Соответственно, заявления о каких-то шкурных интересах топ-менеджеров, кроме повышения выживаемости предприятия, не имеют никаких оснований. И вообще, мне кажется, что кое-кому из айтишной обслуги следовало бы быть скромнее и сдержанней в оценках профессионализма и интеллекта крупнейших предпринимателей и руководителей производства.

Вот хорошая подборка фактов о кризисе на российских рынках: http://rusanalit.livejournal.com/444083.html

Вчера ходили тут в баню с приятелем из McKinsey, говорит - 70% проектов московского офиса на данный момент - сокращение затрат, при этом ряд крупных клиентов (не буду приводить названия) впрямую заказывает обоснование сокращения персонала.

Так что читайте правила поведения в кризис у того же автора! http://rusanalit.livejournal.com/443672.html

По-моему, чувак преувеличивает, мягко говоря. Я не про Вашего приятеля, а про пользователя ЖЖ с "риалнейм" Теория заговора. Либо же работает на Сбер...
А что, у меня есть своя "теория заговора", ибо это уже не первый человек, который призывает класть денежку в Сбер: другие банки из-за оттока денег разоряются, Сбер их выкупает, а еще "кидает" нас со вкладами и эти деньги пускает на "спасение страны"

Ладно, речь не о том немножко...

С правилами поведения я согласен лишь процентов на 70%, есть там глюки. Кину свежую идею - деньги нужно хранить в иенах японский рынок держится лучше других.

Вы с чего-то решили, что антикризисные меры на предприятиях направлены непосредственно на персонал. На деле же, "на всякий случай", в первую очередь замораживаются новые инвестиционные проекты, предельно сокращаются расходы по текущим, урезаются бюджеты приобретения, содержания и ремонта оборудования. Потому что по сравнению с этими статьями расходов, какие-нибудь премии сотрудников просто ничтожны. Применительно к SAP, отказ промпредприятия от интеграционного проекта, очевидно, предпочтительнее и эффективнее сокращения расходов на штат.

Так что все Ваши рассуждения могут относиться только к консалтерским или посредническим фирмам, которым кроме расходов на сотрудников сокращать нечего. Если уж тут пойдут на такие меры, то, понятное дело, не из-за "менталитета" и не "на всякий случай".

Соответственно, заявления о каких-то шкурных интересах топ-менеджеров, кроме повышения выживаемости предприятия, не имеют никаких оснований. И вообще, мне кажется, что кое-кому из айтишной обслуги следовало бы быть скромнее и сдержанней в оценках профессионализма и интеллекта крупнейших предпринимателей и руководителей производства.

среду Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) объявил о сокращении производства и увольнении сотрудников. По словам финдиректора ММК Владимира Шмакова, в октябре возможно снижение объемов производства на 25% относительно предыдущего месяца – до 850 тысяч тонн из-за снижения внутреннего спроса на строительный прокат.
......
Работы на комбинате могут лишиться до 3 тысяч сотрудников. Днем ранее о переходе на четырехдневную рабочую неделю и массовых отпусках заявили на КамАЗе. ГАЗ частично остановил производство грузовиков и объявил о вынужденных отпусках для своих сотрудников.

Как-то на подобное решение """На деле же, "на всякий случай", в первую очередь замораживаются новые инвестиционные проекты, предельно сокращаются расходы по текущим, урезаются бюджеты приобретения, содержания и ремонта оборудования. Потому что по сравнению с этими статьями расходов, какие-нибудь премии сотрудников просто ничтожны""" это не походит.

Если судить по ситуации в макроэкономике , консультационные и прочие компание вымрут примерно на 60% ( и это очень оптимистичный прогноз). Расценки на услуги специалистов SAP будут срезаны в десятки раз

Вам будет оставаться долларов 300-500

Посмотрим , что будет месяца через 3.

Если судить по ситуации в макроэкономике , консультационные и прочие компание вымрут примерно на 60% ( и это очень оптимистичный прогноз). Расценки на услуги специалистов SAP будут срезаны в десятки раз Если Вам сейчас платили условно 1000 уе в день, то думаю разумной ценой консультанта SAP (тем более того уровня , который в основной массе есть в России) - это 1000 уе в месяц. Не больше. Вам будет оставаться долларов 300-500 (фирмы тоже сильно урежут свои аппетиты , чтобы выжить).

Сейчас консультанты SAP смеются над этими прикидками. Посмотрим , что будет месяца через 3. Смешного будет мало.

BAE
ФОТ - это очень значительная часть расходов в любом бюджете предприятия, в РФ в том числе. Жаль, не все этого понимают.
Тем более, наши люди по-прежнему не могут дать отпор работодателям, когда им задерживают зарплаты, внаглую не платят отпускные, больничные, декретные - будут сидеть и трястись как листики на осине - "вдруг уволят и никуда больше не возьмут, как скандалиста". Речь о конкретных предприятиях, не абстрактных.