Господа, привет!

Есть вопрос относительно ведения ИТ0008 "Основные выплаты"

Первая часть:
В стандарте, если я правильно понимаю, тарифы в ИТ0008 ведутся на основании таблицы T510 (например ракурс V_T510_B). Но, есть возможность ведения тарифов через T710 (В SPRO "Определение разрядов и уровней зарплаты").
Как переключиться с одной таблички на другую? Или что нужно сделать, чтобы деньги тащились из таблички Разрядов и уровней?

Вторая часть:
(Возможно автоматически закроется после первой)
Как связать ИТ1005 «Нормативная оплата» в штатной должности и ИТ0008?
Если в 1005 заполнять закладку «Тариф», на основании T510, то группа/уровень/вид/область тарифа тянется в ИТ0008, а вот с закладкой «Зарплата», на основании таблички T710 ничего не тащится в Сотрудника
Я точно помню, что как-то раз у меня система ругалась, что зарплата не попадает в вилку, т.е. все работало по T710 но я уже забыл чего я делал…

Спасибо

Была недавно тема про это.
http://www.sapboard.ru/forum/viewtopic ... highlight=

Не полностью удовлетворен

То что тянется в ИТ0008 из ИТ1005, если заполнить заклкдку тариф - это все ясно.

То, что если вести закладку Зарплата или Напрямую, то нужно настраивать модуль косвенной оценки, ну это тоже понятно (хотя нифига не радует )

А вот как в 0008 тащить данные из T710 это не понятно. Я готов выбрать Вид/Зону/Группу/Уровень (которые изначально для Т710 пропишу), но чтобы данные не из Т510 а из Т710 пришли.
Тут даже самописной косвенной оценки не хватит, т.к. по умолчанию Вид/Зона/Группа/Уровень из Т510 топают...

чтобы вид/зона и т.д. попадали из t710 надо включить ключик BSPAY в T77S0 (группу не помню).
соответственно, самописный модуль косвенной оценки должен помочь...

SemenSemenych,
Строка в T77S0 полностью такая: "PLOGI BSPAY X Интеграция IT1005 - IT0008"
Соответственно, без включенной интеграции из Штатной должности не тащится ничего
С включеной только с закладки "тариф" т.е. из таблички Т510.

Получается, что тема пока не закрыта Продолжаем разговор.

при включенной интеграции и BSPAY должно работать так:
в штатной должности заполнена закладка "Оклад" -> при создании ИТ0008 тянутся данные из T710
в штатной должности заполнена закладка "Тариф" -> при создании ИТ0008 тянутся данные из T510
значение оклада конечно же не тянется

С другой стороны а зачем вообще T710?
Делайте все через тарифы

На данный момент (4.7) таки работает только вариант:



Так что итоговое решене проблемы:


Ох, МегаСАП

Это из серии "по телефону не лечится". Надо смотреть.
У многих клиентов это работает. Даже в 4.6.

Так что неча на САП кивать... )

у меня тянуло и из 710
делала так: заполняла для шт долж закладку по окладу в 1005 ИТ. если включена интеграция (я так поняла, что она включена у вас), то в Ит0008 тянется вся тарифная структура, потом ручками вбиваешь вид оплаты, цифрочку, ок! проверка и сообщения срабатывают.
но! следите за датами действия 1005 - 0008, чтоб 0008 создавался позже или = дате 1005. и еще, желательно создавать не через белый листик, а потом дату нужную писать, а сразу справа указать дату, а потом жать на белый листик...(может, фигня это все, но у меня только так и получалось!)
вооот!

С 710 таблицей вопрос отпал.
Зато остался, вернее обновился с 510:

При вводе данных в 0008ИТ я могу использовать настройки, для автоматического заполнения полей ВидТарифа и ТарифнаяЗона, после чего скрыть данные поля для редактирования.
Во-первых решаю вопрос - "помочь бедным несчастным пользователям заполнить такую кучу ненужных полей...", а во-вторых ограничиваю доступ пользователя к тарифным сеткам соседних разделов персонала и т.п. Т.е. решается вопрос полномочий.
А когда я заполняю ИТ1005 никакие ВидыТарифов и ЗоныТарифов не подтягиваются... возможны ошибки ввода, возможны вопросы, зачем столько много и т.п. По идее, в штатной должности есть достаточно много данных (раздел/подраздел/группа/категория) почему бы ими не воспользоваться?

Итого: как можно облегчить заполнение ИТ1005 закладка "Тариф"?

Добрый день. Подскажите, а будут ли тянуться данные из 1005 в ИТ0008, если 1005 создан не у штатной должности, а у рабочего места?