Цитата:
Ограниченный шестичасовой день, после которого все блокируется, был придумал для того, чтобы люди поменьше "зависали" на рабочем месте. Когда ты пришел, и знаешь, что время пошло, ты будешь стараться сделать свою работу за отведенное время. Понимаешь, что если провисишь на работе все отведенные 6 часов, а результата не наработаешь никакого, это заметят. Ну и вообще, тут надежда на то, что сработает совесть. Время короткое, но надо попытаться честно использовать его максимально эффективно. Пока работодатели и сотрудники в восторге".
Ну такое, как по мне - очень некомфортно. Одно дело официально просто сделать 6ти часовй рабочий день (типа, если за 6 часов успеваешь, иди домой), а другое дело - все блокировать и не давать возможности доработать. Конечно, если работа связана с чем то монотонным, зависящим только от выработки (к примеру просто печатать текст), то ок, но в нашей специфике было бы очень нервно. К примеру, ищещь какую то фигню пол дня или работаешт над проблемой. Потом бац за пару минут доходит. В таких условиях со стороны может показаться, что за день ничего не сделал....Иногда просто тупишь и тд и надо задерживаться и тп