Увлекательная тема.

Пока что работа всегда находила меня, причем, как правило, раньше, чем мне бы хотелось Даже на форуме в прошлом году времени писать не было... Я уже не говорю про отпуск

И чем живет? Не у туристов ведь колбасу ворует?

По теме. До кризиса я искал работу в среднем около двух недель (два раза). В кризис - примерно неделя. Но раньше я всегда переходил строго на такую же или более высокую должность и на более высокую зарплату. А в кризис уже не ждал долго (потому что непонятно было, что еще случится) и принял решение сразу как только получил зарплату и должность минимально меня устраивающие, фактически - озвучивание оффера и обоюдное согласие было достигнуто к концу первого же собеседования. Но надо сказать, что зарплата стала существенно ниже и должность ниже.

Я имею ввиду - первого собеседования в той Компании, в которую я, в итоге, устроился. Так-то до этого были собеседования еще конечно - первые 4 дня поисков - по одному-двум собеседованиям в день, потом пару дней затишье и потом два собеседования "выстрелили", согласился на одно из них. Коллеги, которые расходились из Энерджи в этот же период, насколько мне известно, тоже все устроились довольно быстро (или даже уходили конкретно на место уже).

А зачем нужно было искать что-то, всю Энерджи взяли целиком в МРЦБ.

RSM это Вы так корректно напрашиваетесь на комплимент своим скилзам? Особенно вкупе с резюме на которое ссылка в Вашем профиле.

[quote="ImpCons"RSM это Вы так корректно напрашиваетесь на комплимент своим скилзам? Особенно вкупе с резюме на которое ссылка в Вашем профиле. [/quote]

Да нет, не напрашиваюсь, да и ссылка на LinkedIn у меня висит года три, со времен бурных дискуссий о компании, в которой я работал, чтобы не было вопросов, кто я.

Я хочу сказать о другом - по моим стойким ощущениям (и по доступной мне информации) рынок заметно пошел вверх, появились новые проекты, соответственно, появились новые предложения. Посмотрим, сколько этот тренд протянет.

Да перечитал недавно ту тему, в связи с появившимися вакансиями АБС Консалтингом и подозрениями что для Компании ЕАЕ набирают - там где про кедра в шоколаде и именно из-за этого про ссылку на Ваше резюме и вспомнил.
Хорошо если это тренд, а не временный всплеск. У нас, в Казахстане, сейчас рентабельных проектов внедрению ERP минимум на тендера выходят. Хотя по сравнению с началом 2009 года конечно сдвиги есть. По вакнсиям же на SAP так же глухо как и в 2009-ом. Рад что в России оживление пошло. В Европе тоже дела налаживаются или все новые предложения Вам российские приходят?

И что еще интересно в Казахстане сейчас гораздо больше тендеров и заключенных проектов, за последние пол года прошли по CRM системам, хранилищам данных и системам управления бюджетирования, чем по ERP системам.

За последние две недели разговаривал с тремя знакомыми рекрутерами, работающими с российским рынком из Европы, все утверждают, что рынок в России заметно пошел вверх, что нам везет по сравнению с остальными У некоторых знакомых мне российских консалтинговых компаний дела тоже заметно пошли в гору, все это внушает определенный оптимизм.

это просто небольшой подем, так сказать для разгончика - чтобы удар головой об бетонное дно был посильнее

Я так не думаю, если честно, да и видели мы уже это "бетонное дно", не так уж оно и страшно. Сравните зиму-2009 и зиму-2010, к примеру. В 2009 заморозили все, что можно было заморозить, от обычного роста запросов в конце зимы - начале весны не было и следа. В этом году обычный рост запросов в этот период снова заметен - по мне, вполне адекватный признак того, что рынок выздоравливает.

Кроме этого (по личным наблюдениям), на рынке сократилось число свободных специалистов, и некоторые работодатели начали повышать вилки зарплат для найма на работу. Пока не сильно, далеко до уровня 2008, но хоть что-то

БольшАя часть САП из Энерджи практики ушла в Интера Консалтинг, если мы о "тех" временах говорим... В момент разногласий Новиковой с руководством ЕС, многие повелись за ней, о чем потом очень пожалели (и жалеют до сих пор). В ЕС этих консультантов записали в "черный список" и дорога обратно в ЕС для них закрыта, хотя многие хотели вернуться и, что интересно, были бы весьма полезны и интересны для проектов. А Интера довольно быстро сдулась + наступил кризис.. ребятам было не просто найти новые места, молодёж так и вовсе не нашла.

дно есть, но мы его почему-то не увидели еще. есть вариант, что все-таки увидим, только оно будет
в виде очередного убирания нулей с денежных знаков.