В дополнение совет: если хочется побороться за чистоту русской словестности, то для Вас полно работы на форумах UDAFFточкаCOM

На самом деле - это проблема многих консультантов,да и менеджеров.Иногда это является основанием для законных претензий со стороны клиентов - вы нам консультантов продаете по высоким ставкам, а они даже русского языка у вас не знают толком.И мне вот лично, верится с большим трудом в ценность и эффективность консультанта, который делает элементарные грамматические ошибки.

А причем тут борьба - лично я для себя тоже, еще до комментария alex2706, с приятным удивлением отметил необычную для здешних рекрутеров грамотность и умение излагать мысли. В наше время это такая редкость, что добавляет гораздо больше симпатий и уважения, нежели бравурные сообщения о смене работодателя на "более престижного".

Товарисч дорогой!

У нас тут не место общения блондинок в стиле "розаваякисакуку", а серьезный форум, известный не только в России и СНГ, но и в Дальнем Зарубежье. Можно сказать, лицо российского сообщества саперов. И как мы будем выглядеть в глазах всего мира, если будем безграмотно писать? Я бы, увидев такое, сказал: "Да они и собственного языка не знают, что уж про САП говорить...". Позорище, одним словом. И я такого позорища не допущу ни в коем случае. Поэтому и ввел в полиси пункт про грамотность. Язык состоит не только из разговорной части, писать тоже надо уметь. Поэтому-то люди, прекрасно разговаривающие на русском, умеющие читать, но отвратительно пишущие и называются официально "малограмотными".

И второе. Попробуй почитать сколь нибудь длинный текст, соверешенно безграмотно написанный. Ты устанешь через 2 минуты, потому что будешь продираться через этот текст, как через густой лес, и материться в поисках смысла каждой фразы. Вспомни "казнить нельзя помиловать". От одной запятой изменяется весь смысл. Знаки препинания придумали не для того, чтобы устроить дополнительный геморрой школьникам, надо помнить об этом.

И последнее. Если ты не знаешь собственного языка (а это именно так в случае с безграмотными товарищами), то ни о каком патриотизме не может идти и речи. Если ты любишь Россию и хочешь в ней жить, то уж будь добр, не только говори, но и пиши грамотно. Русский язык настолько потрясающ и грандиозен, что, на мой взгляд, недостоин такого к себе отношения.

Не надо передергивать смысл того, что я сказал. Суть высказывания заключается в том, что я ошибки можно найти в любых постах, и комментировать каждый пост на тему запятых не стоит, потому как тут не дураки собираются и интересует прежде всего суть высказывания, а не расставленные запятые.
также прошу не бравировать популистскими лозунгами, это не собрание КПРФ или СР.

Была очень не права. Извиняюсь и обещаю впредь более тщательно следить за чистотой слога.
Честное слово, я даже подумать не могла, что написанное мною может вызвать такого рода споры.
Признаю свою ошибку и очень прошу завершить этот спор

Чтобы не искать тайный герметический смысл в твоих постах, попрошу впредь более ясно выражаться.

А еще советую администратора не оскорблять, даже пусть и косвенно. Я не управление "К", в суд подавать не буду. Я просто забаню навсегда, и этим все кончится.

Для NewKoff:
Большое спасибо за поддержку, однако, в данном случае я действительно не права, хотя бы потому, что, присоединяясь к сообществу, правильней выполнять уже установленные правила, а не стремиться пропагандировать свои. Похоже, я не столь уж внимательно читала правила, раз не осознала степень пристальности, с которой нужно следить за грамотностью написанного.

Я не против критики в свой адрес и отношусь к ней адекватно, в данном случае, мне крайне неприятно, что из-за моих высказываний разгорелись споры, особенно учитывая то, что они не имеют ничего общего с обсуждаемой темой.

Надежда, по-моему, alex2706 (и присоединившиеся) совершенно искренне порадовался за Вашу грамматику. Возможно, кто-то мог принять это за сарказм, или испытывает комплексы по поводу собственного недостатка образования.

Поверьте, на фоне рускава езыга парочки наиболее заметных здесь Ваших коллег (особенно, когда они вступают в очередную перепалку между собой), Ваше письмо не могло не удивить.

Даааа…ну что я могу сказать. Вот это, наверное, и есть настоящий конец тяжелой трудовой недели
Я ведь действительно умудрилась выискать у себя в высказываниях пару опечаток и принять все вышесказанное на свой счет, мало того, уже успела искренне огорчиться собственной «страшной» безграмотности и повиниться.
Ладно, хватит плодить недоразумения!
Я бы хотела вернуться к теме:
Вообще, работа на контрактной основе очень тонкая штука – честно говоря, оценивая ситуацию реалистично, частенько у меня возникает желание(которое периодически реализуется), отговорить человека от контракта. Бывает человеку лучше остаться в штате, чем идти на контракт(если интересует почему, могу конкретизировать).
Что же касается того, какие требования предъявляются на контракт, то, прежде всего, смотрят:
- направленность человека( как правило нужны те, кто внедряет, а не занимается поддержкой)
- специалист должен отлично знать свой модуль, иметь хотя бы один полный проект от старта до продуктива(причем, иметь – это значит именно иметь, а не просидеть на вторых ролях в компании весь проект, я обычно очень обижаюсь, когда человек говорит мне, что полный проект был, а потом на мои конкретные вопросы про детали проекта отвечает, что не делал или не знает).
Остальные требования уже более персонализированы – если англоязычный проект, то английский, бывают требования заточенности специалиста под определенную отрасль и т.п.
Но, еще раз повторюсь, главное, чтобы это был автономный специалист, который может выполнить свой участок работы без какой-либо помощи извне. Вообще, если смотреть на моих знакомых западных контрактеров – они все гуру, могут в своей области все.

А вакансии ПМов попадаются? Ну или хотя бы Архитекторов или Руководителей групп?

Соков, это ты так пошутил, да?

Если руководитель группы или архитектор, не говоря уже про PMа - контрактник, то какая же консалтинговая фирма тогда скажет "мы сделали проект ZZZ и YYY"?
Кто продал - тот и рулевых расставляет. А на мелкие технические роли можно и контрактников поставить.
Копать будут контрактники и стажеры, а рулить... эх...

попадаются, наверное, но не в России. В Канаде, слышал, такое бывает.

Дим, консалтинговую фирму никто спрашивать не будет! Если клиент хочет повысить шансы на успех проекта, то может выставить со своей стороны ключевых людей - либо своих, либо приглашённых. А по поводу аутсорсинга ПМов смотри здесь.

Про ПМ-ов, могут взять со стороны клиента.
По архитекторам бывают предложения: PP, ТОРО.
По руководителям групп, приходя на проект изначально как специалист, де факто становишься руководителем группы, направления, интегратором, если команда подрядчика не тянет.