Согласен!
"Креатив" бывает только тогда, когда кто то просит сделать отчет и еще добавить что то, что ну никак не поддерживается функционалом SAP.
но это к сожалению не тот креатив, который хотелось бы
Интересней все таки проектирование архитектуры

Однозначного ответа нет, нужно оценивать комплекс факторов. Я, например, после долгих лет консалта ушел на Заказчика, о чем пока не жалею. При этом, работая на крупного заказчика, в проектах и задачах недостатка не будет, т.е. скуки не ощущается, хотя может и не так драйвово и разносторонне, как было в консалте. Просто Заказчик Заказчику рознь. И опять же, крупные компании, особенно с гос. участием, платят вполне конкурентные деньги.

мне удалось потрудиться и в средних конторах *(человек 300) и в крупных игроках сап рынка. мой выбор очевидно в средние конторы. по зарплате тоже, плюс карьера лучше, политики меньше, корпоративы ярче, проекты веселее, команда не такая возростная. Вообще поработав на концерны, обратил внимание, что там как-то неприлично много "нахлебников" которые нифига не делают, а просто тусуются себе. в Конторах по меньше такого не наблюдал.
Цифры. Как правильно заметили,они у каждого свои. И меня когда собеседовали, остальных попросили уйти,как речь о деньгах зашла.