Мне лондонцы про индусов рассказали следующий анекдот:
На курсах английского языка дали индусу задание сочинить маленький рассказ со словами: Green, Yellow, Pink.
У него получилось вот что: Early morning. I wake up. The phone: "green-green, green-green!". I pink up. And say: "Yellow?"

Как все изменилось с приходом кризиса...

загадашна, но не информативно

"Почему Вы хотите работать в нашей компании?" - это еще и тест на ложь. Дифирамбы компании - скорее минус кандидату, а вот трактовка предложения с точки зрения своих интересов и возможностей, озвучивание + и - этой работы для Вас - показатель открытости, пожалуй, уверенности в себе и аналитического склада ума.
HR

Тест для SAP-специалистов, где можно проверить, насколько вы довольны своей работой:
УДАЛЕНО АДМИНОМ

Админ (22.11.2009): скрытая реклама, УДОЛИЛ.

а что лучше всего спрашивать на собеседовании стажером???

А перечитать тему? А поискать по форуму? А FAQ ещё раз прочесть?

P.S. Я скучаю по Пашеньке.

Так ожидаемо!...

Я на такой вопрос отвечаю встречным - "почему вы хотите, чтобы я работал в вашей компании"?
Мне компания по-барабану, корпоративный дух и новый год тоже по-барабану, главное, чтоб коллеги нормальные и адекватные были.
Я в офисе то был одну неделю за последние полгода

Значица вот что(может и не сюда, ТО куда в этом случае пишут?):

Проходил стажировку в Корус-Консалтинг под один внешний проект, все ок, все отлично, но через 2 месяца оной у меня возникли обстоятельства непреодолимой силы и пришлось покинуть проект.

Получился такой недопользователь SAP FI. Отправлял резюме в разные компании на вакансии стажеров, что-то не получается.

Скажите, вообще реально найти работу стажера на данный момент с экономическим и бухгалтерским образованием и 2 месяцами SAP FI ???

А работать оч хочется именно в этой области, система грандиозная.

Добрый вечер, у меня следующий вопрос. (в поиске ничего не нашел)
Вообщем, я выпускник вуза, занимаюсь своим трудоустройством. В виду своих интересов и предпочтений остановился на компании SAP.
У них сейчас как раз набор на стажерскую программу. Я отправил резюме и меня пригласили на собеседование. Очень волновался, но оказалось, что ничего страшного не было (где-то за 30 мин прошлись по всем классическим вопросам собеседования). Результаты обещали сообщить через 3-4 дня, но сообщили только через 2 недели. Теперь приглашают на 2 ой этап собеседования. Мне известно, что такие стажерские программы регулярно проводятся и скорей всего процесс набора одинаковый. Поэтому просьба поделиться знаниями по этому вопросу.

Интересно, а что может сказать работодатель, если после нескольких лет в SAP в резюме будет работа в софтверной компании по разработке требований к ПО и взаимодействию с заказчиками/разработчиками/тестировщиками? Будет это воспринято, как подспудный опыт? Или же как ересь?

Смотря как спозиционировать

С Уважением,
Георгий

но скорее всего как ересь - ибо высок риск, что вы половину всего забыли, халтуря в другой области
ну и в общем, не понятна будет мотивация - мож вы через неделю пойдете еще чем-нибудь заниматься...
имхо, несколько негативный фактор

Ну опять же Вы же не будете писать, что продолжительное время после SAP были безработным или торговали трусами на рынке?
Все равно в резюме что-то должно быть. Опыт на самом деле безусловно полезный, но вопрос о причинах ухода из SAP будет задан 100%.