Текущее время: Сб, авг 16 2025, 02:13

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 283 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 19  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:06 
Гость
Знающий написал(а):
Это не г-н М. И., это г-н П. Х., а г-н П. Х. действительно уже ушёл! А кто это интересуется?



Спасибо, уважаемый П.Х., если это Вы - за лестные слова.
На мой взгляд, компания не нуждается в них.
Единственная наша проблема, как и у многих аналогичных
структур - так это сотрудники с завышенным самомнением,
которые могут создать неработоспособную атмосферу.
К счастью, сейчас мы от таких избавились, некоторые такие
люди ушли сами.
Остались профессионалы, с которыми, я надеюсь, будем работать
и дальше.


Один из тех, кому Вы спели сладкую песенку.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:12 
Гость
Вообще странно, человек уже ушел, а на него продолжают "наезжать". Это уже точно не профессионально!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:14 
Гость
Anonymous написал(а):
Знающий написал(а):
Это не г-н М. И., это г-н П. Х., а г-н П. Х. действительно уже ушёл! А кто это интересуется?



Спасибо, уважаемый П.Х., если это Вы - за лестные слова.
На мой взгляд, компания не нуждается в них.
Единственная наша проблема, как и у многих аналогичных
структур - так это сотрудники с завышенным самомнением,
которые могут создать неработоспособную атмосферу.
К счастью, сейчас мы от таких избавились, некоторые такие
люди ушли сами.
Остались профессионалы, с которыми, я надеюсь, будем работать
и дальше.


Один из тех, кому Вы спели сладкую песенку.


Вот это да - мистер X показал свое истиное лицо! Хороша компания, которая так относится к своими бывшим сотрудникам! Любили любили теперь будем ненавидить?

Компания с высокой корпаративной культурой спокойно переварит сотрудника с повышенным самомнением (а человек сам уйдет), а если таких МНОГО и и от них еще надо избавляться - это уже в морг, однозначна. Или уж совсем кадровая политика ни к черту.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:16 
Гость
PS. Почему-то мне кажется что мистер П.X. действительно обладал достаточным профессиональным уровненем.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:17 
Гость
Остается надеяться что подобные мистеры Х далеки от руководства, которое я знаю лично, и они бы такой бред писать не стали, да и не до форумов им...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:20 
Гость
Другой гость написал(а):
Остается надеяться что подобные мистеры Х далеки от руководства, которое я знаю лично, и они бы такой бред писать не стали, да и не до форумов им...


Вот это - верно :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:23 
Гость
Anonymous написал(а):
Спасибо, уважаемый П.Х., если это Вы - за лестные слова.
На мой взгляд, компания не нуждается в них.

Пожалуйста! Может и не нуждается, а ведь приятно, да? :D :D
Anonymous написал(а):
Единственная наша проблема, как и у многих аналогичных
структур - так это сотрудники с завышенным самомнением,
которые могут создать неработоспособную атмосферу.
К счастью, сейчас мы от таких избавились, некоторые такие
люди ушли сами.

Это вы про меня??? Что-то когда я там работал, я ни от кого ни разу не слышал, что я создаю "неработоспособную атмосферу"... Если это так, то что же вы раньше молчали, когда я там работал???
Anonymous написал(а):
Один из тех, кому Вы спели сладкую песенку.

Подпишитесь пожалуйста поконкретнее!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:38 
Гость
Господа! Прошу прощения за флейм, и если кого-то обидел.
Не имею чести знать П.Х.
Возможно, он действительно профессионал и хороший человек.

Говорить от лица компании - действительно неудачная шутка.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 13:53 
Гость
B кто кому теперь поверит?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 14:59 
Гость
ХА ХА
Ребята - вы меня уморили ...
Да нам до Вас еще далеко ....


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 18:25 
Гость
Тоже знающий написал(а):
САПовское руководство в СмартТек, не знаю почему Смарт Груп (может переименовались?) ранее работало в SAP Consult, Oracle, PriceWaterhouse, Arthur Andersen. Люди как высоко профессиональные, так и легкие в общении, без комплексов звездности.

Естественно что культурные отличия налицо в сравнении с бекграундом руководства Техносерва 8)


А насколько реально там продвинутся с позиции стажера до позиции консультанта? 3 месяца, полгода, год или это вообще нереально?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 18:29 
Гость
Li_Andrey написал(а):
А насколько реально там продвинутся с позиции стажера до позиции консультанта? 3 месяца, полгода, год или это вообще нереально?

Я же писал, что это один из недостатков работы там. Весьма проблематично продвинуться!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 18:52 
Гость
Знающий написал(а):
Li_Andrey написал(а):
А насколько реально там продвинутся с позиции стажера до позиции консультанта? 3 месяца, полгода, год или это вообще нереально?

Я же писал, что это один из недостатков работы там. Весьма проблематично продвинуться!


то есть работая стажером там реально до консультанта можно так и не дорасти?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 19 2004, 19:15 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 14:35
Сообщения: 1519
Откуда: В ВЕЧНОМ БАНЕ
Li_Andrey написал(а):
Знающий написал(а):
Li_Andrey написал(а):
А насколько реально там продвинутся с позиции стажера до позиции консультанта? 3 месяца, полгода, год или это вообще нереально?

Я же писал, что это один из недостатков работы там. Весьма проблематично продвинуться!


то есть работая стажером там реально до консультанта можно так и не дорасти?

Знаешь если тебя возьмут туда стажером, то через год, если будешь участвовать в проектах, можешь смело говорить что ты консультант, или ты думаешь что это орден на грудь вешают типа "Консультант SAP" :P


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, ноя 20 2004, 12:17 
Гость
Uukrul написал(а):
Знаешь если тебя возьмут туда стажером, то через год, если будешь участвовать в проектах, можешь смело говорить что ты консультант, или ты думаешь что это орден на грудь вешают типа "Консультант SAP" :P

Сказать можно всё что угодно, но знать и уметь вы будете очень немного проработав год стажёром в Смарт Груп. Реально быть одним из мозговых центров какого-нибудь проекта вы точно не сможете. По зарплате вас и Смарт Груп и любая другая контора оценит скорее всего как стажёра, а не как консультанта. С профессиональным ростом в Смарт Груп очень туго, всё обучение сводится к самостоятельному, это очень большой недостаток работы там, я сам уволился оттуда очень во многом из-за вот этого. Но кроме этого недостатка там есть много достоинств, про которые я уже писал!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 283 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 19  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB