Текущее время: Вт, июн 18 2019, 03:29

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 114 ]  На страницу Пред.  1 ... 3, 4, 5, 6, 7, 8  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Чт, апр 14 2011, 10:36 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, апр 20 2007, 11:00
Сообщения: 90
Откуда: Moscow
Galka написала:
Chief_DOG написал:
Да вроде недавно набирали стажеров по ичар в мск...
ну у них начался большой проект, как я слышала. Так что людей понадобится много


Информация в свободном доступе. Ком. тайну не составляет. Не удивлюсь, если там сконцентрируется весь HR конс., учитывая объем. http://www.ibs.ru/content/rus/638/6380-article.asp


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 18 2011, 11:33 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, окт 08 2010, 12:37
Сообщения: 322
Проходил стажировку в Accenture, рабский труд с ненормированным рабочем днем, но это бесценный опыт работы на множестве крупных проектов, но очень болит ж....


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 30 2011, 21:56 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, сен 30 2010, 09:57
Сообщения: 125
LELUK написал(а):
рабский труд с ненормированным рабочем днем, но это бесценный опыт работы на множестве крупных проектов, но очень болит ж....
в ибэцэ тоже самое, но если попадается бывший военный как пиэм, то ещё болит и мозг.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Чт, дек 01 2011, 10:31 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, окт 08 2010, 12:37
Сообщения: 322
sapo написал(а):
LELUK написал(а):
рабский труд с ненормированным рабочем днем, но это бесценный опыт работы на множестве крупных проектов, но очень болит ж....
в ибэцэ тоже самое, но если попадается бывший военный как пиэм, то ещё болит и мозг.

В Аксе до ж.. добираются через мозг)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Чт, дек 01 2011, 20:59 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, апр 20 2007, 11:00
Сообщения: 90
Откуда: Moscow
Две отличные конторы для получения хорошего опыта. Год за два идет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, дек 02 2011, 12:15 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, дек 18 2006, 15:29
Сообщения: 519
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Я бы отметил, что всё-таки от проекта зависит.

_________________
WhoamI?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 17:03 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, ноя 01 2006, 16:13
Сообщения: 157
LELUK написал(а):
Проходил стажировку в Accenture, рабский труд с ненормированным рабочем днем, но это бесценный опыт работы на множестве крупных проектов, но очень болит ж....

что, так усердно ровно на ней сидели? :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 17:33 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, окт 08 2010, 12:37
Сообщения: 322
Я в Аксе был на 5 проектах,
в среднем переработка в день 2 часа(не оплачиваемая).
Относятся там как к рабам, ни каких премий и поощрений,
так как на твое место уже готовы сесть 10 рабов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 17:51 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, ноя 01 2006, 16:13
Сообщения: 157
думаю, что Вы нашли более гуманную компанию, без переработок. это очень хорошо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 19:01 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, авг 21 2004, 00:46
Сообщения: 1151
Пол: Мужской
LELUK написал(а):
Я в Аксе был на 5 проектах,
в среднем переработка в день 2 часа(не оплачиваемая).
Относятся там как к рабам, ни каких премий и поощрений,
так как на твое место уже готовы сесть 10 рабов.


Вы ведь всерьез, да? Про то, что 2 часа неоплачиваемой переработки и отсутствие премий при стажировке это плохо? :lol: По мне, это большое везение, если человеку на стажировке дают больше работы, чем он может успеть сделать за 8 часов в день :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 19:04 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, окт 08 2010, 12:37
Сообщения: 322
Я не говорил про стажировку, стажировка это 3 месяца работы за еду
И я не говорил что Акс - это плохо :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, янв 27 2012, 19:11 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, окт 08 2010, 12:37
Сообщения: 322
Alraun написал(а):
думаю, что Вы нашли более гуманную компанию, без переработок. это очень хорошо.

Я так же не говорил что переработки это плохо.
Сейчас я так же перерабатываю, но не потому что меня заставляют.
Чувство что ты нужен в команде и интересный проект значительно повышают производительность. :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Сб, янв 28 2012, 14:20 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, дек 18 2006, 15:29
Сообщения: 519
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Пожалуй не солгашусь с LELUK относительно премий и поощрений, просто этого не было у Вас. А переработки вряд ли зависят напрямую от компании, скорее тут большая зависимость от проекта.

_________________
WhoamI?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, фев 03 2012, 17:53 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, фев 01 2012, 17:49
Сообщения: 7
Привет всем! Вопрос такой. Я думаю в какую компанию податься... В IBS сейчас идет крупный HR проект (до 2014г). Не выгонят ли меня после окончания проекта? И в каком примерно размере ожидать денежного довольствия на позиции стажера соответсвенно в IBS и Accenture? И еще извинте за оффтоп, но подскажите еще компаний аналогичных IBS и Accenture (мой мозг видимо устал от поисков к концу рабочей недели) в которых можно пойти стажером?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: IBS vs. Accenture
СообщениеДобавлено: Пт, фев 03 2012, 20:10 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 19 2011, 18:17
Сообщения: 19
Пол: Женский
fakir89 написал(а):
В IBS сейчас идет крупный HR проект (до 2014г). Не выгонят ли меня после окончания проекта?

Не парься, в 2012 конец света, какая разница что будет в 2014 :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 114 ]  На страницу Пред.  1 ... 3, 4, 5, 6, 7, 8  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB