2007, 10:00
Сообщения: 90
Откуда: Moscow
sapo написал(а):
restable написал(а):
здесь трудный выбор :)

он будет ещё трудней, если увидеть объяву макдоналдса (там от 20000 рублей), или на водителя троллейбуса или контролёра.


Давно известный факт, который удивляет лишь самих стажеров :wink:. Стажерам в крупных компаниях платят скромно. В Макдональдсе в первые полгода заработаете больше. Вопрос лишь в сроке стажеркой работы, в некоторых компаний он может быть 3-4 мес, а у некоторых до года. Начальные фин.условия индивидуальны, но в целом по рынку одинаковы с поправкой на условия работы и удаленность.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 21:02 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, янв 11 2012, 21:42
Сообщения: 18
agent написал(а):
Давно известный факт, который удивляет лишь самих стажеров :wink:. Стажерам в крупных компаниях платят скромно.


Но ведь законы институциональной экономики никто не отменял :) Приличные люди отфильтруются, вот и будет результат - наберут самых худших кандидатов на такую зп. А потом получат соответствующие результаты на проектах.
К слову, про стажерские зарплаты - в одном крупнейшем западном вендоре зп стажера-внедренца без опыта 50к. Получается, хочешь в сап - плати 35 тысяч за бренд и получай 15.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Сб, янв 28 2012, 10:47 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 21 2006, 15:56
Сообщения: 1174
Откуда: Москва
Пол: Мужской
restable написал(а):
К слову, про стажерские зарплаты - в одном крупнейшем западном вендоре зп стажера-внедренца без опыта 50к. Получается, хочешь в сап - плати 35 тысяч за бренд и получай 15.

В каком, Вы не могли бы уточнить? :roll: И идею оплаты за бренд тоже не могли бы пояснить?

_________________
Гюгюльме аля улю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Пн, янв 30 2012, 08:14 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, дек 15 2010, 08:31
Сообщения: 171
restable,
уточните что-за загодочный западный вендор? =)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Пн, янв 30 2012, 20:34 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, апр 20 2007, 10:00
Сообщения: 90
Откуда: Moscow
Чудеса, за имя на рынке еще оказывается доплачивают :D Сравнения ЗП стажера с уборщиками, особенно в метро, постоянная темя выпускников московских вузов. Ну что-нибудь новое придумали уже.
Уровень подготовки и потенциал развития уж точно не определяется фин. ожиданиями. Результат работы на проекте больше важен для перспектив самого стажера, нежели его работы на проекте. Для Клиентов и руководителей проектов они условно бесплатны, так как на них еще и время для обучения тратиться.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Пн, янв 30 2012, 22:54 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, янв 11 2012, 21:42
Сообщения: 18
Oleg K. написал(а):
restable,
уточните что-за загодочный западный вендор? =)


Oracle и Microsoft точно, в других, думаю, около того.

agent написал(а):
Чудеса, за имя на рынке еще оказывается доплачивают :D Сравнения ЗП стажера с уборщиками, особенно в метро, постоянная темя выпускников московских вузов. Ну что-нибудь новое придумали уже.
Уровень подготовки и потенциал развития уж точно не определяется фин. ожиданиями. Результат работы на проекте больше важен для перспектив самого стажера, нежели его работы на проекте. Для Клиентов и руководителей проектов они условно бесплатны, так как на них еще и время для обучения тратиться.


Полностью согласен с Вами, что в начале карьеры перспективы важнее зарплаты. Но держать выпускников за быдло тоже, с моей точки зрения, способ не самый лучший. Человеку, хорошо отучившемуся в серьезном вузе 5-6 лет, предлагать 15 тысяч - грех на душу брать :) Хотя многих устраивает, ну значит люди находят друг друга, и это хорошо :)
P.S. Для сравнения, на западе меньше 3 тысяч у.е. выпускникам не предлагают. http://forums.whirlpool.net.au/archive/967520 Только не надо говорить, что мы не штаты, и не европа и т.д. :)

На этом предлагаю дискуссию завершить, чтобы не уйти в холивар :) Все-таки тема про IBS. Всем страждущим желаю успехов :) Корпоративным монстрам - дешевых стажеров, а стажерам - корпоративных монстров и "перспективных" проектов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Пн, янв 30 2012, 23:07 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, янв 11 2012, 21:42
Сообщения: 18
agent написал(а):
Для Клиентов и руководителей проектов они условно бесплатны, так как на них еще и время для обучения тратиться.


Кстати, если мы говорим конкретно про IBS и один из проектов SAP HR - если пойти на тот же проект стажером, но к Заказчику - зарплата будет в 4 раза больше. Только тссс :)
А так да, мне очень нравится миф про то, какое великое одолжение делает для тебя компания-интегратор, беря на работу, да еще с такой обалденной зарплатой (15к). А потом продавая тебя заказчику как опытного консультанта в N раз дороже :) Nothing personal, it's just business.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Ср, фев 01 2012, 14:23 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, янв 28 2012, 17:30
Сообщения: 7
restable написал(а):
agent написал(а):
Для Клиентов и руководителей проектов они условно бесплатны, так как на них еще и время для обучения тратиться.


Кстати, если мы говорим конкретно про IBS и один из проектов SAP HR - если пойти на тот же проект стажером, но к Заказчику - зарплата будет в 4 раза больше. Только тссс :)
А так да, мне очень нравится миф про то, какое великое одолжение делает для тебя компания-интегратор, беря на работу, да еще с такой обалденной зарплатой (15к). А потом продавая тебя заказчику как опытного консультанта в N раз дороже :) Nothing personal, it's just business.


Ну это прицнип работы консалтинговых компаний - пирамидка. Внизу бесконечный поток новичков, которые готовы работать за гроши, но продают их как серьезных людей. Чем выше по пирамидке тем выше зарплаты (за счет новичков) и больше звезд. В McKinsey и иже с ними принцип - наверх или в сторону испокон веков работает.

А что разве еще кому то платят 15к как стажеру? 25-30 более правдоподобные цифры.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Ср, фев 01 2012, 16:53 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, фев 01 2012, 16:49
Сообщения: 7
Подскажите стоит ли идти стажером в IBS на SAP HR? Перспективно ли?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Ср, фев 01 2012, 17:18 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
fakir89 написал(а):
Подскажите стоит ли идти стажером в IBS на SAP HR? Перспективно ли?


Учитывая нехватку специалистов на рынке, в SAP консалтинг определенно идти стоит. В IBS всегда была хорошая практика HR, проекты по HR, кажется, у них тоже сейчас есть, опыт стажерских программ у них отличный. А так - смотрите сами :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Ср, фев 01 2012, 22:09 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, фев 01 2012, 16:49
Сообщения: 7
RSM написал:
fakir89 написал(а):
Подскажите стоит ли идти стажером в IBS на SAP HR? Перспективно ли?


Учитывая нехватку специалистов на рынке, в SAP консалтинг определенно идти стоит. В IBS всегда была хорошая практика HR, проекты по HR, кажется, у них тоже сейчас есть, опыт стажерских программ у них отличный. А так - смотрите сами :)


Еще интересует вопрос. Модулей SAP великое множество и как говорит вот это видео http://youtu.be/SGt-oZQvhow если развиваться в сторону HR то выучив модуль развиваться будет некуда?
В логистике и экономике побольше смежных областей... Куда податься?! Какие модули учить? Хочется стать востребованным специалистом и даже не из за денег , а чисто и чувства самоудовлетворения!

P.S: Спасибо за ответы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кто знает про IBS - Посоветуйте!
СообщениеДобавлено: Ср, фев 01 2012, 22:26 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июн 16 2006, 00:43
Сообщения: 1686
Откуда: Москва <-> Красноярск
Пол: Мужской
fakir89 написал(а):
Хочется стать востребованным специалистом и даже не из за денег , а чисто и чувства самоудовлетворения!

Не могу удержаться.
Идите в учителя или врачи. Общественного признания у хорошего специалиста в разы больше, чем у самого распрекрасного гуру САП ;)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 801 ]  На страницу Пред.  1 ... 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52 ... 54  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB