Если есть знающие, подскажите, плиз, положение дел в компания по внедрению SAP R3 в Казахстане.

Из консалтинговых Sap-практик по R3 слышал что работают в компаниях:
1. Key Century
2. Елтал-Борлас (в составе объединенной Елтал - казахстанская и Борлас - российская компаний)
3. ABS Soft Development (в составе объединеной компании ABS-казахстанская, Квазар-Микро Украина)

Инетересуют следующие аспекты:
a. Наличие в компаниях проектов по внедрению и какие модуля внедряются
b. Наличие в компании опытных консультантов и наличие качественного внутреннего обучения: стартого и наставничества на проектах
c. отправляют ли на обучение и сертификацию, если отправляют то какой срок отработки обучения в компании
d. условия работы и перспективы роста: часто ли пересматривается ЗП, есть ли бонусы и как они расчитываются, есть ли какая то социалка и т.п.
e. какая схема командировок и какие условия в командировках

Буду очень благодарен за любую инфрмацию по любой из перечисленной компании, либо любой не указанной мной компании, имеющей в Казахстане практику по SAP R3.

AT консалтинг внедряет SAP BW в Халыке
Если есть общие вопросы - на почту пишите.

Есть еще компания REDE Consulting Services. Насколько мне известно эту компанию открыли опытные российские консультанты из IBS и Deloitte. У них сейчас есть офис в Алматы и они активно готовят(обучают) там специалистов. Есть ли у них проекты в КЗ мне неизвестно.

Yanvladimirovich, Chay_kofe - спасибо за информацию!



AT Consulting - это насколько я понял это ЗАО “Фирма “АйТи”(www.it.ru) ?
Кроме участия в проекте Халык Банка, AT Consulting собирается развивать свою практику в Казахстане? - или это их разовый проект?




А есть у них какой-либо сайт, координаты и т.п.? Почему то я их не нашел в списке партнеров SAP.

Попробуйте набрать в яндексе. Сайт у них сейчас в рабразотке, но контакты там оставлены, так что можно с ними связаться...

Точно нашел - www.rede.kz, спасибо.

2 ImpCons: http://www.sap.com/cis/events/2007/kz/1 ... buklet.pdf

Спасибо за ссылку!

Правда не понял каким боком к SAP относится Hewlett-Packard. Как компания работающая на SAP, или у них есть и практика по внедрению SAP?

AT Consulting и IT - две разных компании

www.at-consulting.ru

У них есть практика в Казахстане. Если хотите подробней что-то узнать или предложить AT Consulting - могу на них вывести на любой уровень.

P.S. Ян - привет!

Спасибо, за разъяснение.
Предложить что-то вряд ли могу .
Интересуюсь выполняемыми проектами, условиями работы и т.п., как человек ищущий возможное место работы в SAP практике в Казахстане.

Есть компания ERP-Service
1. Внедряются все подряд модуля
2. Консультантов много и разного калибра... обучение на Московских курсах в основном не ради обучения, а как поощрение за проделанную работу... В отношении передачи опыта - тоже как повезет, кто-то хорошо обучает, кто-то [censored] что объяснит, так как сам ни чего толком не знает (хотя и считается ГУРУ)
3.Хотя бывают и исключения - обучают без проблем. Сертификация - без проблем 50\50 оплати.
4. ЗП пересматривается как сам захочешь... если чувствуешь что тебе мало - увольняйся, сразу предложат столько сколько стоишь.
5. Проектов куча, поэтому командировки могут вообще не быть (сопровождение) и до 50-60 времени (внедрение на нескольких проектах). Командировки дополнительно не стимулируются.

о ERP-Service можно подробней узнать на сайте www.erp.kz

Besa, спасибо большое, за столь подробное описание.
Если не трудно ответьте, плиз, еще на несколько вопросов:


Да круто, лучше тогда без сертификации
А обучение только внутреннее, или внешнее тоже есть? И если есть внешнее, то условия оплаты обучения тоже 50\50?


Нет, такой способ точно не для меня. Я обычно подхожу к руководству и прошу повышения, когда чуствую что достоин, - если необосновано, с моей точки зрения, не поднимают, то ищу новую работу, когда нахожу, то уже не остаюсь на старой работе, даже если повышают - IMHO, увольнятся, а потом, когда повышают ЗП, оставаться - это сродни шантажу .


А что, так много у компании законченных проектов в Казахстане, что можно полностью только на сопровождении работать?
И еще, т.е. при внедрении 50-60 процентов работа на проектах вдали от дома, а 40-50 процентах на проектах или сопровождении в родном городе?
А где центр консалтинговой практики по Казахстану у компании, в Алматы или Астане?
В вопросе про условия командировки, имел ввиду достаточность размера командировочных для нормального проживания в Казахстане/СНГ и условия проживания, а не про стимулирование конечно
Сразу оговорюсь, считаю минимально нормальными командировочными: 30$ по Казахстану, 50$ по СНГ. Минимально достаточно нормальные условия проживания - отдельная комната в хорошей съемной квартире.

Насколько я понял из содержания сайта ERP-Service:
1. полное название: ТОО "ERP-Service "KazTransCom" ?
2. компания является выделенной из сервисной компание по внедрению и подержке ERP для всех компаний и подразделений КазМунайГаз-а?
3. Проектов по внедрению/сопровождению ERP (SAP) в компаниях не принадлежащих КазМунайГаз-у ERP-Service не ведет и не планирует вести?
Поправьте, плиз, если я не правильно понял.

ImpCons
Вам довольно подробно описали о компании. У компании действительно куча действующих проектов, и много внедренных проектов. Проекты вне КМГ есть уже). Но есть и минусы. IMO это компания для начала карьеры, кузница кадров. Расти в этой компании оч. трудно (через увольнение ).