Нижеследуещее вытекает оттого, что таких SAP-специалистов невеликое количество на имеющихся фронтах работ:
из этой своеобразной "кузницы кадров" многие рано или поздно уходят (в т.ч. к заказчику), и их работу выполняют новые сотрудники, чаще всего менее опытные. Поэтому очень нелестные отзывы отдельных лиц (заказчиков) об их работе обычно обоснованы вполне.
В непосредственном руководстве саперами ряд лиц недостаточно компетентен, и последствия только подтверждают это.
При низкой з/п, законсервированной соответствующей тарифной сеткой, консультанты и абаперы получают минимум втрое ниже рыночной стоимости.
Существует большой ряд негативных примеров из собственного опыта, мнения многих коллег, ушедших оттуда (да и оставшихся тоже), приводить которые не вижу смысла.
Кидали даже начальство, а рядовых тем более, поэтому все в той теме, где нужно.
P.S. Мнение автора данных строк абсолютно обдуманное и подобное высказывалось не только им самим, в т.ч. в присутствии вышыупомянутых лиц из руководства, за исключением слов "темная сила"...

обычно бывает наоборот и что в этом плохого?

ну это общая российская беда, просто слишком много начальников

завираешся брат, так бы в этой конторе и дня никто не будет работать, у тебя какое-то другое представление о рынке, наверное

бла-бла-бла, а реально можешь что-то сказать, из фактов?

Я так поняла, контора находится не в Москве. Вот и объяснение... Да и если посклонять мое любимое РЖД, увидим подобную ситуацию. А на внедрении SAP работает достаточно людей. Но мы же "москвичи", мы ж крутые... Как это меньше 2000$ кто-то работать станет, не бывает сего!

Да не в том дело, в провинции тоже есть рынок труда. Получать в одной конторе в три раза ниже, чем в другой - это нереально.
Знаю одного чела он из абаперов ушёл в 1С. Ему просто больше предложили.

А вроде взрослый мальчик уже Но эта тема не для подобных обсуждений. Счас новую открою, в пн-вт тебе все причины подробно распишут.

Предопределяя сообщений типа "да/нет, это вранье, подать сюда факты, а сам-то ты кто?": пишите в личку, да будут вам подробные факты (по любому из пунктов). Фамилии действующих лиц из этических соображений ни в коем случае не будут называться на форуме, ибо многое весьма неприглядно.

То Dmitriy.
А в личку не интересно, да и смысла нет. А так приведешь какой-нибудь факт, так на него и среагировать могут. Тут выше уже было такое.
А то расписали на 14 страниц, а реально всего два "чёрных" факта. Техносерв с полиграфом и тестом MMPI, ну и Стерлинг кинул персонал. А в остальном мелкие обиды. Не всё так плохо в датском королевстве.

2 москвич: продолжайте в том же духе, а мы уж как-нибудь без вас разберемся.

Очень не рекомендую новосозданную компанию ЭБАЛ (ЭНБАЛ) во главе с Головским или Энерго Баланс по другому. По з.п. кидают на 50% ссылаясь на временные трудности, поэтому народ набирать стараются с регионов заманивая "москвой". Кому интересно про руководство и методы управления компанией, можете почитать тут: (если хватит терпения) http://foroom.ru/index.php?showtopic=4348

Весь оффтоп решила убрать, для удобства читающих. Пусть здесь будут только названия компаний и факты, без споров о свободе личности и прочих обмусоливаний.
Продолжение - http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=11369

Ничего личного, никого не хочу обидеть, но все же трудно удержаться: НУ И НАЗВАНИЕ!!!

Оказался в подобной ситуации, как зовут менеджера - не знаю. А при первом контакте сотрудница отдела персонала просила приехать чуть ли не в тот же день часам к 18. Мое удивление и вежливый отказ ее просто поразили. Сейчас понимаю, что надо было соглашаться - познакомился бы хоть с менеджером и узнал, чего за срочняк был
Похоже, фирменный стиль IDS/ЛБ...

Название в точку, если все, что написано - правда.

Устроился на работу В ЭБАЛ - это звучит!

ООО "Евросеть"!