Текущее время: Пт, июл 11 2025, 07:45

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 40 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: mySAP ERP 2005
СообщениеДобавлено: Пт, июл 15 2005, 10:13 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 10:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
Vladdy написал(а):
Нефте-Газ написал:
Пока что оно сыро, очень сыро. Рыгает, блюёт, постоянно помирает и ложится в дамп. Замечаний мы им записали кучу, за то время, что мы там были, разработчики успели выполнить из них меньше половины.


Примерно также мы выглядим на интеграционном тесте, а заказчик


Истинный консультант с гордостью носит на пиджаке плевки заказчика! :wink:

Цитата:
Ничего, доведут :-) Со временем :-) На потребителе :-)


ага, понаберут ещё программеров на вокзалах...

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: mySAP ERP 2005
СообщениеДобавлено: Пт, июл 15 2005, 12:11 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июн 24 2005, 15:50
Сообщения: 230
Нефте-Газ написал:

ага, понаберут ещё программеров на вокзалах...


Тсс! Осторожнее, МПС и Техносерв могут обидеться :-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июл 15 2005, 14:35 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 23 2004, 11:16
Сообщения: 48
Откуда: Москва
Про FI... Он будет меняться.. Flexible Ledger! Паралельные GL для разных учетов... Переход для FI-в будет суровый))))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июл 15 2005, 15:01 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
dmitri написал(а):
Про FI... Он будет меняться.. Flexible Ledger! Паралельные GL для разных учетов... Переход для FI-в будет суровый))))


Все еще хуже - он уже изменился, в MySAP ERP 2004 все это уже есть, вторую неделю смотрим... Найти что-то знакомое в GL очень сложно, мы даже присвоение параллельных валют минут 30 искали.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июл 15 2005, 18:11 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, ноя 04 2004, 20:42
Сообщения: 893
RSM написал:
[Все еще хуже - он уже изменился, в MySAP ERP 2004 все это уже есть, вторую неделю смотрим... Найти что-то знакомое в GL очень сложно, мы даже присвоение параллельных валют минут 30 искали.

И нelp не помогает :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июл 15 2005, 19:03 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
Да, там пути для старого меню прописаны...

Теперь, кстати, параллельная валюта для БЕ настраивается в двух разных транзакциях, одна для основной главной книги, одна для вспомогательных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: mySAP ERP 2005
СообщениеДобавлено: Пт, июл 15 2005, 22:27 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Vladdy написал(а):
Тсс! Осторожнее, МПС и Техносерв могут обидеться :-)
МПС давно уже нет, а ТС не есть РЖД :P А программеры на вокзалах давно уже не водятся, всех разобрали :lol:

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, июл 16 2005, 09:21 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, июл 15 2005, 07:44
Сообщения: 16
Откуда: Нижнекамск
1. Как построена работа в команде при настройке SAP: каждый настраивает свою строго ограниченную область или один делает, а все смотрят? Или есть какие-то другие методы работы.
2. Особенно интересно, как идет настройка областей, стыкующихся с другими модулями?
3. Полагаю, что в руководстве есть люди, которые знают как должно быть. Каким образом Они передают свои пожелания непосредственным настройщикам: обозначают только цель, а настройщик на свое усмотрение, как хочет, то и делает, или каждое действие настройщика согласовывается отдельно?
4. Придают ли в руководстве какое-либо значение интерфейсу (в смысле расположения экранов, кнопок, закладок)? Или как получилось, так и получилось (ведь ко всему можно привыкнуть).
:shock:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, июл 17 2005, 14:40 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 08 2005, 13:07
Сообщения: 5274
Откуда: Geneva
Пол: Мужской
По-моему, данное сообщение стоило вынести в отдельную тему форума. Кроме того, у меня сложилось впечатление, что вы не только ни разу не участвовали в командных проектах, но даже не интересовались ведением таких проектов.
:roll:
Тем не менее, попробую ответить.

Айдар написал(а):
1. Как построена работа в команде при настройке SAP: каждый настраивает свою строго ограниченную область или один делает, а все смотрят? Или есть какие-то другие методы работы.
2. Особенно интересно, как идет настройка областей, стыкующихся с другими модулями?


Каждый настраивает свою область, обсуждая с коллегами моменты интеграции. Для решения сложных моментов есть руководитель направления, который ведет общую концепцию и обсуждает ее с руководителями смежных областей.

Айдар написал(а):
3. Полагаю, что в руководстве есть люди, которые знают как должно быть. Каким образом Они передают свои пожелания непосредственным настройщикам: обозначают только цель, а настройщик на свое усмотрение, как хочет, то и делает, или каждое действие настройщика согласовывается отдельно?


Нечто среднее. Каждый консультант решает как лучше реализовать ту или иную задачу, а руководитель следит чтобы все решения отдельного консультанта не вылезли за рамки общего направления.

Айдар написал(а):
4. Придают ли в руководстве какое-либо значение интерфейсу (в смысле расположения экранов, кнопок, закладок)? Или как получилось, так и получилось (ведь ко всему можно привыкнуть).
:shock:


:?: А вы видели SAP? О каком расположении кнопок, закладок, экранов можно говорить? Разве что при собственных ABAP-разработках. Но это уже песня другой оперы.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, июл 18 2005, 07:20 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, июл 15 2005, 07:44
Сообщения: 16
Откуда: Нижнекамск
Спасибо, Darkduck, что включились в наш разговор с НефтеГазом.
Ваш ответ мне очень понравился. Я только хотел узнать, чем отличается командная работа в самом SAP. Похоже все так же как и у нас. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 40 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB