Текущее время: Ср, июл 23 2025, 00:16

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Помощь ничего не знающим по ERP системам в частности SAP/HR
СообщениеДобавлено: Вт, сен 25 2007, 14:47 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
Дорогие ребятки. Помогите пожалуйста, надумал идти работать по ERP системам, сейчас работаю HR-ом (23года), поэтому думаю идти на модуль HR.
Вот что нужно знать? чтоб на 99% тебя взяли на работу!
Может с какой-то спец литературой ознакомиться?или там какой-то язык программирования выучить?огромное желание, но совершенно не знаю что делать! Уже выбрал себе курсы англ.языка чтоб подтянуть до upper!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, сен 25 2007, 14:54 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июн 05 2006, 14:48
Сообщения: 701
Откуда: Mosсow
Пол: Мужской
Найми репетитора по SAP HR:) тогда 99% вполне вероятны


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, сен 25 2007, 15:14 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
Jesus написал:
Найми репетитора по SAP HR:) тогда 99% вполне вероятны


У меня зарплаты не хватит :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, сен 25 2007, 16:45 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 30 2006, 08:34
Сообщения: 1900
Цитата:
или там какой-то язык программирования выучить?

Считаю владение "каким-то языком программирования" преимуществом.
Вот только полезно не знание синтаксиса, а понимание сути процессов, под которыми понимается программирование. А это ну как минимум год реальной работы.

Мне кажется, что глубокое знание предметной области и наличие абстрактного мышления должно обеспечивать интерес работодателей.

_________________
С уважением.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, сен 27 2007, 21:44 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
calm написал(а):
Цитата:
или там какой-то язык программирования выучить?

Считаю владение "каким-то языком программирования" преимуществом.
Вот только полезно не знание синтаксиса, а понимание сути процессов, под которыми понимается программирование. А это ну как минимум год реальной работы.

Мне кажется, что глубокое знание предметной области и наличие абстрактного мышления должно обеспечивать интерес работодателей.


А можно немножко пояснить:
1)что Вы понимаете под предметной областью?
2)понимание сути процессов?

Так чтоб не ошибиться =)
И какой из языков был бы более актуален?хотя бы азы!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, сен 28 2007, 09:25 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 30 2006, 08:34
Сообщения: 1900
Цитата:
что Вы понимаете под предметной областью?

Область деятельности сотрудника управления персоналом во всех его проявлениях.
И расчет зарплаты.

_________________
С уважением.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 01 2007, 12:04 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
calm написал(а):
Цитата:
что Вы понимаете под предметной областью?

Область деятельности сотрудника управления персоналом во всех его проявлениях.
И расчет зарплаты.


Это очень интересно, а вот еже ли поконкретней. Прям для дураков, ты должен знать то-то то-то и то-то! И еще вопросик, и где это-то найти!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 01 2007, 12:21 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2004, 14:31
Сообщения: 754
Откуда: Весь мир
Пол: Мужской
Andrei138 написал(а):
calm написал(а):
Цитата:
что Вы понимаете под предметной областью?

Область деятельности сотрудника управления персоналом во всех его проявлениях.
И расчет зарплаты.


Это очень интересно, а вот еже ли поконкретней. Прям для дураков, ты должен знать то-то то-то и то-то! И еще вопросик, и где это-то найти!


Предлагаю тупо начать с двух вещей:
1. Трудовой кодекс
2. Налоговый кодекс
3. http://help.sap.com

а дальше конкретизировать

_________________
--
virvit.ru
saphr.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 08 2007, 05:47 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
VirVit написал:
начать с двух вещей:
1. Трудовой кодекс
2. Налоговый кодекс
3. http://help.sap.com

:lol: Браво

Andrei138 написал(а):
ты должен знать то-то то-то и то-то

1. Хотя бы основные принципе расчета зарплаты (типа нужно ли удерживать алименты с пособия по беременности и родам у северных женщин :D )
2. Основы кадрового делопроизводства (в чем разница в приеме внутреннего и внешнего совместителя, в частности, в ракурсе необходимых документов и порождаемой в процессе отчетности)
3. Неплохо бы представлять основы C&B (сетки там всякие, системы оплаты, премирования)
4. Иметь опыт работы с какой-нибудь HRM системой (хоть той же ЗиКой или ЗУПой :wink: )
5. Опыт программирования на ABAP тоже будет нелишним (да и банальные основы SQL&DB тоже пригодятся)

Хватит для начала? :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 08 2007, 07:58 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 26 2006, 07:54
Сообщения: 38
Откуда: Алма-ата
Советы хорошие, но оптимально пойти стажером в какую нибудь компанию. Тогда и опыта систем наберешься и знаний по теме.

_________________
- /)/)
=('.')=
("),(")


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 15 2007, 17:33 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
Kanat написал(а):
Советы хорошие, но оптимально пойти стажером в какую нибудь компанию. Тогда и опыта систем наберешься и знаний по теме.


Не поможешь с трудоустройством?=)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 15 2007, 17:34 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
Proforg написал:
VirVit написал:
начать с двух вещей:
1. Трудовой кодекс
2. Налоговый кодекс
3. http://help.sap.com

:lol: Браво

Andrei138 написал(а):
ты должен знать то-то то-то и то-то

1. Хотя бы основные принципе расчета зарплаты (типа нужно ли удерживать алименты с пособия по беременности и родам у северных женщин :D )
2. Основы кадрового делопроизводства (в чем разница в приеме внутреннего и внешнего совместителя, в частности, в ракурсе необходимых документов и порождаемой в процессе отчетности)
3. Неплохо бы представлять основы C&B (сетки там всякие, системы оплаты, премирования)
4. Иметь опыт работы с какой-нибудь HRM системой (хоть той же ЗиКой или ЗУПой :wink: )
5. Опыт программирования на ABAP тоже будет нелишним (да и банальные основы SQL&DB тоже пригодятся)

Хватит для начала? :wink:


спс огромное


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB