Но по IM всего-то 2 курса, причем один трехдневный (если ничего не изменилось ) За 7 месяцев можно все партнерские академии САПа прослушать

Полагаю, что имелось в виду "обучение" на реальном проекте стажером или что-то вроде того (т.н. on-the-job training). Немного не в тему, по-моему.

да сама в курсе, что не много не в тему.. когда тебя родное руководство отправляет в Европу ты вроде бы и рад, а потом узнаешь, что тренинг твой по скл. учету, а ты в реальной жизни занимаешься вообще не тем и от склада далек, вот начинаются корки, по приезду, и из обучающегося ты преврящаешься в тренера, хотя тренеры до тебя там тоже уже побывали, по факту на процессе скл. учета, а охватываешь не только его, п.яч предьявить ничего не можешь. "Был на прожекте?-Был. Вот давай и покажи нам на что ты способен". Так что товарищи не до смеха, п.ч ты не последний клиент кому нужно донести знания, а это вам не снабженцев обучать, а пострашнее белых колготок.
не смешно.. придется разрыватьс м\у складом и закупками.

Ничего не понял - обучение в Европе проходили по IM, а посылали на скл. учет? И теперь на работы по скл.учету и закупкам посылают?

Здравствуйте, может правда не совсем понятно объяснила:
компания отправила на проект, в котором были процессы: P2P (procure- to-pay) т.е закупки, так же FI, CP (cash payment) и IM (Inventory management) банальнее не куда, это громкое название подразумевает складской учет и складхранение!
По всем статьям я должна была быть на др процессе, а попала на IM, просто по максимуму компания выдвинула кандидатов, кто и анг.л знает и ориентируется больше в реалиях.. ну может еще по каким то своим критериям :wink: ( ну вы поняли) в Европе то хочется всем побывать.
вот и получилось, что я обучалась склад.учету, а в реале я занимаю другую позицию. По возвращению обязуюсь обучить коллег + еще и своей текучкой заниматься по основной деятельности. Это конечно fine, но перегрузки никто не отменял. Коллеги правда с др отделов больно «не дружелюбные», п.ч пошли простые человеческие слабости в виде злости, и особенно зависти, п.ч есть еще и др коллеги которые поехали специально как тренеры, и обучались они на много меньше времени. Они свою программу за 2 дня прогнали, а основной объем лег на мои плечи. Не жалуюсь, конечно…
:?

Немного понятней стало, но вообще-то под IM всегда понимал Investment Management (Управление инвестициями), а никак не Inventory management (складской учет) . Из-за этого основные непонятки и возникли, поскольку Управление инвестициями к Складскому учету никакого отношения не имеет.

Здравствуйте! а кто нибудь проходил курс smi 310 и сертификацию после него?

Привет всем.

У кого нибудь есть курс TERP10? Скиньте плз.
Напишите кто проходил на основе каких курсов собран данный курс.

SAP предложил протестировать удалённое чтение курсов - первый раз по сниженной цене. Сам курс не сильно такой глубокий HR110 (я так понимаю, аналог HR390 старого), но я посадила стажёра - пусть вникает - у меня столько времени уделить и всё это рассказать особо нет, да и может типо свидетельства пришлют - уже проще будет потом его пристроить. Странно то, что только мы захотели обучать по такой схеме Сейчас смотрю они один-на один с преподавателем Не, вообще конечно круто
Жаль, надо было моему прошлому клиенту предложить - они собираются скоро зряплату тоже внедрять, а на обучение жмутся

Добрый день, на страничке сертификации вы можете найти названия тем.
http://www.sap.com/services/education/c ... G%5d%5d%7c

Курс собран "по верхам"на английском языке (!!!), поэтому берете обзорный курс по теме, например HR 050 на тему Human Capital Management и читаете.

Если собираетесь сертифицироваться по данному курсу, то обратите внимание на % вопросов по теме... Очень большую часть при сдаче вопросы а-ля "Какой документ формируется (в финансах, в контроллинге) при создании такого-то заказа или при перемещении материала со склада на склад" или "как называется закладка ,на которой можно выбрать такие-то параметры заказа" Т.е. никаких настроек, только общие, концептуальные вещи.

Сертификация сложная впринципе. Даже если вы спец в перечисленных темах, будьте готовы к тому, что вопросы на англ языке иногда сформулированы очень криво.

На сертификацию надо брать БУМАЖНЫЙ англо-русский словарь. Очень выручает. Заранее курс слушать стоит, но идет он 10 рабочих дней, посему очень утомительно..

Надеюсь помогла, удачи.

мне не помогло. Не знала слова 3, но они были такие специфические, что в моём среднего размерах словаре не было. А так если курс на английском и упражнения на английском делать - в переводе не будет проблем

Доброй всем ночи.
Есть ли смысл записываться на TERP10? Даст ли он преимущества при трудоустройстве студенту?
Проходить будет в питерском политехе, и цена у него льготная для студентов университетского альянса (мб это хорошее начало для карьеры...-) ). Смущает только что курс на русском http://www.acc-sap.ru/students/terp10.html. Выше говорилось о том, что он на инглише, или имелась ввиду только конечная сертификация? Может есть тут питерские студенты, которые тоже собираются пойти?
А вообще хотелось бы узнать мнение людей, умудренных опытом - как на сертификат данного курса будет смотреть работодатель? Будет ли он весом плюсом, если нет опыта работы. Интересует конечно должность стажера, зп очень не приоритетна....

Имхо, вряд ли оно сыграет какую-то роль. Только для общего развития

А где бы его скачать? Для общего развития...

Кто был на курсах: 1. CA705/710 "Основы Report Painter и Report Writer", 2. AC220 "Специальные регистры".
Кто был преподаватель? Ваши впечатления от преподавателя.