Текущее время: Пт, июл 25 2025, 23:45

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 801 ]  На страницу Пред.  1 ... 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 ... 54  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, окт 13 2006, 21:45 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, дек 15 2004, 18:27
Сообщения: 12
Откуда: Москва
мнение не фаната формул.

считаю, что в консалтинге оправдана формула фикс + проектный бонус + доплата за удаленность.

Потому как для консультанта не редкость такой режим:
• в ожидании проекта, обучение и т.п.
• работа на московском проекте
• работа на удаленном проекте, в тяжелых условиях


Странно будет смотреть на двух коллег: один пашет в каком-нибудь северном городе, другой в москве, 40 минут от дома и при этом получают одинаковые деньги.
Это нормально? Я думаю, справедливо платить первому больше))) Кто не согласен?



вова написал(а):
Вопрос фанатам формул - а почему просто нельзя платить людям оклад? :lol: И не заниматься мудреными подсчетами-расчетами?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, окт 13 2006, 23:04 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 14 2005, 22:40
Сообщения: 296
Бонус-наипонус, по желанию ПиЭм-а - сильно!!!
Есть фикс, его консультант получает всегда. На фикс можно арендовать квартиру, купить в кредит тачку, после чего жрать каждый день мясо с пивом и снимать девчонок - все прелести жизни!
Бонус рассчитывается от закрытых дней на проекте.
Вот и вся зарплата!!! Огород городить зачем?
Работа в тяжелых условиях - бред собачий, любая нормальная фирма найдет способ сделать условия комфортными в командировке - машину нанять, гостиницу чистенькую. Командировочное бабло за зарплату не считается, смотрите ТК, пусть его не везде и не во всем соблюдают, все равно посмотрите! В мАскве работать тоже не кайфово, по пробкам и в душном метро кататься, в опенспейсах-кубиках сидеть. Если "тяжелые условия" - переработки постоянные - менеджера гнать метлой, не умеет работу организовать!
А справедливости в жизни НЕТ И НЕ ЖДИТЕ!

_________________
сплю и саплю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 14 2006, 18:52 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2312
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Если все-таки формула честная, если она устраивает работника, если работодатель ей не злоупотребляет.. то почему нужно ее хаять?

Вот некоторые активисты данного топика, которые топят формулу - сами очень любят ездить в командировки, чтобы получить доболнительные денюжки за командировку.. чем же не формула..? За столько-то дней командировки - столько-то баксов.. за больший период - больше...
А в ИБС - человек на удаленном проекте просто получит значительно больше.. Результат-то тотже...
Готовой бонус - у всех компаний формула.. и хорошо, если она известна, а если нет?

Так или иначе, но формулы есть везде. Просто многие приличные компании делают ставку на большой гарантированный фикс.. вот и все.
А формулы держат для бонусов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 15 2006, 19:29 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Ср, окт 06 2004, 09:51
Сообщения: 532
mkom написал(а):
Странно будет смотреть на двух коллег: один пашет в каком-нибудь северном городе, другой в москве, 40 минут от дома и при этом получают одинаковые деньги.
Это нормально? Я думаю, справедливо платить первому больше))) Кто не согласен?

вова написал(а):
Вопрос фанатам формул - а почему просто нельзя платить людям оклад? :lol: И не заниматься мудреными подсчетами-расчетами?

Я не согласен. Завтра они могут поменяться местами. Делают одно дело, ставки у них одинаковые, деньги приносят компании одинаковые, только тот, который на севере - дороже заказчику обходится. За что это ему больше платить извините? :shock:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 15 2006, 20:55 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2312
Откуда: Москва
Пол: Мужской
вова написал(а):
Я не согласен. Завтра они могут поменяться местами. Делают одно дело, ставки у них одинаковые, деньги приносят компании одинаковые, только тот, который на севере - дороже заказчику обходится. За что это ему больше платить извините? :shock:

Да нет, платить все-таки больше надо. Есть такое слово - мотивация.
Одни днем в Москве, вечером идут домой, к семье (если она есть - не ваш случай).. Спать в своей квартире (опять же не ваш случай).. Поесть домашней еды.. Сходить в гости к друзьям...

Всего этого вы лишены в командировке. И ладно, если командировка в интересную страну (как например Беринги с проектом Литаско весь мир объездили.. и Сингапур и НьюЙорк) .. на небольшое время..
А когда в город, название которого вы никогда не слышали.. В котором нет приличной гостиницы.. ресторана.. и летать туда 5+2 минимум год.. Завоете.. И вот тогда денежная компенсация будет душу вам греть..хоть немного.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 15 2006, 23:24 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, ноя 13 2004, 00:44
Сообщения: 163
Друзья,

Уведомляю, что козырное место «за шкафом» свободно с понедельника. :twisted:

Как известно тендер на нового поседельца так и не был проведен :roll: , а так же место не было сдано в аренду :roll: , а только освобождено. :shock: Поэтому хотелось пожелать удачи новому посидельцу. :)
Спешите и вы станете им. :D :D :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 16 2006, 15:32 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Ср, окт 06 2004, 09:51
Сообщения: 532
DiaRom написал:
вова написал(а):
Я не согласен. Завтра они могут поменяться местами. Делают одно дело, ставки у них одинаковые, деньги приносят компании одинаковые, только тот, который на севере - дороже заказчику обходится. За что это ему больше платить извините? :shock:

Да нет, платить все-таки больше надо. Есть такое слово - мотивация.
Одни днем в Москве, вечером идут домой, к семье (если она есть - не ваш случай).. Спать в своей квартире (опять же не ваш случай).. Поесть домашней еды.. Сходить в гости к друзьям...

Всего этого вы лишены в командировке. И ладно, если командировка в интересную страну (как например Беринги с проектом Литаско весь мир объездили.. и Сингапур и НьюЙорк) .. на небольшое время..
А когда в город, название которого вы никогда не слышали.. В котором нет приличной гостиницы.. ресторана.. и летать туда 5+2 минимум год.. Завоете.. И вот тогда денежная компенсация будет душу вам греть..хоть немного.

Ежели так не нравится в командировках сидеть - не надо в консалт идти. А пошел - будь добр, переноси тяготы с улыбкой на устах!
Не нравится - увольняйся, ищи работу без поездок. А не пытаться одим баллом на 2 стула попасть.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, окт 27 2006, 09:34 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, окт 09 2004, 13:26
Сообщения: 184
Пол: Мужской
Пономарев Артем написал:
Насчет з/п - все будет. Тенденции рынка, они для всех едины. Если пошло массовое обеление - никуда IBS не денется. Просто в силу размеров компании время реакции существенно замедляется.

Интересно, а как IBS провел IPO с серой зарплатой, и собирается еще проводить IPO. Они обманывают инвесторов получается?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, окт 27 2006, 20:43 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 21 2005, 16:06
Сообщения: 93
Откуда: Москва
domandr написал:
Пономарев Артем написал:
Насчет з/п - все будет. Тенденции рынка, они для всех едины. Если пошло массовое обеление - никуда IBS не денется. Просто в силу размеров компании время реакции существенно замедляется.

Интересно, а как IBS провел IPO с серой зарплатой, и собирается еще проводить IPO. Они обманывают инвесторов получается?

нет, они просто должны указать в отчете о соответствующих рисках :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 28 2006, 08:00 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, авг 23 2006, 18:18
Сообщения: 90
domandr написал:
Интересно, а как IBS провел IPO с серой зарплатой, и собирается еще проводить IPO. Они обманывают инвесторов получается?

SFAC 6 (если не ошибаюсь) - превосходство экономической сущности над юридическим оформлением.
С т.з. западных представлений об учете никакой серой з/п в ИБС-е нет, поскольку страховая схема очевидным образом не запрещена законодательно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 28 2006, 09:27 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Mix написал(а):
SFAC 6 (если не ошибаюсь) - превосходство экономической сущности над юридическим оформлением.
С т.з. западных представлений об учете никакой серой з/п в ИБС-е нет, поскольку страховая схема очевидным образом не запрещена законодательно.
Вот как раз с точки зрения экономической сущности (если эта сущность превалирует над тем, что страховая схема юридически не запрещена), то в ИБС зарплата - чёрная!!!! :evil: :evil: :evil:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 28 2006, 09:52 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, авг 23 2006, 18:18
Сообщения: 90
Пашенька написал:
Вот как раз с точки зрения экономической сущности (если эта сущность превалирует над тем, что страховая схема юридически не запрещена)

Не понял фразу. Можно разъяснить?
В точки зрения экономического содержания страховые выплаты очевидно являются компенсацией за труд, и соответствующим образом должны быть отражены в учете.
Нарушений законодательства нет, и таким образом фактически остаются только страновые риски. Которые несомненно должны быть прокомментированы в приложении к балансу, равно как и разъяснено юридическое оформление операций, и причина отнесения к затратам за выплату з\п.
Так что с точки зрения инвестора, а именно он видимо будет интересоваться балансом перед размещением, ни о каких махинациях с отчетностью речи не идет. Вся з\п платится официально.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 28 2006, 10:29 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Mix написал(а):
Не понял фразу. Можно разъяснить?
C точки зрения экономического содержания страховые выплаты очевидно являются способом не платить налоги, поэтому в ИБС зарплата - чёрная!!!! И не надо здесь строить из себя невинную девочку, а всех остальных, включая инвестров, держать за дураков, которые это не понимают!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 28 2006, 13:01 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, авг 23 2006, 18:18
Сообщения: 90
Пашенька написал:
C точки зрения экономического содержания страховые выплаты очевидно являются способом не платить налоги, поэтому в ИБС зарплата - чёрная!!!! И не надо здесь строить из себя невинную девочку, а всех остальных, включая инвестров, держать за дураков, которые это не понимают!

Ну есть еще несколько способов не платить налоги. Например начисление амортизации, возврат НДС экспортером и т.д. Невинной девочкой я не уже не стану в силу своей испорченности, а инвесторы вроде все это прекрасно понимают. Ну или если не понимают - тогда им лучше не инвестировать.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 28 2006, 13:45 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Mix написал(а):
Ну есть еще несколько способов не платить налоги. Например начисление амортизации, возврат НДС экспортером и т.д.
Вероятно, компания ИБС пользуется и этими тоже способами не платить налоги, наряду с чёрной зарплатой. Я не знаю, тебе наверное лучше знать. Меня просто удивили твои инсинуации на тему того, что "страховая" зарплатная схема - это нормально...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 801 ]  На страницу Пред.  1 ... 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 ... 54  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB