Текущее время: Вс, июл 20 2025, 22:30

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 123 ]  На страницу Пред.  1 ... 5, 6, 7, 8, 9  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, май 26 2010, 23:42 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 08 2005, 13:07
Сообщения: 5274
Откуда: Geneva
Пол: Мужской
Delicia написала:
Нет, вообще ZFM начался в начале нулевых, когда был 4.6 и в стандартном FM было не так много возможностей, поэтому SAP CIS на одном из своих клиентов сформировал ZFM

Полностью согласен. Даже знаю название клиента. :oops:
Впрочем, к стажерам это отношение имеет весьма посредственное. :roll:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Чт, май 27 2010, 00:13 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
darkduck написал:
Delicia написала:
Нет, вообще ZFM начался в начале нулевых, когда был 4.6 и в стандартном FM было не так много возможностей, поэтому SAP CIS на одном из своих клиентов сформировал ZFM

Полностью согласен. Даже знаю название клиента. :oops:
Впрочем, к стажерам это отношение имеет весьма посредственное. :roll:

Про ФМ флеймить интересней, чем про стажеров в стописятый раз. :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Чт, май 27 2010, 03:02 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 07:22
Сообщения: 1545
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Delicia написала:
Нет, вообще ZFM начался в начале нулевых, когда был 4.6 и в стандартном FM было не так много возможностей, поэтому SAP CIS на одном из своих клиентов сформировал ZFM, затем когда пришла ERP 6.0 стандартный FM стал гораздо удобнее и надежнее чем ZFM, и SAP AG достаточно оперативно помогает решать все проблемы, которые возникают при внедрении стандарта (есть отличные специалисты и в Европе и в Силиконовой долине, кот. на самом деле Кремниевая :), которые помогают стандарту быть жизнеспособным). В Юниконе, насколько мне известно, так же существует два направления: стандартный FM на 6.0 и модифицированный

Супер интересная информация!
А то занимаешься модулем и не в курсе про историю его продвижения в России и каково состояние дел по подходу к его внедрению у SAP CIS, Юникона и других титанов :lol: !

Согласен с Proforg-ом флейм про FM оказался неожидано интересным :D.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Чт, май 27 2010, 09:13 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
darkduck написал:
Delicia написала:
Нет, вообще ZFM начался в начале нулевых, когда был 4.6 и в стандартном FM было не так много возможностей, поэтому SAP CIS на одном из своих клиентов сформировал ZFM

Полностью согласен. Даже знаю название клиента. :oops:

как говорится мир тесен, особенно мир сапа :)

darkduck написал:
Впрочем, к стажерам это отношение имеет весьма посредственное. :roll:

сорри, сорри :) просто не смогла удержаться, если перефразировать фразу из известного произведения "при звуках флейты/FM теряет волю" :)

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Вт, июн 01 2010, 17:07 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, ноя 04 2004, 20:42
Сообщения: 893
Delicia написала:
Цитата:
В SAP CIS есть свое решение практически полностью на Z, поэтому его и называют ZFM

Если не ошибаюсь, то исходно авторство у Юникона. :)


, затем когда пришла ERP 6.0 стандартный FM стал гораздо удобнее и надежнее чем ZFM, и SAP AG достаточно оперативно помогает [/quote]
Когда-то мы интересовались в САП этим решением, но внятного ответа, кроме пары презентаций и флэшек так и не получили. Якобы основная причина - уход из SAP CIS людей, который им занимались, в другую компанию. Но судя даже по эти обрывочным данным в ZFM была(есть) пара интересных фич, которых нет ни в стандартном FM , ни в BCS
1) формирование заявок на платеж со своей логикой обработки и утверждений
2) тесная интеграция с DMS (в последствии с Record Management)
3) формирование плана платежей
4) формирование БДДС
5) ряд доработок стандарта для ведения догоров


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 08:54 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
ilu написал(а):
Когда-то мы интересовались в САП этим решением, но внятного ответа, кроме пары презентаций и флэшек так и не получили. Якобы основная причина - уход из SAP CIS людей, который им занимались, в другую компанию. Но судя даже по эти обрывочным данным в ZFM была(есть) пара интересных фич, которых нет ни в стандартном FM , ни в BCS
1) формирование заявок на платеж со своей логикой обработки и утверждений

Это можно сделать и делается в стандарте с помощью WorkFlow, причем логику можно сделать и покруче чем в ZFM

ilu написал(а):
2) тесная интеграция с DMS (в последствии с Record Management)

ну здесь сходу не смогу сказать, но думаю с DMS и в стандарте можно интегрироваться (может быть с небольшим abap)

ilu написал(а):
3) формирование плана платежей
Пожалуйста, формируй в стандарте, хоть на основе факта с прошлых месяцев с поправочными коэффициентами, хоть из плана с такими же поправками, хоть из excel файлов закачивай

ilu написал(а):
4) формирование БДДС
что конкретно из формирования БДДС не устраивает в стандарте?

5) ряд доработок стандарта для ведения догоров

В стандарте есть своя функциональность для ведения договоров CA

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 08:57 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
извините, в прошлом сообщении "склеился" ответ с цитатой
ilu написал(а):
3) формирование плана платежей

Пожалуйста, формируйте в стандарте, хоть на основе факта с прошлых месяцев с поправочными коэффициентами, хоть из плана с такими же поправками, хоть из excel файлов закачивайте

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 11:04 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, ноя 04 2004, 20:42
Сообщения: 893
Delicia написала:
извините, в прошлом сообщении "склеился" ответ с цитатой
ilu написал(а):
3) формирование плана платежей

Пожалуйста, формируйте в стандарте, хоть на основе факта с прошлых месяцев с поправочными коэффициентами, хоть из плана с такими же поправками, хоть из excel файлов закачивайте


Эта схема очень упрощенная :) Реально нужен плат платежей в привязке к договорным условия, авансам, софрмированным заказам на поставку, поставкам, прогнозу поступления денежных средств и т.д.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 11:46 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
ilu написал(а):
Эта схема очень упрощенная :)

ну это было для примера

ilu написал(а):
Реально нужен плат платежей в привязке к договорным условия, авансам, софрмированным заказам на поставку, поставкам, прогнозу поступления денежных средств и т.д.

к договорным условиям - CA
касательно цепочки из ММ - то можно воспользоваться стандартной возможностью автоматического формирования документов выделения средств по графику ожидаемых платежей из ММ

Ситуации в жизни могут быть различные и если хочется чего-то сверхнеординарного, то imho лучше разнообразить стандарт своим abap-ом в допустимых для этого badi и exit-ах, чем переписывать функциональность на Z. В ZFM есть немало своих жирных "минусов", которые с лихвой перекрывают те плюсы, которые он дает. Один их них Вы и сами уже почувствовали - ушли люди, которые его разрабатывали - затормозилось его развитие.

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 12:32 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, дек 08 2008, 19:17
Сообщения: 92
Откуда: Москва
Пол: Мужской
[quote="Delicia] В ZFM есть немало своих жирных "минусов", которые с лихвой перекрывают те плюсы, которые он дает. Один их них Вы и сами уже почувствовали - ушли люди, которые его разрабатывали - затормозилось его развитие.[/quote]


Если я правильно понимаю, что такое ZFM (судя по объему заявленной функциональности и того, что это делали люди из SAP CIS, которые затем ушли),
то люди ушли не абстрактно, а создали свою собственную компанию и продвигают сейчас это решение на рынке, внедряя соответствующий функционал и дорабатывая его.
Сейчас я так понял они хотят из ZFM сделать пакетированное решение наподобие типоаого решения по налогу на прибыль.

_________________
В смысле осмысления бессмысленности, смысл тоже имеет определенную осмысленность.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 12:52 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
VitalkaFS написал:
Если я правильно понимаю, что такое ZFM (судя по объему заявленной функциональности и того, что это делали люди из SAP CIS, которые затем ушли),
то люди ушли не абстрактно, а создали свою собственную компанию и продвигают сейчас это решение на рынке, внедряя соответствующий функционал и дорабатывая его.
Сейчас я так понял они хотят из ZFM сделать пакетированное решение наподобие типоаого решения по налогу на прибыль.


"люди из SAP CIS" были соавторами, также активное участие в тех разработках принимали и люди с клиента, которые затем разошлись по разным компаниям. В результате есть несколько вариаций на эту тему, но главный минус в том, что любое Z решение строится исходя изначально для какого-то клиента на неком проекте со своей спецификой, затем "обрастает" новой спецификой для новых клиентов и проектов и т.д., в итоге вся эта "стройная конструкция" никогда не сможет получить такой поддержки и развития, как получает стандарт.

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 12:57 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
Delicia написала:
VitalkaFS написал:
Если я правильно понимаю, что такое ZFM (судя по объему заявленной функциональности и того, что это делали люди из SAP CIS, которые затем ушли),
то люди ушли не абстрактно, а создали свою собственную компанию и продвигают сейчас это решение на рынке, внедряя соответствующий функционал и дорабатывая его.
Сейчас я так понял они хотят из ZFM сделать пакетированное решение наподобие типоаого решения по налогу на прибыль.


"люди из SAP CIS" были соавторами, также активное участие в тех разработках принимали и люди с клиента, которые затем разошлись по разным компаниям. В результате есть несколько вариаций на эту тему, но главный минус в том, что любое Z решение строится исходя изначально для какого-то клиента на неком проекте со своей спецификой, затем "обрастает" новой спецификой для новых клиентов и проектов и т.д., в итоге вся эта "стройная конструкция" никогда не сможет получить такой поддержки и развития, как получает стандарт.


в дополнение к вышесказанному, никто не мешает Вам реализовывать специфику клиента в стандарте, в том числе и используя тот же abap в badi, exit-ах и т.д., при этом не теряя преимуществ поддержки, перспектив развития в новых версиях и т.д.

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Пт, июн 11 2010, 09:18 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Продолжая флеймовую тему. Так и хочется воскликнуть: "O tempora o mores!"
Глядя на стажеров, которые хотят быть "ABAB-разработчик".
viewtopic.php?p=376841#p376841
Задумался.. В принципе, мысль дельная :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Пт, июн 11 2010, 10:29 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Proforg написал:
Продолжая флеймовую тему. Так и хочется воскликнуть: "O tempora o mores!"
Глядя на стажеров, которые хотят быть "ABAB-разработчик".
viewtopic.php?p=376841#p376841
Задумался.. В принципе, мысль дельная :D
Алиментов на всех не напасутся "разработчики" такие. :shumlol:

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Пт, июн 11 2010, 10:54 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
LadyWind написала:
Алиментов на всех не напасутся "разработчики" такие. :shumlol:

В общем, тут соглашусь. Ежели стажера на такой участок отправлять - то действительно алиментами чревато. А до старшего специалиста по абаб - может не дорасти. Оженят :P


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 123 ]  На страницу Пред.  1 ... 5, 6, 7, 8, 9  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB