Прошу сразу прощения, если у кого-то отниму и без того ценное время. Но вот уже пару дней я мучаюсь, размышляя на одну тему.
Я студент 4 курса, специальность прикладная информатика.
Недавно начался учебной год и уже в понедельник мы познакомились с новым предметом.
Как оказалось халявы не будет.
В наш университет вложили деньги и знания две крупные фирмы. Пускай я не специалист, но уже знаю, что это далеко не последние люди в области SAP в России. Как оказалось, они предоставили нам саму информационную систему SAP, поставили оборудование, обучили преподавателей и т.д.
Таким образом, с их помощью, наша кафедра начала преподавание SAP на нашей специальности.
По итогам года многие из нас пойдут на практику в одну из этих компаний, а в будущем возможно остануться там работать.
Суть моего вопроса такова: у меня есть два варианта. Либо учиться и просто мирно сдать этот предмет, либо погрузиться в него и попытаться что-то из этого получить.
Я понял оно - есть нехватка специалистов, безусловно вещь новая в России и ее популярность растет, ну и само собой хорошая оплата труда.
Есть вариант пойти по 4 направлениям:
FI
CO
HR
MM
ABAP
Одно из этих направлений можно выбрать для дальнейшего изучения.
Будет 140 часов занятий, из них и лекции и практические занятия на самой системе (хорошее оборудование и система уже поставлена в ВУЗе).
Честно говоря я сижу и никак не могу решиться.
Хотелось бы услышать мнение людей, которые уже работают в этой области.
На данный момент я склоняюсь к ABAP, скорее потому что я не люблю бухгалтерию, хотя и знаю хорошо бухгалтерский учет.
Управление персоналом - точно не мое.
Насчет MM еще можно подумать.
А вот СО как понял это близко к финансам, т.е. FI. Поправьте, если я не прав.
Как чувствуют себя специалисты ABAP на фоне людей, работающих с другими модулями.
Заранее всем спасибо за совет. Буду рад прочитать все Ваши соображения на эту тему.

прошу прощения за опечатки. печатал быстро и не успел поправить ошибки. Направлений конечно же 5, а не как я написал 4.

еще есть направление BC

Название учебного заведения, плиз!

всё просто - это ГУУ, а спонсор - Техносерв

ну я согласен что есть и другие направления
но нам предложили только эти
это не единственный спонсор
и можно ли его вообще назвать спонсором я не знаю..
они тоже от этого получают выгоду
а вот конкретно название ВУЗа и коммерческие организации не стоило афишировать
все-таки вопрос не в том...
а вот уважаемый Гость либо мой одногруппник, либо сотрудник ТехноСерва
можно плз советы по делу...

Отчего же не посоветовать ведь последствия совета скажутся на том, кто ему последует
А если по делу, то все направления, кроме ABAP, для тебя сейчас равнозначны, поскольку у тебя абсолютно нет знания предметной области, ну а правильный порядок нажатия кнопочек в SPRO можно за 140 часов выучить в легкую...
Но с другой стороны АБАПерам платят существенно меньше чем функциональщикам.
По-любому получается: если хочешь сдать предмет без головной боли иди на функционал, а если хочешь сразу попасть после института на хороший проект, то в АБАП, потому что функциональщик после института - это анекдот, для тех кто понимает что к чему
Ну и удачи!

а это открытая информация - в электронных СМИ было интервью на соответствующую тему начальника Департамента Информационных Технологий Техносерва

pufik,



Искренне завидую.



Это - исключительно личный, можно даже сказать - интимный, выбор. Я считаю, что заниматься можно только тем, что приносит истинное удовольствие и профессиональное удовлетворение. От всей души желаю к концу года получить достаточно знаний чтобы определиться.

Общий принцип таков: если человек - технарь, предпочитает общение с компьютерами общению с людьми и стабильность творческому поиску - у него явные наклонности базисника (ABAPера или администратора). Творческим, ищущим личностям с хорошими коммуникативными способностями и большими личными амбициями стоит присмотреться к пути функциональщика.



Я занимаюсь CO и потому могу быть необъективным. Все, что написано далее - мое личное мнение:
1. FI - достаточно архаичный модуль. Тем более условия российского бухгалтерского учета - сплошная головная боль. Но я всегда восхищаюсь людьми, которые занимаются данным направлением. Специализации: Бухучет, Налоговый учет, Учет ОС.
Смежные модули: FM, TR, IM.
Круг общения: Финдиректор, главбух, налоговая инспекция.
Место работы: Утепленный административный корпус с евроремонтом.
2. CO - мой любимый запутанный модуль. Ближе к настоящей экономической науке. Хотя российскую специфику тоже приходится учитывать. Очень хорошо подходит людям с математическими способностями, абстрактным мышлением и широким кругозором (приходится учить и FI, и логистику, и производство).
Специализации: Учет производственных затрат, Расчет финансового результата.
Круг общения: Финдиректор, главбух, директор по экономике.
Место работы: Утепленный административный корпус с евроремонтом.
3. HR - закрытая каста. SAP HR продается и, как правило, внедряется отдельно от прочих модулей R/3. Так что сказать ничего толком не могу.
4. MM - на мой взгляд, очень красивый модуль. Мало учетных заморочек, большой простор для творчества. Но - не мое!
Место работы: Склады, цеха... и, конечно же, утепленный административный корпус с евроремонтом.

Есть еще PP (PP-PI, PM, PS и т.д.), но для Вас это, по-видимому, неактуально.



Хорошо чувствуют. По моим данным зарплатная вилка ABAPеров с опытом работы более одного года/проекта = $1000-$2000. Функциональщиков = $1500-$2500.
Кроме того, как показывает практика функциональщикам все равно приходится осваивать азы ABAPа


Предлагаю отправить мне личное сообщение (ЛС)

С уважением,

iRashid

P.S. Большая просьба - как определитесь, сообщите на форуме. Любопытно!

Многие считают HR самым замороченным модулем, и не без причины. Один птичий язык схем расчета зарплаты чего стоит (кому интересно - транзакции pe01, pe02) Кстати, для автоматических проводок по з/п нужна интеграция с FI/CO - это к вопросу о прочих модулях. А вообще с данными по персоналу работать интересно - все про всех знаешь

Пройдет еще по крайней мере неделя, пока я определюсь.
Но обязательно дам знать.

2iRashid
болшое спасибо за подробное описание. похоже что мне прямая дорога на ABAP
Я знаю несколько языков программирования. Профессионально ни с одним не работал, но программирования мне дается легче, чем та же бухгалтерия. Мне вообще тяжело представить, как в условиях нашей страны работают бухгалтера и другие смежные профессии.
Я так понял, что з/п у ABAPеров пониже, чем у функциональщиков. Правда, не совсем понимаю почему...Но это уже отдельный разговор.
Мне непонятно еще вот такая вещь. №1 вот что сказал:
"По-любому получается: если хочешь сдать предмет без головной боли иди на функционал, а если хочешь сразу попасть после института на хороший проект, то в АБАП, потому что функциональщик после института - это анекдот, для тех кто понимает что к чему "
Насколько это правда?

Если внимательно читал мой пост, то я там выразился
т.е. чтобы сдать в институте экзамен и больше не маяться САПом, то учи модуль.
А про анекдот... без РЕАЛЬНОГО знания, а не на уровне лекций, предмета будь то финансы, сбыт или снабжение на проект никто не возьмет. Большая часть функциональщиков пришла в САП-консультанты из реального производства, а не из IT... Думаю, что многие это могут подтвердить

А вот насчет лекций можно поспорить.
Ведь там компания предоставляет не просто систему, а реально работающую систему, которая сделана, как копия некоторой коммерческой организации. Хотя конечно же, это не тоже самое, что работать в настоящей компании.

Чем притягательна молодость, так это дерзостью и напором

Ага, особенно по поводу работающей системы... Я тут как-то на курсах, давно правда, с преподавателем столкнулся, который возможно будет вам читать так как он сказал что у них решили учить сапу. Ну что сказать... нет, не выйдет Данила у вас там камменый цветочек