Коллеги не подскажете сталкивался ли кто-нибудь с такой проблемой. Сотрудника перевели из ГПХ в штат при этом присвоили новый табельный номер (требование заказчика). Требуется чтобы в налоговой отчетности: 2-НДФЛ, Индивидуальная карточка учета ЕСН подхватывала данные по обоим табельным номерам

В части корректности расчета: можно использовать ИТ "Данные предыдущего работодателя" как для НДФЛ так и для ЕСН.

А вот чтобы еще и отчет складывался. ИМХО не получится.

Не легче ли убедить, что 1 табельный - это нормально?

Вот как раз по отчету надо чего-то придумать
Убедить не получается. Бизнесс обязательно хочет видеть ГПХшников в другом диапазоне табельных номеров.

Ну тогда, думаю, нужно делать признак принадлежности табельных друг к другу и обрабатывать его в инклюдах.

Через ссылочные табельные можно попробовать базы перекидывать. В принципе, проблемы особой нет. Ну и mjobs с hrucalcm соотвественно.