Примерно из этих соображений и писал. Но непонятность текущей ситуации приостановит скорость появления новых задач, ИМХО.

Что приостановит - это понятно. С другой стороны, существенной реакции я еще не вижу, пока что в поле моего зрения речь об отмене планируемых проектов не идет.

Разговаривал вчера с другом, видным специалистом по инвестициям, он говорит, что прогнозировать что-либо сейчас очень сложно. Говорит, что первыми полетят девелоперы, которые сейчас могут получить кредиты только под 30-40 процентов годовых. Говорит, что нефтянка в 3-м квартале из-за высоких пошлин и падения цен на нефть сработала практически "в ноль". Что ситуация ухудшится, если цены на нефть пойдут вниз. В общем, ничего хорошего, скоро все это чудо выплеснется на реальный сектор, вопрос в масштабах.

А хто есть девелоперы, можно узнать? Речь, насколько я понимаю, не об сап-девелоперах.

пока рынок жилья у нас не валится, можно считать что всё ок. он самый переоценённый индикатор

Девелоперы - компании, которые проводят весь комплекс работ по созданию нового объекта недвижимости (разрабатывают концепцию, подбирают участок, организуют проектирование, управляют строительством, находят конечных потребителей). Типичные примеры - Дон-Строй и Mirax Group.

На текущем месте работы уменьшится вряд ли, если белая. Против ТК это. А вот соблазн добавить себе денег просто сменой места работы исчезнет, придётся компетенции прокачивать для повышения зарплаты

Ритейлеры тоже просядут, для них банковские деньги критичны. За ритейлом потянется FMCG. Про агропром не говорю, там у SAP позиций с гулькин нос. В общем, добро пожаловать в госсектор и энергетику

Bootlegger
Неувеличение зарплаты в соответствии с уровнем инфляции равносильно её уменьшению. Когда-то именно это и произошло с сектором энергетики (не IT)

К сожалению кризис развивается волнообразно, от сектора к сектору. Проблемы у банков, следом кредитный кризис. Как следствие проблемы у бизнеса, которым нужны новые займы на сопровождение старых долгов. Значит задержки с з.п у сотрудников, это сказывается на обороте ритейла (снова) и на объемах производства. В экономике всё как-то взаимосвязано.
Даже "сидеть на трубе" не спасение. Многие долгосрочные проекты финансируются из заёмных средств и если мировой экономике плохо, то их будет трудно рефинансировать.
Думаю, ближайшие года полтора на рынке будет не очень сладко.

Достаточно проблематично проверить такое утверждение.

Гы, интересно, как долго можно повышать себе ЗП прыгая с места на место являясь при этом слабым специалистом?
А то что среднерыночную ЗП соответствующую квалификации можно получить часто только сменив работодателя - грустный но факт.

Речь не о слабых специалистах, хотя и у них хоть разик, да получится
Вот крепкий середняк при текущей ситуации может прыгать по разу в год с места на место, не заботясь о повышении квалификации, что печально.

Опрос касается только СНГ или всей планеты? В США "охлаждение перегрева" уже давно в процессе. По статистике спрос на SAP функционалов в этом году уменьшился на 30%, а на ABAP'еров на 25%. Думаю, что в конечном итоге кризис пойдет на пользу индустрии, т.к., как и в 2000-2001-м, смоет всякую "пену" в виде наскоро переквалифицировавшихся в "программистов" посудомоек или, в случае с SAP, демпингующих неумех-индусов с липовыми дипломами и CV.

Такие времена лучше пересиживать где-нибудь на "постоянке", на поддержке в какой-нибудь конторе из сектора, наименее затронутого кризисом (энергетика, фармацевтика, пищевая промышленность). Тут уже как бы не до роста зарплат - была бы работа.

Пока ты пересиживаешь, боясь потерять работу - кто-то останется на свой страх и риск в консалте, куда ты "после" уже можешь и не вернуться

Имхо, в консалтинг можно устроиться всегда. Было бы желание.