Текущее время: Вт, июл 22 2025, 07:59

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Расчет /876 и /882 (отпуск в праздничные дни)
СообщениеДобавлено: Пт, июл 11 2014, 09:43 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 24 2009, 10:35
Сообщения: 51
Коллеги, привет!

У кого нить бухи задавали вопрос про расчет дней для отпуска(/876 и /882) в случаях когда отпуск приходится на праздничные дни?
пример: сотрудник весь февраль 2014 был в отпуске
при этом в SAP расчет будет таким: 29,3\28*1(23февр)= 1,05, по мнению бухов должно быть 29,3\28*0 = 0.
по скольку, праздничные дни не оплачиваются по среднему, то SAP учитывает их при расчете дней для отпуска. большие погрешности получаются когда в месяце много праздников которые попадают на отпуск.

В гугле пошарил, там мнения очень разошлись на этот вопрос: но нашли вот такое неофф. обоснование.

Ответ: В ситуации, когда в расчетный период для определения среднего заработка для оплаты текущего отпуска попадает июнь 2012 г., в котором работнику был также предоставлен отпуск с 1 по 29 июня (с учетом праздничного дня 12 июня), июнь 2012 г. следует считать как месяц, отработанный не полностью. В этом случае количество календарных дней в июне будет определяться по формуле 29,4 / 30 x 1.

Обоснование: Частью 4 ст. 139 Трудового кодекса РФ определено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
При этом согласно пп. "а" п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение N 922), из расчетного периода (который выше определен 12 месяцами) исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
Согласно абз. 2 и 3 п. 10 Положения N 922 в случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с п. 5 Положения N 922, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. При этом количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Согласно ч. 3 ст. 139 ТК РФ календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
В связи с вышеизложенным из последних 12 месяцев вычитаем дни отпуска (с 1 по 29 июня 2012 г.); при этом остается один день - 30 июня 2012 г. (суббота), то есть образуется неполный календарный месяц, который включается в расчетный период. Таким образом, количество календарных дней в июне составит 29,4 / 30 x 1 = 0,98.

В.Д.Пучеглазов
Федеральная служба
по труду и занятости


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Расчет /876 и /882 (отпуск в праздничные дни)
СообщениеДобавлено: Пт, июл 11 2014, 10:45 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
"Бухи" вопросов не задают. :)

Если высказывать свое мнение, то в примере, когда сотрудник полностью отдыхал весь февраль, то считаю, что отработанные календарные дни для расчета отпуска должны быть равны 0, как и говорят Ваши бухгалтера. У нас так и считается.
Пример расчета в июне (29,4 / 30 x 1 = 0,98) также считаю правильным. У нас так и считается.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB