Текущее время: Пн, июл 21 2025, 13:57

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 71 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.

Сколько вы, дорогой сапёр, получаете в данный момент?(чистыми за вычетом всех налогов)
Опрос закончился Ср, июн 29 2005, 13:04
до 500$ 10%     [ 12 ]
500 - 1000$ 10%     [ 12 ]
1000 - 1500$ 17%     [ 19 ]
1500 - 2000$ 13%     [ 15 ]
2000 - 3000$ 27%     [ 31 ]
3000 - 5000$ 18%     [ 21 ]
5000 - 10000$ 4%     [ 5 ]
Всего голосов : 115
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июн 14 2005, 12:37 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, окт 22 2004, 13:10
Сообщения: 33
Откуда: Сибирь
Вы пожалуйста учитывайте географическое предприятий в стране. O, Mein Gott! А то 500 может конечно получать и стажер у московского консалтера, а может и нормальный зрелый спец в регионе (не о себе, мне ещё расти до этого <я не знать русский языка> уровня и расти), только не спрашивайте, почему такие люди ещё не в Москве, обстоятельства, они очень разные бывают. Так что тут следует ввести как минимум 1 доп. составляющую: регион/столица. И к тому же не претендующую на раскрытие коммерческой тайны.
А так получим среднюю температуру по больнице. :!:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июн 14 2005, 13:02 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
sourcerer написал(а):
Вы пожалуйста учитывайте географическое предприятий в стране. O, Mein Gott! А то 500 может конечно получать и стажер у московского консалтера, а может и нормальный зрелый спец в регионе (не о себе, мне ещё расти до этого <я не знать русский языка> уровня и расти), только не спрашивайте, почему такие люди ещё не в Москве, обстоятельства, они очень разные бывают. Так что тут следует ввести как минимум 1 доп. составляющую: регион/столица. И к тому же не претендующую на раскрытие коммерческой тайны.
А так получим среднюю температуру по больнице. :!:


В таком случае надо делать отдельные опросы по регионам...
А потом все это дело собирать в кучу...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июн 14 2005, 13:31 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 22 2004, 08:42
Сообщения: 1079
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Разделение на консалтинг и внутренние проекты на мой взгляд тоже уместно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июн 14 2005, 13:41 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, май 09 2005, 23:51
Сообщения: 129
А что на внутренних проектах сильно меньше платят? или наоборот?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 16 2005, 10:07 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
Alexandroid написал(а):
А что на внутренних проектах сильно меньше платят? или наоборот?

Как правило, на внутренних проектах действительно меньше платят. Исключения крайне редки...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 16 2005, 10:12 
Гость
Меньше?? Что ж тогда может заставить специалиста пойти на внутренний проект? Насколько я знаю, на них доход как раз больше - ведь не надо делиться с консалтинговой фирмой работодателем.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 16 2005, 10:16 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Сб, авг 21 2004, 14:24
Сообщения: 1430
на внутренних проектах обычно платят меньше. А идут туда те, кому до смерти надоело постоянно мотаться по командировкам :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 16 2005, 10:17 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
Так в основном и идут туда либо ведущие, либо менеджеры. Рядовому консультанту платят больше в консалтинге, как правило...
И тут еще момент, постоянно много платить ни одна контора не будет, а если в конце проекта платить перестать, все сходу разбегутся и большой риск развала уже в продуктиве...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 16 2005, 10:18 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
Svetlana написал(а):
на внутренних проектах обычно платят меньше. А идут туда те, кому до смерти надоело постоянно мотаться по командировкам :wink:

Да, это тоже весьма серьезный стимул. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 16 2005, 13:31 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 12 2005, 14:34
Сообщения: 571
Откуда: Москва
Давайте заведём многовекторный опрос, Запустим BW и анализируем результат :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 16 2005, 13:34 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
Neo написал(а):
Давайте заведём многовекторный опрос, Запустим BW и анализируем результат :lol:

Это провокация! :lol:
Так мы докатимся до отдельного ресурса по проведению опросов... :roll:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 16 2005, 14:28 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, май 09 2005, 23:51
Сообщения: 129
Менеджеру на внутренний проект хорошо идти, есть шанс стать IT-директором. А это получше чем быть консультантом!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июн 17 2005, 12:32 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, авг 30 2004, 19:42
Сообщения: 95
Смотря какой внутренний проект, бывает что платят намного больше чем в консалте.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июн 17 2005, 12:35 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
selena написал(а):
Смотря какой внутренний проект, бывает что платят намного больше чем в консалте.

Такое обычно происходит на тех проектах, где подбирают спецов высокого класса. А у гуру и так индивидульная зарплата... :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июн 17 2005, 13:25 
Гость
Может тут путаница в терминах? "Внутренний" вроде в предыдущих постах как бы стал значить "внутри МКАД"... Так и консалтинговые конторы меньше платят за работу в Москве. А какова разница между оплатой спецов одного уровня на одном и том же проекте на Сахалине(например), одного в штате клиента, другого в штате консалтинговой конторы, при всех прочих условиях равных? Сколько клиент платит консалтинговой конторе? Сколько от этой суммы достается спецу? Неужели клиент не может напрямую перекрыть эту сумму??


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 71 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB