marginal написал(а):
Добрый день. После ВУЗа, почти год, работаю с модулем SAP HR. Слышал что Аксенчер открывает HCM практику в России и по этому начинаю задумываться о переходе в эту компанию. SAP сертификата пока не получил, и всех тонкостей в HR, особенно в расчете ЗП не освоил. Оцениваю себя как хороший младший консультант или "средненький" консультант. Хотел узнать правда ли это (открытие HR практики) и как обстоят дела с обучением в данной организации? Стоит ли туда идти или лучше придти уже "хорошим" консом?
Если кто-то напишет в личку еще и о проектах Аксенчера буду признателен
p.s. Понятное дело, что лучше сначала на одном месте получить максимум знаний и перейти в другую компанию, но тут скорей вопрос о максимальной возможной отдаче исходя из затраченного времени на работу - обучение - наработку опыта - перспектив и тд.
если хочется побольше "хэндз он" экспириенса, то лучше в локальные колхозы добропожаловать - там где чел и жнец и швец и на дуде игрец, опыта хоть отбавляй - бросят с гранатой под танк, и если выживешь, то герой и молодец
если хочется больше лоска, презентабельности, опыта в глобальных бардаках, и лучшей последующей продаваемости на свободно-диком рынке, то лучше "четверки" и аксенчера не найти
в принципе по большому один хрен, что ты там с интерна начнешь, что "заматерев" придешь, про родные колхозы в любом случае придется забыть