Текущее время: Ср, авг 27 2025, 19:54

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Soft-Staff - CO, FI, НСИ, Поддержка - 10.06.2010
СообщениеДобавлено: Чт, июн 10 2010, 15:14 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Консультант CO

Консультант FI (support)

Консультант НСИ (support)

Консультант поддержки


На проект внедрения SAP приглашаются специалисты.

Общие требования ко всем Консультантам:

- хороший уровень немецкого или английского языка – обязательно!;
- в/о техническое или экономическое;
- опыт работы на проектах в области производства или торговли;
- опыт работы от 1 года;
- понимание принципов интеграции модулей системы;
- ПК опытный пользователь (Word, Excel, Visio);
- гражданство РФ (регистрация М/МО), для военнообязанных - военный билет (подаются сведения воинского учета);
- способность стать членом молодой дружной энергичной команды, готовность работать в напряженном режиме, с большой нагрузкой и отдачей.

Обязанности:

Участие в проектах внедрения на предприятиях группы: описание и документирование БП, настройка, тестирование, развитие системы; разработка инструкций и обучение пользователей; перенос данных в систему (LSMW). Поддержка системы на предприятиях прошедших внедрение (в том числе в режиме hotline).

Подробнее по специализациям:

CO: контроллинг, учет (налоговый, бухгалтерский), системы финансового контроля. Желателен опыт внедрения на производственном предприятии. Желателен опыт с PS, Report Writer, взаимодействие с BW. Рассмотрим как специалистов с меньшим, так и с большим уровнем квалификации. Командировки 30-50% рабочего времени (в основном СНГ). Долгосрочный найм.

FI (support): опыт работы с года с модулем FI на производственных предприятиях или в торговых компаниях от 1 года (хорошие знания FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-BL) , LSMW. Бухгалтерский, налоговый учет, системы финансового контроля. Плюсом будут – понимание принципов интеграции с другими модулями (CO, MM, SD, IM, AA, PP, PM); опыт взаимодействия с BW, знания и опыт VBA. Долгосрочный найм. Командировки: редкие и краткосрочные.

Support:

Требования - опыт работы с одним из модулей (FI, MM, PM, PP, SD) от 1 года, знание LSMW. Хорошие знания по ведению основных записей материалов. Плюсом будут – опыт настройки ролей и ведения прав доступа, знание основных БП на производственных предприятиях или в торговых компаниях, основных понятий управленческого и финансового учета; опыт взаимодействия с BW. Желательно, знания и опыт VBA. Командировки: редкие и краткосрочные. Возможна как постоянная занятость, так и временный контракт.

НСИ (support):

Требования - опыт массового ведения справочника основных записей материалов SAP, работы с одним из модулей логистики (MM, PM, PP, SD) от 1 года, хорошие знания LSMW. Хорошие знания по ведению основных записей материалов. Плюсом будут - опыт работы с ремонтными материалами, знание основных БП на производственных предприятиях или в торговых компаниях, основных понятий управленческого и финансового учета; опыт взаимодействия с BW. Желательно, знания и опыт VBA.

Обязанности - ведение НСИ: основные записи материалов; контроль и ведение правил наименования материалов; согласование, взаимодействие, координация (предприятия, НСИ группа за рубежом; российская НСИ группа). Поддержка системы на предприятиях прошедших внедрение. Участие в продуктивных стартах, тестирование, настройка, развитие, перенос данных из старой системы ( LSMW); обучение и поддержка пользователей. Исследование и оптимизация БП.

Командировки: редкие и краткосрочные. Долгосрочный найм.


Условия работы:

СЗАО, корпоративный транспорт от метро. Полный рабочий день с 09.00 до 18.00 (возможно с 8.00 до 17.00), полное соблюдение ТК РФ. З/п в зависимости от уровня квалификации кандидата. Рассмотрим как кандидатов с `меньшими уровнем квалификации и зарплатными ожиданиями, так и с `большими. Структура дохода специалиста – фиксированный полностью «белый» оклад (рассматриваем Ваши зарплатные ожидания, обсуждаем Вашу квалификацию на предмет ее соответствия запрашиваемому уровню з/п, принимаем решение), хорошие проектные бонусы (3-4 проекта в год). При необходимости профессиональные тренинги. ДМС. Корпоративная столовая. Просьба, высылая резюме указывать примерный уровень устраивающего вас оклада.



Светлана Скорикова
ведущий специалист КА Soft-staff
e-mail svetlana.skorikova @ soft-staff.ru
tel 8(495)6447813 begin_of_the_skype_highlighting              8(495)6447813      end_of_the_skype_highlighting begin_of_the_skype_highlighting              8(495)6447813      end_of_the_skype_highlighting mob. 8(929)6193605 ICQ: 399893929
http://www.soft-staff.ru
http://svetlana-skorikova1.moikrug.ru/


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB