Текущее время: Пт, авг 15 2025, 19:32

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Перевод через кандидатов или как сначала утвердить, а потом перевести
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 10:27 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
:roll: в продолжение темы http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=43417

Смысл такой: хотят перевести человека/повысить, но неизвестно с какой даты(или примерно) и не факт, что подпишет руководство. А вносить в систему перевод предполагаемой датой и, если не будет подписано, через динамические мероприятия удалять добавленные 1, 16, 7, 8, не хотят (хотя я им сделаю такой вариант - всё равно к нему придут).

Есть идея загнать через кандидатов как внутренних сотрудников. Но в таком варианте есть проблемы - не знаю, как сделать, чтобы не вводить ИТ 0002 и т.п (по идее, они заполняются, когда работник ещё был кандидатом, но за время работы могут поменяться), чтобы они не забивали уже введённые в сотрудника.
Потом опять же 8 ит - не подтягивается для кандидатов тарифный оклад. Не могу сделать так, чтобы группа/категория адекватно работала (если в 0016 заполнено несколько подтипов(группа/категория только в одном) - 7 и 8 ИТ уже не видит их.

Может, есть альтернативный кандидатам путь?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 10:33 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Мы это разрулили через простое удаление мероприятия по переводу.
Если перевод утверждают - то оставляем всё как есть, если нет - то удаляем мероприятие
Секс с кандидатами прикручивал, пользователи сказали решительное фе!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 10:41 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
этот вариант у меня будет. На филиалах для простых работников так и делают. А в центре и для крупного начальства сложная иерархия подтверждений - надо придумать как-то через внутренних кандидатов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 11:45 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
А чем они принципиально отличаются? Наличием нескольких согласований?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 13:18 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
тем, что с большими согласованиями заранее неизвестно, когда будет перевод и будет ли вообще - нельзя провести мероприятие заранее. А как я сформирую приказ без первоначального ввода данных в САП?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 14:13 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Может тогда пусть сначала приказ на бумаге сделают, а потом в сап заносят? В крайнем случае можно сделать печать приказа о переводе без мероприятия и изменения данных (просто на селекционнике отчета должность и дату указывать)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 11:09 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
хе-хе, этот вариант только если я окончательно капитулирую и не найду альтернативы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, дек 03 2008, 17:02 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 19 2005, 13:49
Сообщения: 16
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Мы решили примерно так:
1) В фоне крутилась прога, которая предупреждала пользователя о том, что приближается дата подписания приказа, а приказ неподписан.
За 3 дня до подписания - письмо пользователю;
За 1 день до подписания - письмо пользователю+ответственному.
2) Пользователь должен был либо удалить мероприятие, либо изменить дату начала мероприятия. Для этого написали еще одну спец.прогу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB