Имеем родительскую роль и ряд подчиненных ролей.
Вопрос: как при изменении полномочий в родительской роли соотвественно изменить полномочия подчиненных ролей?

Кнопка "Сгенерировать подчиненные роли" не подходит, т.к. при ее использовании полномочия родительской роли копируются на все подчиненные, а у нас каждая подчиненная роль имеет свои ограничения по этим полномочиям.

Не совсем понятно последдне предложение. Дочерняя роль отличается от родительской только значениями орг. уровней, иначе какой смысл делать наследование?

Ограничен, например доступ к МВЗ (если взять Контроллинг), т.е. в родительской разрешены все МВЗ, в подчиненных - конкретные.

Т.е. уточню вопрос - при добавлении нового полномочия в родительскую роль можно ли это полномочие скопировать во все подчиненные роли, не изменив ничего другого, и сгенерировать их?

Значения орг. уровней настраиваются в каждой роли отдельно. Если в дочерней роли это значение пустое, то туда копируются значения из родительской роли. Если под "новым полномочием" подразумевается какой-то объект, или значнения поля объекта, которое не явл. орг. уровнем, то оно (полномочие) при генерациии добавится в дочерние.

У нас отличий в орг. уровнях между родительской и подчиненными ролями нет.
Из тех объектов, которые доступны в родительской роли, подчиненным ролям заданы только некоторые. Соответственно и операции, доступные к этим объектам, в подчиненных ролях более ограничены, чем в родительской.
Например, родительской роли доступны все МВЗ на просмотр и редактирование, а подчиненной - только одно МВЗ и только на просмотр.

Может, не нужно было делать наследование? В чем тогда его смысл?

А какая версия системы? Я чего-то недопонимаю.
Существует роль, одна, родительская. Надо сделать ещу кучу таких же ролей, но с полномочиями на другие баланссовые единицы, заводы, отделы, по разным МВЗ и т.д. Как раз эти разграничения по предприятиям (заводам, отделам) и настраиваются в дочерних ролях. Т.е. добавив полномочия на изменение в родительской роли, они появятся и в дочерних. МВЗ - это как раз орг. уровень, в дочерних ролях настраивается индивидуально.
Ели вам надо создать одну роль на просмотр, а другую - на изменение (хотя, насколько я знаю, это уже разный набор транзакций), то смысла делать наследование нет.

Может по сути своей МВЗ и орг. уровень, но ведь при нажатии на кнопку "Орг. уровни" МВЗ там задать нельзя. Там КЕ, БЕ и т.п. Если бы там были МВЗ - не было бы проблем. Может это где-то настраивается?

есть специальные программы для генерации полей огр. уровня. для создания используется программа pfcg_org_field_create. Признаюсь честно, ни разу ими не пользовалась, все настроили до меня . Удачи