Коллеги, тут вот обнаружил одну деталь, мелкую но неприятную.
После расчета ЗП с отсутсвиями происходит перерасчет согласно пропущенным дням и на выходе получается уже не круглая сумма.
Так вот в конечной сумме происходит округление до десятых. Т.е. если на калькуляторе расчитать то должно быть например 1000,58 а округляет до 1000,60
Подскажите плиз где эта округляшка настраивается

Была похожая проблема, но округлялось до 100 руб.
Исправила установкой нужного значения в 44-й класс обработки вида оплаты. А само это значение запрашивается и сумма округляется в строке P0009 RU50... Transfer to CIS bank (Reading of bank-data P0009).
Не знаю, та же фишка или нет, но вдруг поможет

У себя 44й класс вааще не обнаружил. Вы сами создавали или шел по умолчанию?

Сами не создавали, был в поставке (у нас 4.7).

Предположу, что речь идет про 64-й класс обработки.

Но округление по всей видимости происходит не при выплате (обработке ИТ0009), а при расчете. Смотри подсхему расчета по неполным периодам. Там все есть. Если что-то непонятно, то в курсе HR400 достаточно подробно изложено.

miniSAPer, решили проблему?
У нас такая же - округление 0,98 до 1,00.
Выяснили, что округляется часовая ставка.
Например час работы стоит 151,497005988..., а САП округляет до 151,50. Отсюда, при расчете 8 часов сверхурочных, вылезают лишние 2 копейки.

В ИТ 0008 поле сумма имеет 2 знака после запятой. Так что точнее туда не вбить

Я не про это.
Я про 12650,00 / 167 = 75,748502994011976047904191616766.
Есть подозрение, что результат деления запихивается в переменную типа PACKED, а у нее вроде только 2 знака после запятой.
Так ли это?

В расчёте ЗП все суммы (в том числе поля сумма на единицу и количество) округляются до двух знаков после запятой. Если нужна бОльшая точность, то надо предварительно умножать на большОе число, например 100 000, а после обработки делить на этоже число. Такой подход используеся в некоторых правилах, например, при определении коэффициентов по неполным периодам или при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (константа GENAU).

Потдверждаю слова Meanv. У нас прирасчете оклада по полупериодам происходили округления оплаты по окладам... в результате при начислении доплат на уже округленную сумму погрешность возрастала, пришлось вмешиваться в расчет коэф. сокрашения (умножать на 100000 до деления на плановые часы) и в стандартные правила где эти коэфициенты применяются (делить на 100000)...

Именно так