Коллеги, добрый день!
Есть информация о разработке в SAPе новой формы СЗВ-ТД- Электронная трудовая книжка? Планируется ввести такую отчетность с 2020 года.

Ап теме, коллеги. Как-то совсем не хочется готовить под новый год выгрузку трудовых в электронном виде по всей организации... У нас даже инфотип этот на столько подробно не ведётся.

Гугл не помогает. Есть у кого инсайды?

По старой доброй традиции обсуждается на jam. Пока никакой конкретики.

Будет ли реализована данная форма sap?

На форуме локализации SAPы говорили, что т.к. по их мнению формат всё ещё не отлажен - реализовывать будут не раньше следующего лета. Более всего вызывает опасение что никакого софта под данный формат вообще нет. Даже ПФ со своей стороны ничего не предаставил. Можно начинать паниковать?

А ссылку не дадите на сообщение, где сказано про какие-то сроки ?
Они как правило не особо активно/оперативно та отвечают, а уж чтобы сообщали именно на форуме про какие-то конкретные сроки.... В общем, я лично сроки не видел, но мог упустить.

На https://launchpad.support.sap.com/#/leg ... ification/) никакой конечной даты для этого функционала нет.

Форум - имеется в виду очное мероприятие для партнёров, которое недавно устраивали в главном офисе. Всё было сказано на словах в кулуарах, официально тема даже не поднималась.

Добрый день, коллеги. Хочется разобраться в обязательности предоставления сведений по форме СЗВ-ТД в 2020 году.
Бухгалтерия получила рассылку от ПФР с такой памяткой:


Также имеем разъяснения по заполнению СЗВ-ТД:


Выходит, чтобы отложить предоставление данных в ПФР по форме СЗВ-ТД до 2021 года, достаточно в обязательном порядке собрать с сотрудников заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки в 2020 году? Или речь идёт только о сведениях вне связи с формой СЗВ-ТД, как вы понимаете?

По тексту проекта (https://regulation.gov.ru/projects#npa=97855) вами приведена интерпретация следующего пункта:
Приложение 2 "Порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»"
"1.4. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года."

Имхо, в случае отсутствия кадровых мероприятий в 2020 и наличия заявления о ведения бумажной трудовой книжки, можно не передавать в ПФР сведения об этом сотруднике, но как только появится перевод или увольнение или прием, придется передать 15 числа следующего месяца (+ последнее мероприятие на 01.01.2020 при первой передаче сведений). С 2021 года правили изменится т.к. электронные трудовые книжки становятся обязательными и ежемесячным передачам сведений добавятся и ежедневные и нужно будет передать последнее мероприятие на 01.01.2020 по всем кому ранее не передавались сведения в первой передаче.

Ув. Macros, спасибо за ответ!
На различных бухгалтерских сайтах даётся такое же разъяснение: при отсутствии заявления от сотрудника СЗВ-ТД не сдаётся, пока нет кадровых мероприятий по нему.

Коллеги, поделитесь, как будете сдавать СЭВ-ТД за январь.
Каждый пишет свой отчет?

Пока сдача к сожалению происходит в режиме "закат солнца вручную". Написали временный отчёт, который помогает отслеживать сотрудников с изменившейся штатной позицией - плюс одно предыдущее мероприятие, но данные приходится вбивать и отправлять всё равно через контур. Удручает что нет возможности получить XML, т.к. даже сам Контур после ввода данных такой формы выгрузить не даёт.

Коллеги, от SAP что-то слышно? Так же скоро докатимся и до СТД-Р, когда необходимо будет при каждом увольнении выдавать работнику индивидуальную форму на печатном бланке. Это уже совсем другие объёмы времени и сил.

Добрый день!
Кто-то может подсказать, появились ли какие-то предложения по реализации перехода на электронные трудовые книжки от SAP? Если появились, то какие?
Заранее спасибо

Была выпущена нота 2919183 - Labor Activity Data in Personnel Administration (с необходимыми 2909510 и 2919187), в которой добавлен новый инфо-тип 3434 "Запросы и заявления", и добавлена вкладка в 0294 "Трудовая книжка", а также сделана генерация GUID для изменяющихся записей. В боевую систему ставить это пока страшновато.
B уведомлении SZV-TD report (part of"Electronic labor book" project) указано Planned Delivery Date 11.06.2020. Пока всё.

При том что вероятно уже многие склепали "на коленке" что-то своё, и отчётность как-то сдали

Добрый день.
Есть две ошибки по отчету СТД-Р, прошу подсказать как их решить.
1. Выходит сообщение об ошибке, отчет не формируется: "Ошибка- 121800 Данные сотрудника, релевантные для СТД-Р, не найдены". - РАЗОБРАЛИСЬ (не было отчит.орг. для SVTE)
2. Все записи позже даты, например, 01.06.2016 из ИТ 294 выходят в отчете, а более старые не формируются.